Kyllä näistä pitäis karsia ihan ensimmäisenä. Pienin johtajapalkka 8000 egee kuukaudessa ja suurin palkka yli 18000 egee kuukaudessa. 600 sadan aluejohtajan vuosittaiset palkkakustannukset n. 100 000 000 milj. egee + muut kulukorvaukset. Aika paljon noissa on kepulaisia.
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/ec74c7e4-6fb2-43bd-bf74-e0e8f2858cb8
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/ec74c7e4-6fb2-43bd-bf74-e0e8f2858cb8
Vastaukset 181
Vanhimmat
Puolet pois U a suuri palkkaosimmat ensin. Rosvousta tämä on kansaa kohtaan saatanan siipiveikot.😈😈😈😈😈
kaikki proomuun ja itämerelle
Suomi on korruptio maa, hyvä veli mafia kerho.
Ei voi olla mahdollista , katsoin juuri juttua edutajien toimen ulkopuolisista palkkioista, ovat kyllä melkoisia yli-ihmisiä jos kaiken tuon mistä naksetaan pystyvät hanskaamaan. Vai onko tosiaan kyse verkoston sisällä jaettavista etuuksista kavereiden kesken?
Eikö samanlaista käytäntöä voisi soveltaa työehtosopimuksissa , peruspalkka on vaikka 1000 eur siitä että tulet paikalle , sitten joka palaverista korvaus 100 eur, puhelimeen tai mailiin vastaaminen 20 eur jne. Jokainen voi eritellä korvauksen oman työtehtävän puitteissa.
homma taannut 600lle johtajalle hyvinvoinnin.
Sähkön hinnalla eduskunta on palkannut nuo työllistetyt poliitikot omista puolueistaan. Monet rystetyt ei edes ymmärrä mistä on kyse. Tämä on sitä pahinta korruptiota jota puolueet harjoittavat eduskunnasta käsin ja politisoivat sairaanhoidon tilaan jossa jäsenkirjalla ohitetaan ammattipätevyys. Koko tämä peli johti velkakierteeseen joka tuhoaa koko Suomen.Budjetista se nähdään. Valtion yrityksillä on pelattu kaikki tuhoon.
Valtion johtajat tulosvastuulliselle palkalle joka määräytyy saatujen tulosten perusteella-
esim
työllistäminen
parantuneet potilaat
kansanhyvinvointi lisääntynyt- palkka kasvanut, ostovoima parantunut, palveluita lisää, jne...
Ammattitaito ja tietotaito rajoittuu näillä poliitikoilla poliittiseen suhmurointiin ja omien etujen ajamiseen ensin, aina kun avaavat suunsa näemme ja kuulemme laadukasta ja ammattitaitoista perseennuolentaa.
Käytännön vaikutuksista suhmuroinnissa ei näy ammattitaidosta tai kokemuksesta jälkeäkään tai vaikutuksesta veronmaksajien elämään ei yksinkertaisesti välitetä kun on omat ja kavereiden edut turvattu.
eipä ole PurraUrpot noiden palkkojen kimpussa...
Kokoomuslaiset on valloittaneet Soten johtajan paikat ja saaneet sen osaamattimuuttaan sekaisin.
Demareissa ei nähtävästi ole sitä älyä siunaantunut jos onnistuivat junttaamaan läpi susijärjestelmän jossa tavoite oli lisätä johtovirkoja ja virat menivät puolueelle joka ei ollut hallitusvastuussa, niinkö ?
Tälläisiin käsiin annamme päätäntävallan.
Kepulaisten rahastushan tuo hallintohimmeli oli-
ja EUn kansantuhonta-toimintaa...
Voi herranjumala mitä pässinpäitä. Mistä te noita satuja keksitte? Hyvinvointialueen asioista päättää aluevaaltuusto, joka on kansalaisten vaaleissa demokraattisesti valitsema. Tuo valtuusto on valinnut ja palkannut hyvinvointialueen johtajan.
Ottakaa nyt ihmiset selvää mitä äänestätte ennenkuin käytte äänestämssä. Ja jos ette ole käyneet aluevaltuustovaaleissa äänestämässä niin älkää iniskö.
Kyllähän se nyt on selvä, että hallintoihmiset vähenevät, kun soteasiat on keskitetty 21 hyvinvointialueeseen. Aiemmin niitä hoidettiin jokaisessa 309 kunnassa erikseen.
Aluevaltuustovaaleissa kansalaiset äänestivät sotealueille aluevaltuustot. Nämä aluevaltuustot valitsivat alueelle johtajan ja palkkasivst hänet.
Sote-alueiden ahdinko syvenee Purran leikkausten takia– Hallituspuolueiden ministerit ja kansanedustajat jättäneet joukolla valtuustopaikkansa Orpon ja Purran johdolla kun eivät kehtaa naamaansa näyttää
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/c6cc7f49-c045-4b06-91fd-52ec81f0830a
Etkö enää muista, että oli aluevaltuustovaalit missä kansalaiset äänestivät aluevaltuustot, jotka järjestivät alueensa sote asioita.
Täytyyhän johtajalle maksaa suurempaa palkkaa kuin esim. aivokirurgille, joka on vain lattiatason työläinen. Sairaalathan ovat nykyisin tuotantolaitoksia, joita johdetaan tuotantotalouden opein.
Aivokirurgi ja hänen potilaansa eivät ymmärrä siitä höykäsen pöläystä.
Sairaala on tuotanto/palvelulaitos joten siihen pätee yrityksen johtamissäännöt. Pitää osata johtaa. Aivokirurgi ei välttämättä osaa johtaa. Ainakin erittäin harvoi. Eihän häntä ole koulutettukaan johtamaan.
Miksi sairaalasta tehtiin tuotantolaitos? Siksikö että satanistit tykkää tuotantolaitoksista?
Ei näillä valituilla "johtajillakaan" ole kykyjä ja ominaisuuksia suurimmalla osalla johtaa yhtään mitään.
Ei amerikkalaisiin johtamisoppaisiin perustuva kurssi yliopiston aivopesulassa tarkoita että nyt ollaan johtaja.
Ylipäätään amerikkalainen tapa Ei suoraan sovellu tälläiseen sosialistiseen järjestelmään kuin suomessa joka perustuu toimintojen ylläpitämiseen verovaroin.
Näiden turhakemaistereiden olisi syytä lakata kopioimasta jenkkien tapoja ja alkaa oikeasti johtamaan ja ajamaan asioita verovaroin ylläpidetyssä laitoksessa suomalaisten eikä itsensä ja maisterikavereiden hyväksi.
Nämäkin saivat paikkansa Marin ex vsiisikko hallinnon aikana vuosina 2020-2023 jolloin tuhottiin Suomen talous ja suomalaisten talous ja ostovoima...
Kepu kiristi hallituksessa nuo hallintohimmelit- tai olisi hajottanut hallituksen-
muutoin Marin-hallitus toimi täydellisesti.
Kepun paskamahat ovat vastuussa tästäkin sotkusta.
Toimi täydellisen korruptoituneesti.
Totta.
Nää on pieniä summia verrattuna SPR:n palkkoihin
Narsistin hallitus EItoiminut täydellisesti. Koko huorasakki olisi pitänyt ampua maanpetturuudesta. Huora-Marinkin lähti karjuun, narsisti ei voi vastailla ikäviin kysymyksiin. Huoranarsisti oli vaaleissa ehdolla, kun huoranarsisti oli varma, kuin Putin, että tulee valituksi.
Miten ne kehtaa. Tuo johtaminen ei edes saa mitään tuloksia eikä säästöjä aikaan, vaan on pelkkää rutiinia. Ei ihme ettei hoitajille jää rahaa.
Rahaahan ne siellä on jakamassa hyväveli-kerholaisilleen- eikä säästämässä?
Tollaset sovitaan yleensä saunanlauteilla suppeissa piireissä.
Ilmeisesti.
Olisi varsin hauska seurata kärpäsenä katossa tuota johtamista.
johtajat tietää sun heitä sanan säilällä mätkineen ja ne saapuu sun luokse kärpäslätkineen
Minä olen jo saanut kärpäslätkästä, nippa-nappa pääsin alta pois.
Mutta kärpänenkin voi paskantaa virkanilkin aamumuroihin ikävillä seurauksilla.
Suurin osa näistä huippujohtajista osaa hädin tuskin käyttää tietokonetta, se että joku osaa naputella numeroita Exceliin varmaan nostaa palkkaa 4000 euroa
:D 00:10
Miten tämä edistää kaikkien kansalaisten terveyttä ja hyvinvointia? Koko järjestelmä alkaa muistuttaa yhä enemmän ddr:ää ja puoluediktatuuria kuin pohjoismaista hyvinvointivaltiota.
Edellisen hallituksen saavutuksia, demarit ja keskusta etunenässä, eikä kannata RKP:kään unohtaa.
Suomessa on ollut porvarienemmistöisiä hallituksia ja eduskuntia vuodesta 2003 lähtien jotka ovat pusanneet sotea joten turha syyttää viime hallitusta jonka aikana sote toteutui poliittisena kompromissina.
Nimenomaan kompromissina. Sekä kepun että demareiden piti jakaa krruptiokakku eikä kumpikaan saanut kaikkea. Ja sitten piti muillekin vähän antaa.
Millään muulla hallituksella Ei tuon soten kanssa ole mitään tekemistä. Vain korruptio-kepu-ärkkope-vihervasurihallituksella.
Turha tässä on puoluetta syyttää, Kyllä se on johdon osaamattomuutta.
Poliitikkojen pitäisi pysyä erossa terveydenhuollosta ja muistakin kansalaisille tärkeistä aloista. Voisivat ihan oikeasti keskittyä esim tasa-arvoon, transsukupuoleen, rasismiin tai muuhun vähäpätöiseen.
450 niistä on kepulaisia. Saivat sen palkinnoksi siitä että kepu ei lähtenyt hallituksesta.
Sikamaista elää yhteiskunnan varoilla !
Kepuloinen
Kepu kiristi viime hallitusta sotessa.
Totta.
Osaamattomuus ei ole puolueesta kiinni. Koiska terveydenalalla on alettu opettaa johtamista ? ei ainakaan vielä
Sikaillaaaan...sikailu on hauskaa. Niin...yheiskunann varoilla tietenkin
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/d68717f6-e81d-40dc-8af8-e60c275ff740
tämähän edistää sosiaalista ka(n)ssakäymistä ja yhteisymmärrystä raha-asioissa eri ryhmien kesken ja on todettava, että matkustelu avartaa
Todella sikamaista elää tahallaan yhteiskunnan varoilla ja usein koko suku vauvasta vaariin puoluekantaan katsomatta.
Älä sotke politiikkaa. Tarvitaan kaksois osaamista. Terveydenhoitoa/ johtamista. Terveydenhoitoalalle palkataan terveydenalanb ammatilaisia, mutta johtamistaidon koulutus puuttuu. Esim jos keskussailaala tasoisessa sairaalasta ei löydy ainuttakaan osastonhotajaa, jolla on osastonhoitajan pätevyyden koulutus.
Ei mikään kurssi kenestäkään pätevää tai ammattitaitoista johtajaa tee.
Voi saada tietoa johtamisesta ja mahdollisesti eväitä kehittyä, mutta pitää ymmärtää ja sisäistää ettei ilman kokemusta ja ominaisuuksia tule johtajaksi.
On todellakin vaikea sanoin kuvailla miten paljon tällainen turhantoimittaja eliitin sikailu suututtaa ja hyvin vaikea ymmärtää miten se voidaan sallia.
Esimerkiksi tavalliset pientuloiset suomen kansalaiset joutuvat jo nyt tyytymään heikkoon terveydenhuoltoon, koska rahat jaetaan aloittajan mainitsemille turhakkeille jotka vain istuvat kokouksesta kokoukseen ja kahvilta kahville.
Varsinaisesta hoitotyöstä puuttuu resurssit. Puolue-eliitti ilmaismatkustelee lentokentiltä lentokentille eivätkä he aina itsekään ymmärtämärrä miksi.
Asiaa kirjoitat.
Kyllä niissä kokouksissa istuvan Nivalalaisen peffa leviää entisestään niillä nisukahveilla. Vieläkö mahtuu normi ovista kulkemaan?
Ilman kirurgia tuo joukko ei tee yhtään leikkausta eikä auta yhtään loukkaantunutta. Rahaa kuluu ihan vi*usti koko ajan.
Monelle isolle terveysjohtajalle voi aiheuttaa alemmuuden tunnetta, että sikakovasta palkasta huolimatta heillä ei ole oikeutta edes reseptin kirjoittamiseen.
Jos tällaiset suuret arvonsa tuntevat terveysjohtajat alkaisivat hoitamaan potilaita, he joutuisivat linnaan laittomasta lääkärintoimen harjoittamisesta.
Heidän oikeutensa rajoittuvat pelkästään veronmaksajilta lain vaatimuksella kerätyn rahan siirtelyyn pinosta toiseen.
Heidän ei ole tarvinnut nähdä vaivaa ja taitoa kehittää, markkinoida ja myydä jotain tuotetta ja saada siitä siitä rahaa. Se olisi aitoa tuotantotaloutta.
Mitä aikaansaamattomampia nämä johtajat ovat, sen vähemmän he häiritsevät sairaalan toimintaa eli ovat siten tehokkaampia ja hyödyllisempää.
Siispä voi kysyä:
Mistä heille sitten maksetaan se moninkertainen palkka niihin verrattuna, jotka muodostavat sen varsinaisen sairaalan ???
Ilmeisesti siitä, että he eivät muodosta sitä varsinaista sairaalaa
Eiköhän tuossa ollut asian sivusta. Onko VR johtaja veturinkuljettaja, tuskin. Ei sillä johtajalla tarvitse oll a presetinkirjoitus oikeutta.. Tarvitaan johtamisosaamista.
Juuri näin johtaja on CEO
Hyvinvointialueen päätöksenteosta vastaa poliittinen organisaatio. Tuo kertoo jo kaiken tarpeellisen. Kukaan ei ole vastuussa mistään.
Kirurgista hoitoa ei saa esim. olkapään jännekatkeamaan joka johtuu kaatumisesta liukkaalla kelillä ulkona.
Jos nilkka murtuu kaatuessa ja se vaatisi kirurgista hoitoa mutta sitä ei saa. Entä jos menee sitten nuppi tohtorille ja kertoo siellä että murtunut nilkkani on masentunut, pääseekö masentuneesta nilkasta sairaseläkkeelle vaikka nuppi on kunnossa?
Se selviää kun kokeilee.
Selkämurtuman hoito vältellään täysin samoin . Ja käskytetään päivystyksestä pikana taksiin porvoossa !
Kyllä hoituu etäyhteyden kautta kätevästi ja pätevästi. Suuret demarijohtajat ovat näin luvanneet.
Pitää kaikki johtajat laittaa avustavaan hoitotyöhön kuukaudeksi. Aukeaisiko ahneiden silmät sille mitä hoitotyö on?
Miksi nuo saavat paperien pyörittämisestä ja kokouksissa istumisesta moninkertaisen palkan sairaanhoitajiin ja lähijoitajiin verrattuna. Kumpia suomi tarvitsee enemmän?
Mitä enemmän on hyvinvointijohtajia niin sitä paremmin kansalla menee.
Kiittäkää kepua. Onneksi saarikko saattohoitaa sen.
Joo.
Eihän noi paskamahat muuten pärjää,,,nälkä näppii
Näistä kaikista poliittisista viroista ja suojatyöpaikoista pitäis järjestää tarjouskilpailu kuka halvimmalla hommat hoitaa. Todella sikamaista pummata yhteiskunnalta törkeen isoja huippupalkkoja puoluepoliitikkojen perseisiin.
Sanna tuotti suojatyöpaikkoja suurelle määrälle .
Sanna on nyt ihan oikeissa töissä ja sitä kutsutaan urakehitykseksi.
Kepu kiristi suojatyöpaikkoja kepulaisille byrokraateille viime hallituksessa ollesswaan.
Tarvitaan vain muutama työläinen, jotta voidaan elättää kovapalkkaisia suojatyöläisiä yksityiseltänsektorilta ryövätyillä rahoilla = HUS + THL
Yhden politiikon kokouspalkkio Sotessa yhdeltä illalta ja muutamalta tunnilta on 1800 e. Marinin hallituksen Sote ei ole tehty kansalaisten hyvinvointipalveluja varten vaan monenlaisina ruhtinaallisina etuina poliittisille puoluetovereille.
Vai on viherpunavassarit ja Marinin hallitus suomalaisten kansalaisten asialla. Eivät ole! Sote on konkreettinen taidonnäyte siitä, kuinka demarit, vassarit, kepu ja vihreät vain ajavat omia ja tovereiden etuja niin paljon kuin kerkeävät ja syytävät rahaa muun maailman ihmisille meillä ja muualla, heille Marinin hallitus oikein urakalla uusia oikeuksia rustasi.
Nyt ovat viherpunavassarit valitsemassa Suomen presidentiksi Haaviston, joka ei ole koskaan eikä missään toiminut Suomen ja suomalaisten edun mukaisesti vaan aina ja kaikessa Suomen ja suomalaisten etua vastaan. Kun kysyy Haaviston kannattajalta, että mitä hyvää Haavisto on tehnyt pitkän poliittisen taipaaleensa aikana Suomen ja suomalaisten hyväksi, viherpunavasemmistolta tulee vain kummallista änkytystä, eikä keksi mitään, no ei tietysti, kun sellaista ansiota ei löydy Haaviston historiasta.
Haavisto on kyllä hyvin monessa asiassa toiminut Suomen ja suomalaisten etua vastaan, muistamme Caruna-kaupat ja Al-holin ulkomaalaistaustaisten terroristien kuskauttaminen Suomeen Suomen kansan turvallisuutta uhaten ja korvat kuuroina Supon varoituksille ym ja ym.
Ei ne muutkaan puoluediktatuurit ole tehneet mitään tavallisen kansan hyväksi. Riitaa kylväneet kansan keskuuteen. Esim. saaristonhelmen kauppoja oli monet suomen vaikuttajat hyväksymässä jo 2000 luvun alussa. Eipä siitä ole paljoa puhuttu.
Kun otat ne viherpunavassurillit silmiltäsi, nin näet että jo alusta asti Orpon hallitus on toiminut kokonaisuudessaan Suomen hyväksi, on järkeistänyt Marinin hallituksen aatehupapolitiikkaa, mikä monessa vavisutti Suomea.
Orpon hallitus on toiminut Suomen turvallisuuden hyväksi mm. haasteellisessa itäraja-asiassa, viheraatteelliset olisivat pitäneet itärajan aposen auki ja aiheuttaneet Suomessa kaaoksen. Orpon hallitus myös päivittää lakeja mahdollisuuksien mukaan ajan mukaiseksi eikä jää aatteensa vangiksi niinkuin vihervassudemarit. Heillehän ikivanhat eri ja erilaiseen aikaan tehdyt sopimukset ovat kuin jumalansana, niitä voidaan hyväksikäyttää niin turvapaikkaan ei- oikeutetut siirtolaiset kuin hybridivaikuttaja Venäjä, joka haluaa saattaa Suomen kaaokseen.
Loppujen lopuksi tuosta turvapaikkakäytännön väärikäytöstä kärsivät oikeat turvapaikanhakijat, kun jäävät huijareiden jalkoihin ja sivulliset suomalaiset. Sitäpaiitsi tuollaisessa epätarkoituksenmukaisessa aiheettomien turvapaikkahakemusten käsittelyssä ja oikeusasioissa kuluu hirmuisia summia suomalaisten veronmaksajien rahoja ihan turhaan.
Ei pelkällä aatteella voida viheraatteen tapaan toimia, tarvitaan toimissa järkeäkin.
Ei ole paha kannustaa kansalaisia nykyhallituksen tapaan aktivoitumaan tekemään jotakin eikä läsöttämään toimettomana, mikä kasvattaa elämän tyhjyyttä, syrjäytymistä, köyhyyttä, päihteiden käyttöä, väkivaltaista käyttäytymistä, henkistä ja fyysistä pahoinvointia ja sairauksia.
Vihreässä siirtymässä pitää ottaa huomioon myös suomalaisten etu eikä tehdä Marinin hallituksen tapaan vain aate edellä unohtaen kokonaan Suomen edun. Orpon hallitus onneksi on ottanut vihreässä siirtymässä myös huomioon kansallisen edun.
Tuntuu hyvältä ja turvalliselta, kun nykyhallituspäättäjät toimissaan mainitsevat kuinka he toimivat suomalaisten parhaaksi. Sitä ei Marinin hallitus sanonut eikä voinutkaan sanoa, kun se teki kaikessa muun maailman etu edellä unohtaen oman maan ja kansan.
Kyllä olet tietämätön. Kokoomus on kyllä ollut aina Amerikkaan kallellaan, eikä päässyt edes hallitukseen Venäjä-pelon takia. Lue historiaa ja opi asioita, jotta et tarvitse näyttää tietämättömyyttäsi.
Vasemmisto ja kommunistit kuten vihreät ovat olleet aina Venäjä- myönteisiä. Moni kommunisti piti Neuvostoliittoa ihannemaana, jotkut menivät sinne ja joutuivat Siperiaan. Kommunistit eivät olisi antaneet oikeiston edes sotia Suomen puolesta.
Hyviä naapurisuhteita pitää aina hoitaa, se rakentaa rauhaa, mitä kaikki kaipaamme, niin myös Venäjän kanssa, joka on iso paha susi ja sen kanssa on Suomella yhteinen pitkä raja.
Venäjän kauppa on hyödyttänyt Suomea, miksi sellaista kauppaa ei saisi tehdä, mikä hyödyttäisi Suomea. Ei pidä olla hölmö. Nyt kun Venäjään ei voida enää luottaa Venäjän hyökättyä Ukrainaan, oli aika laittaa asiat uuteen järjestykseen ja hakea Natosta turvaa, kun muuta vaihtoehtoa ei ollut.
"Ei ole paha kannustaa kansalaisia nykyhallituksen tapaan aktivoitumaan tekemään jotakin "
Painotus onkin sanalla JOTAKIN koska mitään vaihtoehtoja mahdollisuuksia EI satanistien rakentama yhteiskunta anna.
Täytyykö jokaisen olla taiteilija ja keksiä käsityö taidetta rikkaille myytäväksi yrityksissä vai mitä muka yhteiskunta antaa mahdollisuuksia?
Kaikki ei kelpaa johtajiksi vaikka niitä kovasti joka paikkaan haetaankin.
On toki muitakin työmahdollisuuksia kuin olla taiteilija tai johtaja, kun on tavoite tai tavoitteita, niitä kohti kohti alkaa suuntautua, itse se pitää tehdä eivät ne tule valmiina.
Miksi yhteiskunnan pitää järjestää kaikki, miksi ei voi olla omatoiminen ja etsiä se oma juttu ihan itse?
Erikoisinta tässä lienee tuon kepuhimmeli runnottiin läpi vihvas vtu.viiskon valtajasssa hallituksen johdon ollessa maristeilla, oliko osaamattomuus vaiko pelkkä korruption lopputulema jotta kepulihimmeli syntyi vuosikymmenen konsullittipelin tuloksena joka sekin maksoi jo vähintäänkin miljardin.., miksi kukaan ei uskaltanut puuttua huijaukseen ja terveydenhuoltojärjetelmän romutukseen, konsulttitomintaan eikö terveysalan oppineet edusta älyä ja moraalia, vai oliko järjestö " lääkärit vaikka rahoja " ainoa yhteistyökuppaaja konsulttien ja vtun.tyhmien kansankellokkaiden kera päättämässä, noh , paskalla on tekijänsä.
kuules kloppi se himmeli on oikotiä se hyvään työpaikkaan viä
Jes, tuo oli hyvä pidä se;-D
Kaikki Sote alan tavalliset duunarit hoi: koska teille ollaan muka maksavinaan kunnon palkkaa, niin olkaa tekin muka tekevinänne hyvää työtä.
Laiskotelkaa, käykää usein tupakalla, paskalla, tauolla työaikana, älkää ottako taakkaa harteille, laittakaa ne ylipalkatut persreiät kontilleen.
Suomessa julkisten alojen duunarien palkat ja työolot ovat palkkakuopassa verrattuna muihin pohjoismaihin.
Demareiden luomia suojatyöpaikkoja.
Kuinka monta johtajaa tarvitaan sotetoimistossa vaihtamaan lamppu?
600
Ei ne osaa ne kutsuu huoltomiehen.
Suomessa on kova halu tehdä himokkaista kovapalkkaisia johtajia. Niinpä sitten varsinaisen työn tekijöille ei jääkään kuin murusia. Tällainen suuntaus voimistui Marinin aikana.
Mitä he johtaa?
Vähemmän johtajia tarkoittaa, että yhdellä johtajalla on enemmän alaisia. Silloin pitää siis jäljellä oleville maksaa enemmän.
Hommat hoituu huonommin ja palkka on isompi.
Typerät ihmiset vouhottaa sote-johtajista aivan suotta.
Yhdellä päälliköllä/johtajalla voi olla vain tietty määrä alaisia tai muuten henkilöstöhallinnon hoitaminen on retuperällä. Johtajalla tai päälliköllä ei voi olla esim. 100 kpl suoria alaisia. Muuten johtajan/päällikön pitäisi joka päivä käyttää vähintään puolet ajasta suorien alaistensa henkilöstöasioiden hoitamiseen.
Jokainen voi laskea tarvittavan johtajien/päälliköiden määrän henkilöstömäärän perusteella. Suomessa taitaa olla kymmeniä tuhansia hoitohenkilöstöön kuuluvia. Päälliköitä/johtajia tarvitaan siis tuhansia.
En tiedä mitä tarkoitat henkilöstöhallinnolla mutta tavan yrityksissä se on osaksi automatisoitu eikä palkat huitele niiden hoitajalla sadoissa tonneissa. Rekrytointi, palkka- ja työsopimukset ym. sälä joka on säädösten varassa eli ei mitään luovaa tai riskialtista työtä. Eikä edes laadusta huolehdita vaan koijaritkin pääsee pikku puheella ja pärställä virkaan kuten valeammattilaiset. Vastuullista ei tietenkään löydy.
Tarkoitatko että vähän kuin hoitajamitoitus niin on johtajamitoitus?
Jos on tarkoitus ylläpitää laadukasta henkilöstön lähijohtamista, niin silloin yhdellä lähijohtajalla ei saa olla määräänsä enempää alaisia.
Jos tyytyy heikompaan laatuun, pärjää vähemmällä. Silloin joutuu yleensä tyytymään myös siihen, että osaavimmat vaihtaa työpaikkaa.
Mitä tarkoittaa laatu lähijohtamisessa?
Sitäkö että saa jutella esimiehen kanssa kerran viikossa kahden sijaan?
Laatu lähijohtamisessa tarkoittaa mm. sitä, että lähijohtaja tuntee alaisensa ja osaa jakaa työvastuita henkilökohtaisten taitojen ja mieltymysten mukaan. Mm. sitä, että lähijohtaja ehtii seurata työssä jaksamista. Mm. sitä, että lähijohtaja ehtii kuunnella alaistensa ja heidän alaistensa työssä kohtaamia käytännön ongelmia ja parannusehdotuksia.
Saman arvoista kohtelua se vaatii eikä työtehtäviä suosikin henkilökohtaisten mieltymysten mukaan. Tuosta tulee sitä laaduttomuutta ja työpahoinvointia. Kyseessähän on ammattilaiset joilla pitäisi olla samat valmiudet ellei rekry ole tunaroinut. Parannusehdotukset taas jää usein kiinni rahasta, sekä että käytäntöihin voi tulla enemmän haitallinen ketjureaktio. Näihin asioihin ei lähijohtajan suhteeton palkka auta mitään.
Eli lähijohtaja on psykologi joka ei oikeasti voi tehdä mitään työtehtäviin liittyvää.
Pyytää allekirjoituksia sijaisilta ja kertoo kunkin päivän uudet vaatimukset.
Jos myönnämme lähijohtajan tarpeellisuuden niin mikä oli seuraava tärkeä porras?
Kun katsoo hyvinvointialueiden henkilöstöä, siellä on tosiaankin hurja määrä päälliköitä ja johtajia, mitkä saavat aikaan raskaan ja kalliin hallinnon ja lisää byrkokratiaa, hommat eivät toimi ja rahaa palaa.
On nähty, että demari puolustaa politiikkojen ja johtajien palkkoja ja etuja, jopa on myöntyväinen niiden korottamiseen, mutta kadehtii hoitajien palkkoja, jotka hänen mielestään ovat ihan liian suuria.
Suomi menee aste asteelta köyhien maiden suuntaan, joissa on runsaasti maaperän rikkauksia mm. öljyä ja kultaa, siellä on rikkaita, mutta myös tosi köyhiä, joilla ei ole mitään. Köyhien puolustajia Suomen politiikoista ei juuri löydy enää, politiikkaa viedään yhä eriarvoisempaan suuntaan, suuri osa politiikoista eityisesti vihervasemmisto kantaa huolta kyllä muun maailman köyhistä ja on heillä täyttämässä Suomea innokkaasti ja jakamassa muutenkin niukkenevia valtion varoja ulkomailta tulevalla väelle. Raja tulee vastaan, se näkyy jo.
Vihervasemmiston kannattajiin kuuluu miljönäärejä, sosiaalituella eläviä ja duunareita konkarikommareita, joukossa professoreja ja tutkijoita. Kööri on moninainen.
Miljönäärin ei tarvitse kantaa huolta mistään, hän on riippumaton Suomen yhteiskunnasta, duunari ja sosiaalituella elävä on kovastikin riippuvainen yhteiskunnan palveluista ja muusta, mutta on onnellisen huolematon ja taputtaa käsiä, että antaa mennä kun on alamäki vaan ja äänestää kaikessa Suomen ja suomalaisten etua vastaan toimivia vihervasemmisto puolueita ja vihreää ja aina ja kaikessa Suomen edun vastaisesti toimivaa Haavistoa maan presidentiksi, sokko ja tietämätön hupsu kun on.
LAATU lähijohtamisessa on retuperällä ainakin armeijassa.
https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/upinniemen-varuskunnassa-pestiin-kaivoa-vanhentunein-suojavalinein-pesija-meni-elottomaksi-maan-alla/8858604
Hengenvaaraa ja kuolemia jatkuvasti.
Kanta-Hämeen hyvinvointijohtaja Naukkarinen: "Sairaaloita pitää sulkea että saadaan säästöjä". Ei ole mikään ihme, että nuoret suomalaiset hoitajat ja lääkärit menevät mm. Norjaan ja myös Ruotsiin. Sinne missä työ on siedettävää ja siitä maksetaan riittävää palkkaa. Mistähän puolueesta tämä Naukkarinen on löytynyt?
https://www.hs.fi/politiikka/art-2000010114884.html
Johtaja ei sitten kiireiltään muuta keksinyt kuin lopettaa palvelut.
Ei sitten tarvii enää johtajaakaan.
Onko tämä se sadisti jonka suusta tämä uutinen sai alkunsa. Jos se sitten toteutuu niin muistamme kuka sadisti sen keksi!
Vaikka täytyy myöntää että olen rukoillut tuhoa satanistien sairaaloille. Ehkä se toteutuu tälla tavoin.
Ensin vähennetään ja sitten sotaa tuhoaa viimeisetkin.
Kun Jeesus palaa maanpäälle hallitsijaksi niin sairaaloita ei enää tarvita kun ihmiset ovat terveitä kaiken pahuuden tuhouduttua.
Hillotolppia vaaleissa pois jääneille.
Montakos niitä alueita olikaan, 55+ johtajaa per alue?
Tuolla määrällä pyörittäisi 60 paikkaista hoivakotia.
Kun palkan suhteuttaa hoitajaan niin oikeasti 4:ää hoivakotia.
Suomen motto: vähemmän palvelua, enemmän johtajia
Jos hyvinvointialueiden määrä puolitettaisiin johtajien määrä vähenisi todennäköisesti ainakin kolmanneksen. Terveydenhoidon ongelma ei ratkea 200 johtajan vähennyksellä, mutta rikkana sekin olisi rokassa. Kun palkat vaihtelevat 8000e-18000e, niin työtila, sihteeri, koulutus yms kustannuksineen kyse on luokkaa 30 - 50 miljoonan vuosikuluista.
Mutta tätä vartenhan Keskusta halusi nykyisen silppumallin. Kuinkahan monta prosenttia noista 600 johtajasta on keskustalaisia?
Pelkästään kustannusten vähentyminen ei ole se pointti vaan se mihin rahat voisi sen sijaan laittaa : lisää tekijöitä eli hoitajia kun vähennetään palavereissa kahvittelijoita.
Juuri tuo sairaaloiden vähennysIDEA on sitä "työtä" jota johtajat JOUTESSAAN "tekevät" kun eivät muuta "kiireiltään" keksi.
Oleellista on myös se, että kyllin suuret hyvinvointialueet voisivat itse suunnitella toimintansa tehostamista. Nyt kun alueet on Keskustan pakottamana silputtu toimimattoman pieniksi, niin on pakko tehdä valtakunnallisia suunnitelmia hyvinvointialueiden yli.
Kokemus on osoittanut, että suuremmat organisaatiot ovat huonompia(!) optimoimaan toimintaansa.
Kas kun suuremmassa organisaatiossa johto haluaa yhtenäistää toimintatavat. Sen seurauksena tehokkaimmat osaston joutuu siirtymään tehottomampiin käytänteisiin, mikä syö sen hyödyn, joka tulee tehottomien osastojen pakkosiirrosta parempiin käytänteisiin.
Alueet on jo nykyisellään liian suuret. Ja vielä suuremmat tarkoittaisi vielä enemmän byrokratiaa, kun entistä useampia hankintoja joudutaan kilpailuttamaan.
Tuo keskusta-salaliittoteoria on yksinkertaisesti typerää.
Johtajien määrä perustuu henkilöstön määrään. Alueita yhdistämällä henkilöstön määrä ei vähene ellei sitten lakkauteta kokonaan toimintoja. Jos tavoitteena on laadukas lähijohtaminen, niin lähijohtajalla (esimies) ei voi olla määräänsä enempää alaisia. Jos taas ollaan valmiita kasvattamaan lähijohtajien alaisten määrä liian suureksi, niin työolot huonontuu ja osaavimmat suuntaa töihin muualle, mikä heikentää tuottavuutta.
Ainoa tapa säästää johtajien määrässä huonontamatta työnjohdosta aiheutuvia oloja on vähentää tuhansia hoitajia ja lääkäreitä. Vähemmän henkilöstöä tarkoittaa vähemmän tarvetta johtajille.
Valitettavasti lait ja yleissitovat työehtosopimukset vaatii asiallista henkilöstöjohtamista. Lähijohtajan (esimiehen) pitää hoitaa erilaisia alaisiinsa liittyviä hallinnollisia asioita.
Jos haluaa vähemmän johtajia, on vähennettävä myös hoitajia ja lääkäreitä.
Jos hyvinvointialueella on yksi oikea sairaala, niin on aika vaikea miettiä esimerkiksi sairaaloiden erikoistumista ja tehtävien jakoa.
Mikään muu puolue kuin Keskusta ei ole halunnut nykyistä silppumallia. Kun RKP tajusi, että jakalla alueet kyllin pieniksi niin tulee muutama alue, joissa RKP voi olla suurin puolue sekin alkoi suhtautua malliin positiivisesti.
Hauskan yhteiskunnan satanistit ovat rakentaneet. Koko koneistohan on heidän tahallaan monimutkaistama.
Mutta onneksi kaikki pahuus tuhoutuu pian.
Mutta kun johtoryhmätason johtajia hyvinvointialueella ovat esimerkiksi hallintojohtaja, henkilöstöjohtaja, talousjohtaja ja tietohallintojohtaja, niin sen sijään että näitä ylimmän tason johtajia olisi suomessa 5-10 (kuten KAIKKI asiantuntijat ehdottivat) heitä on nyt noin 22.
Mitä tekee hallintojohtaja?
Jos rakenne (hallinto) on jo päätetty , kuka tekee mitäkin niin mihin sitä ylintä hallitsijaa tarvitaan?
Eihän kuningaskaan tee mitään muuta kuin hymyilee ja näyttäytyy kahvikutsuilla.
Ihan vakavissaanko väität, että Suomen sote-sektorin rahoitusongelma johtuu 15 johtajan palkkamenoista?
Olisiko tässä ratkaisu ongelmaan: Poistetaan Kepu kokonaan pelipöydältä ja samalla poistuu salaliittoteoriat?
Kannattaa lukea mitä olen kirjoittanut.
Saatiin kolmas hallinnon taso, maakuntahallinto.
Kepulaisille lisää hallintoa ja johtajan paikkoja...
Maakuntahallinto joka toimii täysin valtion myöntämien määrärahojen varassa ilman minkäänlaista velvollisuutta oman rahoituksen järjestämiseen. Järkevää olisi lopettaa kuntien verotusoikeus ja siirtyä maakuntaveroon, niin hyvinvointialueille tulisi myös aitoa taloudellista vastuuta.
Järkevämpää olisi siirtää koko sote valtion hoidettavaksi. Kela voisi ottaa koko Suomen sote-asiat hoitaakseen.
