Mihin perustuu käsitys, että vientialojen pitäisi määrittää kaikki palkat?

"Iltalehden työmarkkinaspesialistit Lauri Nurmi, Mika Koskinen ja Juha Ristamäki ovat herttaisen yksimielisiä siitä, että vientialojen tulisi määrittää palkankorotusvara"

https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/72abaaa5-dcac-45c3-b026-5cdc6b022452

Millä perusteella? Vientialojen palkathan ovat nimenomaan ratkaisevia kilpailukyvylle. Jos ne olisivat muuta palkkatasoa alempia, vienti vetäisi paremmin ja työllistäisi enemmän, jolloin viennin tuoma vauraus jakautuisi myös tasaisemmin yhteiskuntaan ja verotulot vanhusten ja lasten hoitamiseen lisääntyisivät.

Yksi jos toinen toistelee lainattua pätkää, mutta yhtää ainoaa järkevää perustelua en ole sille kuullut.
15172
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 15

Vanhimmat

Tuo on hyvä peruste katsoa asiaa toisesta suunnasta.

Äänestä

Katseet kääntyvät EK:n suuntaan, mihinkäs muualle ja erityisesti tämä hallitus haluaa paisuttaa suuryritysten voittoja.

Äänestä
  • Ja sinä pienentäisit voittoja , punatoweri?

    Äänestä

  • Anonyymi00005 kirjoitti:

    Ja sinä pienentäisit voittoja , punatoweri?

    Jos ja kun voittoja on tarkoitus kasvattaa leikkaamalla työvoiman palkkoja.
    Niin kyllä … kai työntekijäkin on palkkansa ansainnut

    Äänestä

Jotkut luulevat , että eläkkeiden pitäisi seurata palkkakehitystä!! Hmph.

Äänestä

Itse luulen että tuon Satosen lakiehdotuksen taustalla on vähän muu kuin vientiteollisuuden kilpailukyky. Luulen että oikeisto haluaa että julkisen sektorin kyky kilpailla työntekijöistä heikkenee ja yhä useampi hakeutuisi yksityiselle puolelle töihin. Vaikka ristiriita on tietenkin siinä, että moni yksityinen yritys toimii täysin kotimaan markkinoilla, kuten vaikka useimmat yksityiset terveysalan yritykset.

Hiukan surkuhupaisaa on että Satonen yrittää perustella Ruotsin hyvää kilpailukykyä sillä että Ruotsissa on vähän vastaava laki kuin mitä Suomeen nyt yritetään ajaa. Kuitenkin on muistettava että Ruotsissa on kruunut ja siellä valuutan arvo joustaa. Se on yksi syy Ruotsin kilpailukykyyn, toinen on se että Ruotsilla on hyvin monipuolinen vientiteollisuus jossa muut alat voivat aina paikata jos jollain alalla menee huonosti. Muutenkin Ruotsin henki tuntuu olevan se, että Ruotsissa jos yritys ei pärjää, niin silloin yritys kehittää toimintaansa ja tuotteitaan ja yrittää aktiivisesti etsiä uusia markkinoita. Suomesta saa sen käsityksen että täkäläiset sellunkeittäjät vaativat heti tumput suorina kustannusten alentamista jos markkinat eivät vedä. Ruotsissa eri alat tukevat ja sparraavat toisiaan menestymään, Suomessa taas metsäteollisuus haluaa kynsin hampain pitää kiinni valta-asemastaan tärkeimpänä alana jopa Suomen taloudellisen menstyksen kustannuksella. Ainakin itse saan tälläisen vaikutelman.

Äänestä
  • Olen itse sitä mieltä, että julkinen sektori on yhtä tärkeä kuin yksityinen. Ilman kumpaakaan ei ole toista. Toki poikkeuksiakin on, mutta palvelut, mitkä julkinen sektori tuottaa, on joka tapauksessa hankittava jostain.

