Onko ammattiyhdistysliikkeeltä mennyt suhteellisuudentaju

Liittykää kaikki työtätekevät oikeaan ammattiliittoon. Loismaalainen ei teidän etujanne aja!

Ay-johtajat pönkittävät lähinnä omaa asemaansa. Ovat huolestuneita kannatuksen alenemisesta. Sanovat käyvänsä taistelua hallitusta vastaan. Todellisuudessa tekevät suurta vahinkoa Suomen taloudelle, ja työnantajille.
Lakot jakavat kansaa. Työpaikoilla on henkistä painostusta, ja uusilla säästöillä on lakon aiheuttamat tappiotkin korvattava.
Poliittisten lakkojen ajateltiin jääneen viime vuosituhannelle, mutta ay-liike onkin ottanut vanhat keinot käyttöön, kun äänestyspäätös ja hallitusratkaisu ei miellytä.

Saanut hyvin tukea kojamon kautta yms

TÄSSÄ SYYT MIKSI LAKKOILLAAN:

"Orpo rankaisee työntekijää julmasti: sairaussakko, potkulaki ja ansiosidonnaisen romuttaminen. Petteri Orpon hallitus pudotti kesällä pommin suomalaisen työntekijän niskaan: hallitusohjelmassa on iso määrä heikennyksiä ja leikkauksia työntekijöiden arkeen ja oikeuksiin. Ja ne kaikki kohdistuvat vain yhteen ryhmään – työntekijöihin.
Päätöksiä perustellaan valtiontaloudella, vaikka samalla suurituloisten verotusta kevennetään reippaasti. Kymppi kuussa kokille ja tonni vuodessa toimitusjohtajalle on karkea, mutta osuva kuvaus rahan jakamisesta, toteaa järjestämisvastaava Mika Häkkinen Suomen suurimmasta ammattiliitosta Teollisuusliitosta.

Ensi töikseen hallitus rajoittaa lakko-oikeutta. Tarkoituksena on estää työntekijöitä protestoimasta muita hallituksen leikkauksia ja heikennyksiä vastaan.

– Hallitus toteuttaa elinkeinoelämän järjestöjen tavoitteet sellaisenaan. Työntekijäpuolen tavoitteita ei huomioida millään lailla. Ja toteutuessaan paketti on rajumpi kuin kiky. Ansiosidonnainen romutetaan täysin ja palkanmaksu muutostilanteissa katkaistaan nopeasti, Häkkinen luettelee.
Valitseeko työntekijä terveyden vai toimeentulon?

Työntekijät ovat syystä huolissaan. Maan hallitus haluaa, ettei ensimmäiseltä sairauspäivältä makseta enää palkkaa. Sairaussakon myötä työntekijä voi joutua maksamaan sairastumisensa omasta pussistaan.

– Päätös pakottaa monet työntekijät valitsemaan terveyden ja toimeentulon väliltä. Menetkö töihin ja saat palkkaa? Vai huolehditko terveydestäsi ja jäät kotiin ilman palkkaa?

Orpon hallitus valmistelee myös julmaa ”potkulakia”. Sen seurauksena työnantaja voi päättää työsuhteen ilman painavaa syytä.

– Jatkossa on mahdotonta tietää, millainen käyttäytyminen johtaa työsuhteen päättymiseen. Pienetkin rikkeet voivat olla aihe perusteettomille potkuille, Häkkinen kauhistelee.
Työttömät ja perheet menettävät satoja euroja kuukaudessa

Työntekijöiden oikeudentajua koettelee se, että maan hallitus romuttaa ansiosidonnaisen työttömyysturvan.

– Teollisuuden työntekijät menettävät massiivisten leikkausten ja porrastuksen myötä 350 euroa kuukaudessa jo kahden kuukauden työttömyyden jälkeen. Muutokset koskevat myös lomautettuja, Häkkinen maalailee synkkää tulevaisuutta.

– Niin ikään työttömiltä lapsiperheiltä leikataan satoja euroja kuukaudessa: työttömyysturvan lapsikorotusten poisto leikkaa työttömien perheiltä 150–300 euroa kuukaudessa.

Palkanmaksu saattaa katketa jo viikossa

Isoja muutoksia on kaavailtu erityisesti alle 50 henkeä työllistäviin yrityksiin. Tulilinjalla ovat muun muassa irtisanomissuoja ja neuvotteluoikeudet. Alle 50 hengen työpaikalla lomautustilanteessa palkanmaksu voi katketa jo viikossa, mikä on katastrofi monelle perheelle. "

Imf varoitti suomea 2022v uudistusta pitää tehdä nopeasti

Suomessa vedetään itkupotkuraivarit niin pienestä lakkoja sitten tukilakko jotka eivät liity millään tavalla alaan

Eihän ay-liike ole lakkoillut palkkojen takia enään vuosiin. Kaikkialla puhutaan työelämän uudistamisesta vastaamaan ajan henkeä, ja kovaa kilpailua markkinoista. Ay-johdolle tämä juuri tuottaa kipua. Mieluummin he julistavat pitkän listan saavutuksista, joita ei ilman ay-liikettä muka työntekijät olisi saanut. Sekin on vain osatotuutta. Onhan kaikkialla demokraattisissa yhteiskunnissa työolot, ja palkat kohentuneet, kun yhteiskunta on kehittynyt, ja kauppa lisääntynyt valtioiden kesken. Jos kaikki ay-liikkeen vaatimukset olisi aikanaan hyväksytty, niin ei oltaisi hyvinvointivaltiossa.
Se että Suomi on tänään korkean elintason maa, on työntekijöiden, yrittäjien, ja viisaiden päättäjien ansiota. Innovaatiset yritykset ovat ehkä tärkein asia Suomen hyvinvointiin.

Ay-liike voisi olla huolestunut myös työn korkeasta hinnasta. Tuntiveloitukset alkavat olla jo sitä tasoa, että kuluttaja etsii palveluja halvemman tason maista, jos suinkin voi.

Valitettavasti yrityksen suomen toiminnot suljettu Ay liikkeen terrorismin takia