Perustelu on yksinkertainen: yksikään alue Suomessa ei pysty omin resurssein hoitamaan kaikkea soten vaatimia palveluita.
Samalla vältyttäisiin soten paisuttamiselta poliittisten, halpamaisten irtopisteiden kalastelun vaikutuksena. Kun eduskunta joutuu järjestämään 100 % rahoituksen uudistuksiinsa, niin halu lisätä aina vaan uusia palveluita vähenee.
Nyt se on siirretty valtion maksettavaksi, mutta sote-alueilla on omat vaaleilla valitut "päättäjät". Ei kovin terve malli.
Purkaa pitäis koko hyvinvointi himmeli. Vituiks män.
Ongelma on, että edellinen mallikaan ei toiminut eli "jotain tartti tehdä". Ei voi purkaa rakentamatta jotain tilalle.
Niin juuri, kun hämähäkin verkkoon lisätään vain uusia silmukoita niin siitä ei seuraa muuta kuin IHMISTEN pahoinvointia.
Satanistit itse kyllä voi ylpeillä verkkonsa "viisailla" kiemuroilla mutta kukaan ei tule autetuksi kuten on nähty. Satanistit vain itse rikastuvat hienon verkkonsa ansiosta.
Täjän sopii eräs Raamatun kirjoitus kuin nappi silmään.
Habakuk :
Se nostaa heidät kaikki ylös koukulla, vetää heidät pyydyksessään ja kokoaa heidät verkkoonsa. Sentähden se iloitsee ja riemuitsee.
1:16 Sentähden se uhraa pyydykselleen ja polttaa uhreja verkollensa, sillä niitten turvin sen osa on rasvainen, sen ruoka lihava.
1:17 Saako se sentähden tyhjentää pyydyksensä, aina surmata kansoja säälimättä?
1990-luvulla kokoomus ja demarit romutti Suomen perinteisen hallintorakenteen lakkauttamalla vuosisatoja toimineen läänijärjestelmän.
Sote olisi voitu jo 2000-luvun alussa ratkaista siirtämällä tehtävät lääneille. Noin toimittiin esim. Ruotsissa.
Ei näitä harhaan johtajia tarvita yhtään mihinkään pelkkiä hyväveli virkoja joihin suomella ei ole edes varaa...
Ainoastaan paluu impivaaraan eli vanhaan järjestelmään voi enää pelastaa suomen talouden...
Harhaan johtajista tuli mieleeni taas eräs Raamatun paikka.
Jesaja 3
Minun kansani käskijät ovat lapsia, ja naiset sitä hallitsevat. Kansani, sinun johtajasi ovat eksyttäjiä, he ovat hämmentäneet sinun polkujesi suunnan.
Jumala siis näkee että johtajat ovat pelkkiä eksyttäjiä ja Hän jopa varoittaa siitä. Ja heille tulee kyllä tuomio.
...siinä on taas "mitäv...ttua-tietokilpailuumme" yksi vastaamaton kysymys kun arvellaan näiden siipiveikkojen ja syöttiläiden työpanosta yhteiskunnan hyväksi ... sossmokraattien hallintoaikana on käytännöksi päässyt rajaton ja ääretön aateveljien ja -siskojen häikäilemätön suosinta ja suhmurointi ... hyviä herranvirkoja ei aivan kaikille olisi riittänyt ellei virkakoneistoa olisi keinotekoisesti paisutettu kaikkine "eduskuntatyön tutkimuslaitoksineen " sun muine kravattiherrojen suojatyöpaikkoineen , virkoja jotka "ehdottoman välttämättä" vaativat vähintään kerran kuussa lentelyä kansainvälisiin konferensseihin , jotka poikkeuksetta järjestetään lähellä Päiväntasaajaa ...joku vähäpätöisimmistä lienee joskus , kansan rauhoittamiseksi , siirretty pois julkisuudesta mutta sopii käydä Seutulassa ilmaislehterillä . siis ulkotiloissa katsomassa näyttääkö lähtevien koneiden ikkunapaikoilla olevan istujia ...
Näinpä, johtajia ei tarvita muuhun kuin lentelyyn.
Kyllä ylläpidon tiltua on nyt kovasti harmittanut. Ketjusta on poistettu 4 sääntöjenvastaista viestiä. Ei ilmeisesti olleet pietarin trolli iivanoiden mieleen.
Ihmiset on typeriä eivätkä näe metsää puilta:
- tarve johtajien ja päälliköiden määrälle perustuu henkilöstön kokonaismäärään
- isommat organisaatiot ovat byrokraattisempia, esim. lähes kaikki hankinnat ylittää kilpailutusrajan ja kilpailutus on byrokraattista ja riskialtista (huono kilpailutus aiheuttaa suuret kulut väärinä ostopäätöksinä)
- isommissa organisaatioissa johto haluaa aina(!) yhdenmukaistaa käytännöt, minkä seurauksena tehokkaasti toimineet osastot joutuvat siirtymään itselleen huonompiin käytänteisiin, mikä syö sen hyödyn, joka saadaan kun tehottomammat yksiköt lisää tehokkuuttaan uusilla käytänteillä
- jos asiakasvolyymit on ennallaan, tilakustannukset kasvaa paljon, koska vanhat lakkautettavat tilat on alaskirjattava ja jäljellä olevia tiloja on laajennettava, mikä on tavallisesti kallista (aivan erityisesti terveydenhuollossa)
- perusongelma Suomessa terveydenhuollossa on se, että rahaa kuluu suhteettoman paljon kalliiseen erikoissairaanhoitoon kun taas perusterveydenhuolto on näivetetty lakkauttamalla pienet yksiköt ja viemällä palvelut kauas ihmisistä (halvat ja pienet vaivat ehtii muuttua vaikeiksi ja kalliiksi, jos ihmiset ei hakeudu ajoissa hoitoon, ja ihmiset ei hakeudu hoitoon, jos hoitopaikat on kaukana ja ruuhkautuneita)
- on hyvä, että päivystyksessä on väljää, ja on huono jos päivystyksessä on jatkuvasti koko kapasiteetti käytössä: jatkuva täyskäynti heikentää työhyvinvointia ja -ilmapiiriä sekä lisää virhepäätösten määrää (edes tehtaat eivät laske toimintojaan sen varaan, että ne pyörisivät 100 % kapasiteetilla vaan ennemminkin lasketaan kapasiteetiksi n. 80 %)
- OECD:n tilastot kertoo karua kuvaa Suomen teveydenhuollon perusongelmasta:
> erikoislääkäreiden palkat on Suomessa pohjoismaiden korkeimmat yleiseen palkkatasoon suhteutettuna
> yleislääkäreiden palkat on Suomessa pohjoismaiden häntäpäätä yleiseen palkkatasoon suhteutettuna
> hoitajien palkat on Suomessa pohjoismaiden huonoimmat yleiseen palkkatasoon suhteutettuna
>tarve johtajien ja päälliköiden määrälle perustuu henkilöstön kokonaismäärään
No ei todellakaan. Kaikki perustuu johtajan ammatilliseen osaamiseen, vuorovaikutustaitoihin ja motivaatioon sekä nykyaikana organisaatiossa käytettävissä olevaan teknologiaan ja sen hallitsemiseen. Pelkkä excelin ynnä ja miinus laskutaito ei riitä.
"Pelkkä excelin ynnä ja miinus laskutaito ei riitä". Eikä pidä netissäkään jatkuvasti surffata työaikana.
