Pirha: Irtisanotaan naaman mukaan

Pirhalla on 20 000 työntekijää.
Nyt Pirha aikoo irtisanoa 240 työntekijää.

Kun irtisanottujen määrä suhteutetaan kokonaismäärään, jokainen ymmärtää, että nämä irtisanomiset olisi vältetty esim. antamalla henkilökunnan pitää palkattomia muutaman päivän kuten kaupungin aikana tehtiin. Säästöä tuli ja henkilöstö lepäsi ja voi sen jälkeen paremmin.

Ikärakenne on sellainen, että jo se täyttäiso lähtijöiden määrän , osa vaihtaa työpaikkaa jne.

Mutta jos nyt onkin tilaisuus pistää pihalle ne joiden naama ei miellytä : ) ?

Irtisanotuille tulee takaisinottovelvollisuus. Huvittaa, kun ajattelen miten Pirha reppanat selviää tästä, KKO:n päätös on tästä hyvä esimerkki.

Siinähän sitten selvittelette!

https://korkeinoikeus.fi/fi/index/ennakkopaatokset/3c1dcz5j6.html
8597
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Pirhan ohjaksissa on väärä kaksikko!

Äänestä

Noin pieni prosentti työntekijöiden määrästä kyllä löytää työtä sijaisena äitiys- ja isyys lomalaisille, opintovapaalaosille, sairauslomalla isille, osa- aikaeläkeläisille jne.

Jos tahdotaan.

Mutta jos kyseessä onkin puhdistus, niin silloinhan on eri asia.

Äänestä

25 tuhatta sai korvauksia. Kyllä mulle kelpaisi. Vuosituloni. Pirhassa on tuon summan alle.

Äänestä

Kyllä on suuri vääryys Pirhalla.

Pitää ottaa mallia SAK:sta. Sielä ei irtisanota tuolla tavalla. Järjestö myy omaisuuttaan, että voi pitää osaavat virkailijat töissä ja päästään tämän vaikean vaiheen ohi, uusiin vaaleihin.

Äänestä

Takaisinottovelvollisuus on vain 4-6 kuukauden ajan. Ja kyllähän tämä selvästi on hyvinvointialueiden keino irtisanoa hankalat työntekijät ja pitää loput hiljaisina. Keskustelu on avointa, kunhan se on myönteistä johdon kannalta eikä johtoa kyseenalaisteta.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Pirhalla on 20 000 työntekijää.
Nyt Pirha aikoo irtisanoa 240 työntekijää.

Kun irtisanottujen määrä suhteutetaan kokonaismäärään, jokainen ymmärtää, että nämä irtisanomiset olisi vältetty esim. antamalla henkilökunnan pitää palkattomia muutaman päivän kuten kaupungin aikana tehtiin. Säästöä tuli ja henkilöstö lepäsi ja voi sen jälkeen paremmin.

Ikärakenne on sellainen, että jo se täyttäiso lähtijöiden määrän , osa vaihtaa työpaikkaa jne.

Mutta jos nyt onkin tilaisuus pistää pihalle ne joiden naama ei miellytä : ) ?

Irtisanotuille tulee takaisinottovelvollisuus. Huvittaa, kun ajattelen miten Pirha reppanat selviää tästä, KKO:n päätös on tästä hyvä esimerkki.

Siinähän sitten selvittelette!

https://korkeinoikeus.fi/fi/index/ennakkopaatokset/3c1dcz5j6.html

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu