Kun useilta vuosilta kokemusta siitä kun työnantajan vakituiset työntekijät toimivat kuin radikalisoituneet jengit. Tuosta vai voivat pudotella määräaikaisessa työssä olevan, syyt voi olla mistä hyvänsä vaiķkapa homous. Määrä aikaisilla kun on lyhyt työn päättymiset kun hänelle esitetään. Siksi toivoisiki viimeinki loppuvan tuo vakituisten työntekijöiden kartellisopimuskentän toiminta uusilla lakipykälillä jotta voisivat maistella miltä tuntuu lentää pihalle jengistänne. Muilta osin ei osaa sanoa. On vain saanut joissain työpaikoissa kokea monienvuosien aikana kohtuuttomia työpaikkahäirintää ja aina on täytynyt hymyillä tai sitten juoruja keksineet. Mutta vakituisessa asemassa olevat työt ei helposti heiltä lopu eikä heidän esimiehet heidän työtehoon puutu. Eräs työntekijä kerran kertoi kaupungilla vakituisessa työssä olevan täytyy noudattaa vai sen verran esimiestä että ryhtyy tekemään annettua tehtävää mutta ei sitä kuinka kauan sen tekeminen kestää?
Kun sitten taas määrä aikaisen työntekijän on tehtävä työ usein yksin kun ympärillä vakituiset laiskottelee, jos niin sanotusti homma ei maistu katkeaa työsuhde ihan säälittä?
Helsingissä näyttää olevan jopa jonkinlainen sosiaalisia parakkirakennuksia jossa oikein huonokuntoiseksi menneet tekevät miten pystyvät työnsä, se vähän epäselvää onko he kaupungin vakituisia työntekijöitä, joita noiden kautta kierrätetää eläkeikään asti?
Ei tietoa niinkö tekevät (lakko)
1
51
Vastaukset
- Anonyymi
Jatkuu edelliseen.
Melkoisella varmuudella merkittävä määrä ihmisiä on joutunut työelämässä suorastaa sikailua kestämään. Niin kummallista on että sikailua voivat jatkaa jopa työtyömäksi joutuneen työntekijän seuraavassa työpaikassa, kun siellä olevat esimiehet kuitenki kyselee edellisiltä millainen työntekijä ollut? Nyt tuleeki siihen kun ihmetelty miksi työttömät ei löydä työpaikkaa? Moniki siksi ettei työnantajat ota työhön juorujen kohteeksi joutuneita työntekijöitä? Suomessa pitäisi aina olla työpaikkahaastattelussa-, lääkärissä alan puolueton avustaja. Muuten ei toteudu se tieto mitä hakija saanut.
Minulle esimerkiksi eräässä työpaikassa työntejilä perehdytti vähäisesti maalaamiseen eikä sen tarkemmin. Sen jälkeen kysyi hyväksynkö hänen antaman perehdyttämisen tehtävään kirjallisesti (jota ei koskaan ollut), johon vastasin en koska tuon perusteella et kertonut mitään aineista, maaleista enkä ole edes ammattimaalari. Atelkaa miten monet työelämässä menevä alimmalla työtasolla hyväksymään asioita joista ei tiedä juuri mitään. Sitten ovat vastuussa jos jotain vaaraa on erityisesti muille?
Jopa vapaa aikana olevat asiat voi vaikuttaa määräaikaisen työntekijän saada pysyä työpaikalla. Niin uskomatonta kun niin menevä jutut kuin kuumille kiville, loppulaisunnot vähäiset koska työnantaja / esimies ei voi kommentoida?
Kaikkein parasta olisi kaikille samat säännöt eli ei mitään rajaa erottaan työntekijää on sitten miten pitkä työtehtävä suhde ollut. Niin tosiin senki kokenut kun oli tammikuussa saanut työpaikan joka alkoi noin huhtikuussa, tuli työpaikalle kyseleen joku suomenlahden toiseltapuolelta työtä. Hän sai sen kun joku poistettiin talosta. Silloin kun talossa vielä oli, oli jostain syystä heillä sallittua maksaa huomattavasti pienempää palkkaa ulkomailta tulleelle samasta tehtävästä kuin suomalaisilla oli.
Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 992860
Jotain puuttuu
Kun en sinua näe. Et ehkä arvaisi, mutta olen arka kuin alaston koivu lehtiä vailla, talven jäljiltä, kun ajattelen sinu1042420- 912200
- 172002
Persuilla ja Saksi-Riikalla meni sitten pornon levittämiseksi koko touhu.
Onko kenellekään yllätys?1711842- 421836
Hei A, osaatko
sanoa, miksi olet ihan yhtäkkiä ilmestynyt kaveriehdotuksiini Facebookissa? Mitähän kaikkea Facebook tietää mitä minä en451787- 781736
Synnittömänä syntyminen
Helluntailaisperäisillä lahkoilla on Raamatunvastainen harhausko että ihminen syntyy synnittömänä.1331529Mitä tämä tarkoittaa,
että näkyy vain viimevuotisia? Kirjoitin muutama tunti sitten viestin, onko se häipynyt avaruuteen?411314