Netissä surfailu vie tuntikausia. Silti kaikki "palvelut" kootaan sinne. Nettisivut kyllä rakennetaan hienon näköisiksi mutta mitään tarpeellista ei löydy edes tunnin etsinnöillä.
Avun saa edelleen nopeammin vain soittamalla asiakaspalveluun. Siksi niihin puhelimiin onkin pitkät jonot.
Kuka on se "viisas" verkon rakentaja, joka eksyttää avuntarvitsijat nettisivuilleen? Saa varmaan hurjaa palkkaa "tärkeästä" työstään.
Hyvä esimerkki on tietohallintojohtajat, digijohtajat tai miksi niitä nimitetäänkään. Hän neuvottelee avustajineen esimerkiksi sopimukset järjestelmätoimituksista, ohjelmistolisensseistä (esim. Microsoft tai Google) jne. Se, että nämä neuvottelut tehdään 22 kertaan ja saadaan 22 sopimusta ja 22-kertainen laskutus, jota täytyy seurata on tasan kaksinkertainen työ kuin se jos noita sopimuksia olisi 11.
Se, että hankinnat joudutaan kilpailuttamaan on kaiketi maksajan etu. Miksi hyvinvointialueiden tulisi ostaa palvelunsa ja tuotteensa kaveri-pohjalta eikä kilpailutuksen perusteella?
Eli hienojen nettisivujen saamiseksi maksetaan miljoonia eikä ne palvele ketään.
Täysin turhia uudistuksia siis.
Mutta microsoft rikastuu, digijohtajat rikastuu, ostaja voi leikkiä uudismielistä ja mainostaa itseään narsistisesti. Mutta asiakkaat eli potilaat ei saa apua yhtään sen enempää vaikka tiedot on viidellä eri nettisivulla joista itse asiakas niitä etsii viidesta eri lokerosta.
Tätä voisi kutsua ennemminkin rappioksi, jolla on hienot kulissit kuin oikeaksi edistykseksi.
Kilpailuttaminen on erittäin vaikeaa. Teoriassa helppoa mutta käytännössä vaikeaa.
Isompi kilpailutus vaatii myös moninkertaisen työn, koska erilaisten huomioitavien kombinaatiooden määrä kasvaa nopeasti.
Väärän tietojärjestelmän kun joutuu kilpailutuksen kautta ottamaan, niin kulut on valtavat (vrt. Apotin kulut)
Isommassa käytössä oleva järjestelmä aiheuttaa isommat vahingot. Pienemmässä käytössä olevat järjestelmät pienemmät vahingot.
Esim. Apotti on isossa käytössä. Ylimääräiset kulut on arvioitu jo reilusti yli miljardin euron.
Laki julkisten hankintojen kilpailutuksesta on kieltämättä aika hankala ja vaatii osaamista.
Mutta kyllä se ostaminen ilman kilpailutusta kunnanjohtajan serkun firmaltakin voi tulla kalliiksi.
Vekkuli palkkavertaus, koska terveyskeskuslääkärin peruspalkka on suurempi kuin sairaalan erikoislääkärin palkka, puhumattakaan erikoistuvan lääkärin palkasta.
Ennen palkat näki Suomessa suoraan palkkataulukosta ja siinä terveyskeskuslääkäri oli korkeammassa palkkaluokassa kuin sairaalan erikoislääkäri.
Palkkauksen vertaamista huonontaa se, että esim. Tanskassa ja Norjassa lääkärit toimivat yksityisinä ammatinharjoittajina terveyskeskuksissa, kuten ennen esim. kunnanlääkärit Suomessa.
Kunnanlääkärin peruspalkka oli mitätön, mutta silti niilläkin lääkärimäärillä ( alle 5000, nyt yli 30000) saatiin kuntiin lääkärit. Nyt ei saada muuta kuin hyvinvoinnin avovastaanotoille poliittiset johtajat johtamaan johtamista.
Kaikenlaista kieroilua kutsutaan tehostamiseksi.
Vaikka tulosta kai tulisi sotealalla parhaiten jos ihmiset SAISI AVUN.
Avun saatuaan he poistuvat jonosta. Eikö silloin tulos ole positiivinen verrattuna turhiin nettisovelluskaunistuksiin tai johtajien lisäämiseen ja himmelin monimutkaistamiseen.
Luulisi tämän olevan normaalia järjenkäyttöä.
Miksi se ei sitten toteudu? Olen täysin vakuuttunut että se johtuu PAHUUDESTA. Tahallinen vaikeuttaminen, monimutkaistaminen, avun estäminen, kauas vieminen, kaikki ovat tahallista PAHUUTTA.
niiin...perusasia tossa johtajuudessahan on olla CEO ja siihen pätevä tutkinto
https://www.rastorinst.fi/?gad_source=1&gclid=EAIaIQobChMItNXYr9_fgwMVKluRBR18pwlWEAAYASAAEgJVqvD_BwE
Onko joku nähnyt Kaisa Juusoa?
Muuten persuja johtajissa ei ole vai onko joku tavannut työssäkäyvän persun?
Miksi 600 johtajaa jos on 21 hyvinvointialuetta. Tarkoitushan oli vähentää johtajia. Sotesta puuttuu johtaminen ja on puuttunut jo kymmeniä vuosia, siksi kuralla.
Johtaminen puuttuu vaikka olisi 1000 johtajaa.
Kenen tarkoitus oli vähentää johtajia?
Jos hallinnon tehokkuus olisi tavoitteena, niin hyvinvointialueita olisi 5-8. Nyt on 22.
Tuo on uskomattoman naiivi näkemys hallinnon tehokkuudesta.
Tehokas hallinto onnistuu pitämään kulut kurissa, kartuttamaan organisaation inhimillistä pääomaa ja osaamista.
Tarvittava hallinnon määrä riippuu:
- lainsäädännön velvoitteista
- henkilöstön kokonaismäärästä
- onnistuneen automatisoinnin määrästä
- epäonnistuneen automatisoinnin määrästä
- yleisestä huolellisuudesta
Jos säästää halutaan, pitäisi ensin vähentää lainsäädännön asettamia velvoitteita.
Ja jos terveysmenoja halutaan säästää, niin pitäisi ensin laittaa perusterveydenhuolto kuntoon.
Jos pieniksi silputut hyvinvointialueet olisivat tehokkaita ja kykeneviä tehostamaan toimintaansa, niin miksi tehtiin VALTAKUNNALLINEN selvitys terveydenhoidon rakenteellisista uudistustarpeista? Isommat sote-alueet olisivat voineet optimoida omaa palveluverkkoaan itsenäisesti.
Nythän valtakunnallinen ohjaus ja valtajunnallinen rahoitus sotii koko "itsenäisten" sote-alueiden ajatusta vastaan. Päädytään kohta samaan kuin on päädytty kunnallisen itsehallinnon kanssa, jossa suurin osa kunnista on "itsenäisiä" valtion avustusten varassa.
Se mikä pitäisi kieltää lailla on "hyvinvointialueyhtymät" eli hallintohimmelit, joilla liian pienet hyvinvointialueet tuottavat yhteistyössä palveluita, joita niiden on velvollisuus järjestää, mutta jota ne eivät pienen kokonsa takia pysty järjestämään. Näin saadaan 5,5 miljoonan asukkaan maahan neljäs hallinnon taso.
Ns. suuruuden ekonomiaa on tutkittu taloustieteessä hyvin paljon, mutta sen perkaaminen tässä on liian iso työ. Jos kiinnostaa, niin kannattaa googlata "economy of scale".
Suuruuden ekonomia ei perustu korkeaan laatuun vaan isoihin volyymeihin.