    Valtio ja kunnat ovat käytännössä julkisen sektorin rahoittajia. Julkinen sektori on laaja ja siihen kuuluvat myös mm sote ja kela ja tiettyjen alojen eläkemaksut ja eläkkeet, sekä paljon muuta, jotta yhteiskunta toimii.

    Tavoite ymmärtääkseni on, että yhteiskunta pärjää omillaan myös tulevaisuudessa, kun huomioidaan seuraavan neljän - viiden vaalikauden aikana tapahtuva vanhusikäluokkien kasvu ja poistuma.

    Mikäli uutisointi pitää paikkansa, niin valtio saa tulonsa loppujen lopuksi viennistä. Vientialat määrittävät valtakunnan palkankorotusvaran. Paljon on puhetta palkkakuopista. Jos liitoilla on yhteinen tahto, niin ne varat voidaan kohdistaa esim lastentarhan henkilöstölle, vanhusten hoitajille tai omaishoitajille. Loppu työväki odottaa seuraavia kierroksia, jolloin hyvässä yhteisymmärryksessä jaetaan taas saavutettu tulos sovitusti.

    Ongelma syntyy tietysti siitä, kun on kyseessä pörssiyhtiö, niin sen tehtävä on tuottaa maksimaalinen voitto omistajilleen tai yksityinen yritys, jonka tulos vaihtelee voimakkaasti kysynnän huippujen välillä. Välillä on rahaa maksaa hyvin ja välillä ei ole koska kysyntää tuotteille ei ole. Firmankin olisi saatava voittoa ja ennen kaikkea valtion verotuloja.

    Ennen työmarkkinoiden uudistamista, pitäisi ns luottamus vallita sata prosenttisesti työntekijöiden ja työnantajien välillä työn tuloksen jakamisesta ja vastuun kannosta.

    Äänestä

Kun Artsia kuvassa katsoo, siinä on kuin iso lapsi.

Äänestä

Perustuu siihen ,että duunarit kyykkyyn. kokoomuksen ikuinen haave saada orjatyövoima Suomeen .. Ja tehdä Suomesta pikku USA. Toivottavasti duunarit eivät lähde tähän tyhmyyteen .

Äänestä

Kulut (julkinen sektori ym.) pitää järjestää sen mukaan mitä maksaja (vientialat) tienaa.

Äänestä

Siksi koska hoitsut elää ihan mukavasti inssimiestensä palkalla. Kunhan pitävät miehen mahan täytenä ja kassit tyhjinä.

Äänestä

Emme elä vain toistemme paitoja pesemällä!
Kalevalan sampoa ei pysty keksimään vaikka jotkut niin uskovatki.

Äänestä

On melko harvinaista, että Suomen vientitase on plussalla.

Äänestä

miksi vienti määrittelee enää mitään,
kun se mekanismi on rikottu EU aikana?

Äänestä

Julkisen sektorin ongelma on siinä et siellä on paljon työpaikkoja mitä ei edes tarvita ja monessa paikassa täysin järjettömät palkat 😂🤣

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

"Iltalehden työmarkkinaspesialistit Lauri Nurmi, Mika Koskinen ja Juha Ristamäki ovat herttaisen yksimielisiä siitä, että vientialojen tulisi määrittää palkankorotusvara"

https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/72abaaa5-dcac-45c3-b026-5cdc6b022452

Millä perusteella? Vientialojen palkathan ovat nimenomaan ratkaisevia kilpailukyvylle. Jos ne olisivat muuta palkkatasoa alempia, vienti vetäisi paremmin ja työllistäisi enemmän, jolloin viennin tuoma vauraus jakautuisi myös tasaisemmin yhteiskuntaan ja verotulot vanhusten ja lasten hoitamiseen lisääntyisivät.

Yksi jos toinen toistelee lainattua pätkää, mutta yhtää ainoaa järkevää perustelua en ole sille kuullut.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu