Surkeaa Uutta Vuotta SAK:lle ja laittomiin lakkoihin osallistuville! Oksanne heiluu jo, vaikka ei vielä tuulekaan.
SAK:n oksa löysässä
Anonyymi-ap
27173
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 27
Vanhimmat
juu. jos hallituksen tahto pääsee läpi,niin surkea uusi vuosi köyhille kyllä tuleekin. Siksi me kyllä taistellaan,että saisimme hallituksen muuttamaan suuntaa.
Se on juuri noin. Eivät ammattiyhdistysliikkeet reagoisi mitenkään, ellei työntekijöiden oikeuksia nyt poljettaisi.
Ei työntekijöiden oikeuksien heikentäminen tuo mitään säästöjä valtiolle. Tuollainen on pelkästään työnantajapuolen etujen ajamista hallituksen osalta. Kokoomus ajaa yritysten ja sijoittajien etuja. Se ei ole mikään salaisuus ja niin on Kokoomus aina tehnyt.
Kyllöhön Valtio menettää verotuloja ja paljon jos sallitaan,et ilman korvausta työsuhteen välissä . Voi
Nytkin määräyskirjoilla olijat menettää vuodessa usean viikon palkan vaan siksi,että työantajan etu . Mutta todellisuudessa työnantaja häviää kun käyttää jatkuvasti muuttuvaa joukkoa ja työteho ei voi olla sama kuin vakinainen tekee.
Ongelman ydin ,et työvoima katoo ja etsii vakipaikkaa ei kukaan ole vuosi tolkulla heittopussi.
Työtunteja käytetään ihan turhaan eli etsitään sijaisia ja tähän työhön kuluu vuodessa ehkä viikkoja
Ei oke edes yritysten etu vaan harhaa johon sortuvat vai laskemalla euroja tuottavuus kärsii.
🍒🍑🍒🍑🍒🍑🍒🍑🍒
❤️ Nymfomaani -> https://ye.pe/finngirl21#18190859L
🔞❤️💋❤️💋❤️🔞❤️💋❤️💋❤️🔞
Oksa heiluu LAHTARILLE.
Oksa heiluu ihan turhaa kyllä täällä on paljon parempia keinoja.
Sika näyttää jos riviöt anna periksi niin tulevat häntä koipien välissä hakemaan työvoimaa joka äänesti jaloillaan.
Aina on ottajia tekevälle hyvälle sellaiselle.
Itselläni oli tuurii,että vaihdoin vähän pakon edessä oli todella hyvä valinta en olisi
ehkä lähtenyt. Mutta elämä on sellaista,että se näyttää suuntaa vaihtelu virkistää
Kyllä työpaikan maine kiirii...
Olen TÖITÄTEKEVÄ duunari.2024 jää palkasta käteen muutama satku enemmän käteen kun tänä vuonna. Kumma juttu kun valittajien tili vain huononee,vai oletteko kelan duunareita...
Oletko lukenut tätä palstaaSeviää lukemalla.
Tiedätkö paljonko työntaja pitää löysässä hirressä väkeä . Vuosi tolkulla vaikka 2 vuotta pitäisi olla raja. On paljon heittopusseja jotka olleet töissä 4 v
Mitään elämää ei voi rakentaa sen varaan,et työt jatkuu. Ei voi käydä 100 km kauemmas mennä kun tulee töihin pyyntö vaikka työsuhde poikki jatkuvasti. Auta armias jos odotat lasta eipä työsuhde jatkukaan ja tiedän loistavia työntekijöitä monen osaajia sama kohtalo ja tähän pitää nyt saada vielä heikennys.oksettavaa touhua törkeää..tässä ei ole kysymys laiskoista työntekijöistä vaan näköalattomuus josta kärsii koko yhteiskunta.
Ei kait se firmakaan voi väkeä palkata jos duunia ei ole.Sama jos työt vähenee,niin lomautettava on..
Lomautus on eri asia kuin yksittäiset vapaa päivät siellä täällä. Tällä väliin työntekijä kerkee olla töissä muualla ja etsitään jokin toinen tilalle joka ihan pihalla Joukon jatkona.
Lomautukset on eri juttu ja ymmärtää kyllä tässä kohtaa työantaja mutta jatkuvat sijaisten vaihdot eivät saa kyllä kehuja työantajan suuntaan. Sillä vakihenkilökunta tekee monen työt ja uupuu ja jää sairaslomalle urakkajatyöntyön jälkeen joka jatkuu vuositolkulla.
Ei kukaan jaksa vielä kun siitä ei saa edes lisä korvausta,et jatkuvasti opettaa uutta työntekijää jonka tietää ettei oo kauan kun taas vaihtuu..
Termospullokokoomuslaiset näyttäs olevan lahtarinnpuolella.
Sama täällä.Lisäksi saa enemmän,kun ei elätä liiton herroja. Ostovoima vain kasvaa.kiitokset Purralle...
SAK tuhoaa Suomen.
Palkkaa saadaan töitä tekemällä, ei perseellä istuen.
Miten se voi olla hallitukselle näi törkeä asia,että työttömät eivöt saa opiskella ja kun sattuvat saamaan töitä heitä voi kohdella kuika työantajaa huvittaa.
En ymmärrä mikä työnantajaa vaivaa kun pitäisi olla työvoima pula,ettei voi laajentaa kun ei oo väkeä tulossa. Mutta työpaikan maine kyllä.Menee jos ruvetaan oikuttelemaan työehdoissa. Katsos työntekijän pitää ilmoittaa vuokran antajalle tulot miten ilmoitat jos olet heittopussi työantajan armoilla miten perustat perheen jne.katsokaa syntyvyys laahaa kun nuoria naisia kohdellaan törkeällä tyylillä...Paikallinen sopiminen ei sovi suomalaiseen tyyliin on se nähty niin monessa paikkaa. On ihan eriasia jos joillakin työpaikoilla se tyyli sopii mutta,että kaikki voivat toimia näin ei tule koskaa hyvää kuulumaan ja suomalainen yritysmaailman maine Menee se on saletti.
On yrityksiä jossa tehdään urakalla pitkiä päiviä ja vastaavasti on sitten vapaata mutta työnkuva ei sovi joka paikkaan.
Ei hyvää työmiestä kartanolle potkita,jos töitä vaan on. TURHAA VALITUSTA.Huonompi jos jää työttömäksi ilman omaa syytään,silloin tekee tiukkaa,mutta lakkoilu vähentää taas jonkin verran työpaikkoja.
Olet väärässä on työnantajia jotka viis veisaa vaikka hyvä työntekijä ei he tunne edes kaikkia sijaisia niin tarkkaa tai luulevat että kaikki alistuu kohteluun joka ei kestä päivän valoja siis ei totella työehtosopimusta ja pidetään heittopussina vuosi tolkulla .Kyllä työntekijä äänestää jaloillaan ja etsii työpaikassan jossa,arvostetaan.
Tiedän kymmeniä jotka lähti muihin töihin jossa ei ole villi länsi tyyli.
Kyllä hyvä työntekijä tulee kun monta vuotta saa tehdä kyseistä työtä työkokemus karttuu ja jos halua on ja annetaan mahdollisuus.
Mutta siinä nykyää mennään vikaa,et viikossa katsotaan tosta ei tuu mitään ja voi voi kyllä oot surkee. Mutta toiset oppii hitaammin ja voivat olla vuosien päästä paras koko työmaalla olen sellaisenkin nähnyt
Tää on ihan turhaa joutavaa ajan hukkaa.
Tiedän työpaikan jossa sijaiset saivat vakinasen sijaisen paikat ja näin säästyy aikaa ei kulu aikaa sijaisten hakuu ja työt sujuu jouhevasti ei tarvi neuvoa koko ajan uutta työntekijää ja sairaslomat väheni. Tulikin työnantajalle edellisemnaksi tämä käytäntö kuin jatkuva työvoiman vaihto rumpa
Tätä ihmetellään taas mikä ihmeen mies ihannointi on meneillään kukko tunkilla tyylii ja kanat kyykkyyn tyyli. Sillä naisvaltasilla aloilla tää iskee tosi rajusti. Kyllä lasten elatus maksuja pitää korottaa,et muka naisia kohdellaan hyvin on kyllä puppua tään perustella. Mikä ihmeen naisviha tässä on päällä.monet yritykset tekee miljoona voittoa mutta murusia ei tipu. Vaikka iso voima kasvaisi ja yritykset hyötyy ja verotuloja Valtio sais...
Kyllä 6hreiskunta tajuu kun pärjäätte ilman työntekijöitä sillä Kyllä se euro kuuluu kaikille yhtä hyvin kuin johtajille. Ei sitä tyhjällä kukaan pärjää
Miksi pitää kiusata ihmisiä kun muutenkin saisi euroja kokoon. On liuta keinoja joita voisi käyttää
Riku Aalto on ihan pihalla työn tekemisestä.
Muutamasta kympistä viitsitään vouhottaa ja lakkoilla. Kenenkään talous ei mene kuralle hallituksen nykyisistä leikkauksista, on vain sopeutettava elämänsä tulojen mukaisiksi. Se kurja pummikin voi ryhtyä yrittäjäksi, mahdollisuuksia on. Toki se voi rasittaa, mutta mitään ei saa ilmaiseksi. Ei ainakaan pitäisi saada.
(poislukien tietenkin kunniakansalaiset)
SAK:n lakkoilevat liitot, liittojohtajat ja lakoista päättäneet liitojen hallitusten jäsenet pitää haastaa oikeuteen yritysten vahingoittamisesta tahallaan. Vahongonkorvausvelvollisuus on laissa, jopa työsopimuslaissa. Siinä voi tahalliseen vahingoittavaan lakkoon osallistuva työntekijäkin joutua maksumieheksi.
TESit ovat voimassa, mikä tarkoittaa, että ei saa lakkoilla. Se lukee tyehtosopimuslaissa. Liiton jäseneksi ei saa pakottaa, lakkoon ei saa pakottaa.
Vahingonkorvaukset maksuun!
Ammattiliitot eivät ole yleishyödyllisiä, minkä takia osinkojen verovapaus ei ole voimassa. Verot maksuun 5 vuotta jälkikäteen.
Ammattiliiton jäsenmaksu ei ole tulonhankkimisvähennys, se on ammattiliittojen suojelumaksu. Sen takia verovähennys, mikä on osittainen, pitää poistaa.
SAK on rinnastettava liivijengeihin ja sen toiminta kiellettävä yhteiskuntaa tuhoavana toimintana.