Valtakunnallinen selvitys tehtiin siksi, että ministeriö yleensäkin tarkastelee asioita valtakunnallisesti.
Soten rahaongelmat ei liity organisaatiorakenteeseen vaan
- liialliseen erikoissairaanhoidon käyttöön
- perusterveydenhuollon näivettämiseen
- epäonnistuneisiin järjestelmähankkeisiin
- työssä pitovoimasta piittaamattomuuteen
- ylisuureksi paisutettuun yksityiseen sektoriin
Ihan niin , pelkkä titteli Ei tee kenestäkään johtajaa sen paremmin kuin Johtamiskurssi .
Vaatii todella enemmän niitä henkilökohtaisia ominaisuuksia että saa alaiset toimimaan ja tekemään asiat haluamallasn tavalla.
Ei johtajan tarvitse tietää vaan osata delegoida sellaiselle joka tietää, nämä vain ovat asioita joita pelkkä kurssi Ei opeta.
Noistakin johtajista,osa istuu eduskunnassa,kaupungin / kunnan valtuustoissa,kaupungin hallituksissa,alue hallinnoissa,ym,ym..
On 15 virkaa ja 20 nälkää.
Onko se vaan vallanhimo ja rahan himo,mikä määrää.
Työntekijöitä pistetään pihalle ja kaikenmaailman kynän pyörittelijöitä,paperin kantajien määrää lisätään 15 000 <--> 20 000 €,ron kuukausi liksoilla,
ja muilla etuisuuksilla.
Perkeleen ahneet paskiaiset.
Nyt ei puhuta poliittisesta organisaatiosta. Nuo 600 johtajaa ovat viranhaltijoita. Niiden lisäksi tulee aluehallitus, aluevaalilautakunta ja aluevaltuusto, jossa istuu enimmäkseen kunnanvaltuutettuja ja kansanedustajia. Ja kokouspalkkiot juoksee ja kahvia sekä pullaa menee.
Kokouspalkkiot voitaisiin poistaa, jos tahtoa olisi.
Kun saman henilöt jotka nostavat niitä palkkioita ovat niitä joiden pitäisi päättää niiden poistamisesta, niin tuskin tulee tapahtumaan.
Sekin on kauan ollut julkisuudessa että sama ihminen (skitsofreeni) voi äänestää asian puolesta eduskunnassa ja samaa asiaa vastaan kunnanvaltuustossa.
Luulisi kenen tahansa vauvankin ymmärtävän ettei tämä ole muuta kuin PAHUUTTA.
Tahtoa ei ole koska kyse on organisaatiosta ei ihmisistä ja heidän auttamisestaan tai palveluista.
Ja selkeästi nämä "viranhaltijat" ovat poliittisesti valittuja tehtäväänsä, aivan kuin ei "korruptoituneessa" Suomessa on tapana.
Valintaan Ei tietysti vaikuta hyvä veli/sisko maisteriverkoston jäsenyys.
Suomalaisen terveydenhoidon pariairokahdeksikko on sellainen, että yksi johtaa, yksi hallinnoi henkilöstöresursseja, yksi koordinoi poliittiseen hallintoon päin toimintoja, yksi valvoo pohjatulpan kiinni pysymistä, yksi suunnittelee tulevaisuuden strategioita, yksi on johdon sihteerinä, yksi vastaa tiedottamisesta, yksi ohjaa ja yksi soutaa.
Eli soutaja vastaa tässä lääkäriä.
Koko himmelissä siis vain viimeinen lenkki tekee sitä miksi koko organisaatio edes on olemassa.
johtajia jotka pidetaan virassa kun kynsii oma muniaan,vaki virassa,
💸💸💸💸
Ja entäs THL:n tuhannet kovapalkkaiset, joukossa valtavasti lääkäreitä, kaikki poissa terveydenhoidosta.
Ei lääkäriksi enää opiskella jotta hoidettaisiin ihmisiä vaan siksi että saadaan hirveästi RAHAA 💰💰💰
Samaa mieltä. Yhden jyrvän 18k/kk-palkalla palkattaisiin kuusi (6) hoitajaa!! Jokainen osaa laskea, kuinka noita kepukyrpien kepukyrpiä on palkattu, täysin tuottamattomiakyrpiä! Voi vittu. Se on ainakin varma, etten loppuelämänikään aikana tule kepukyrpiääänestämään, en vihervassarikyrpiäkään. Ne sais kaikki ampuariviin!
Ei kaikki ole kyrpäsukupuolisia, on olemassa myös vittusukupuolisia.
"poistaahan" nuo pitäis kaikki ei niistä muuten eroon päästä.
https://www.is.fi/kotimaa/art-2000010121322.html
Ompas tosiaankin sikamaisen röyhkeitä ja ahneita.
Kyllä meillä rahaa riittää, paitsi työväelle.
T: EK:,n puudeli Setteri Kyrpö.
KYLLÄ LÄPI PAISTAA EI OLE TARKOITUSKAN PARANTAA TERVEYDENHOITOA.
kaikki ajetaan alas VOITTAJIA OVAT POMOT.
ei mitään järkeä TK olla 100km päässä ENTÄ HAMMASLÄÄKÄRIT.
TÄMÄ TOIMINTA ON VÄÄRIN KANSAKUNTAA VASTAAN.
Tärkeää on vain että maamme poliittinen johto saa oikenlaista hoitoa tarvitsemiinsa vaivoihinsa ulkomailla!
https://tuomaskuusela.files.wordpress.com/2024/03/image-74.png
Eli kaukana pois paskamamujen ja velkaorjien Suomesta!
https://tuomaskuusela.files.wordpress.com/2024/03/image-75.png
Vaalikarjalle voi sitten tarjota...no vaikkapa tätä!
https://tuomaskuusela.files.wordpress.com/2024/03/image-76.png
MUAHAHAHAHAHHAHAHAHAHAHAAAAAAAAAAA!!!!!!!!!!!!!!!!!!
https://tuomaskuusela.files.wordpress.com/2024/03/image-77.png
Fyrken finns...
https://www.mantsalanuutiset.fi/paikalliset/6574311
Nämä on niitä puoluepoliittisia palkintovirkoja. Minua kiinnostaisi tietäämikä on työtehtävät, Pitäisi olla työaikaseurantaa. Onko heillä edes koeaikaa. Kuka on päättänyt palkat ja missä ne ovat luettavissa. Onko tämä HYVJOHT- testi?
Kaikkea sitä keksitään. No, Suomen historia saa tämänkin tarinan.
Kepun viimeinen lypsy.
Pitäähän noitten leveäperseitten saada hyvää liksaa etteivä pääse kuihtumaan...
Nämä hyvinvointijohtajat sekä muu eliitti on täysin verrattavissa natsi saksan ss natseihin, putinin pyöveleitä.
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/3e201769-f172-4e62-9847-d4f954fb7067
aloittaja on käsittäny nää uudistukset ihan väärin kun niis just perustetaan lisää harhaanjohtaja virkoja ja säästetään työntekijöistä
Kuultua: huono rehtori saa pahaa jälkeä aikaiseksi. Mutta mitä onkaan hienosanaisessa hyvinvointialueen johtajalla. Kiinnostaisi tietää, mitä he oikeasti tekevät. Voisi vaikka sitten yhteiskuntaopin kertoa, kun oppilaat kysyvät. Ennen puhuttiin kuntatyöntekijöistä suojatyöpaikoista: nämä olisivat multisuojatyöpaikkoja.
Ne on aivan samanlaisia hunsvottivirkoja, kuin SDPn yliviikarin nimitys virkaan, jossa sai vain meikata ja viilata paskaa jauhaessaan viilata kynsiään.