Ei tietoa niinkö tekevät (lakko)

Jatkuu edelliseen.
Melkoisella varmuudella merkittävä määrä ihmisiä on joutunut työelämässä suorastaa sikailua kestämään. Niin kummallista on että sikailua voivat jatkaa jopa työtyömäksi joutuneen työntekijän seuraavassa työpaikassa, kun siellä olevat esimiehet kuitenki kyselee edellisiltä millainen työntekijä ollut? Nyt tuleeki siihen kun ihmetelty miksi työttömät ei löydä työpaikkaa? Moniki siksi ettei työnantajat ota työhön juorujen kohteeksi joutuneita työntekijöitä? Suomessa pitäisi aina olla työpaikkahaastattelussa-, lääkärissä alan puolueton avustaja. Muuten ei toteudu se tieto mitä hakija saanut.
Minulle esimerkiksi eräässä työpaikassa työntejilä perehdytti vähäisesti maalaamiseen eikä sen tarkemmin. Sen jälkeen kysyi hyväksynkö hänen antaman perehdyttämisen tehtävään kirjallisesti (jota ei koskaan ollut), johon vastasin en koska tuon perusteella et kertonut mitään aineista, maaleista enkä ole edes ammattimaalari. Atelkaa miten monet työelämässä menevä alimmalla työtasolla hyväksymään asioita joista ei tiedä juuri mitään. Sitten ovat vastuussa jos jotain vaaraa on erityisesti muille?
Jopa vapaa aikana olevat asiat voi vaikuttaa määräaikaisen työntekijän saada pysyä työpaikalla. Niin uskomatonta kun niin menevä jutut kuin kuumille kiville, loppulaisunnot vähäiset koska työnantaja / esimies ei voi kommentoida?
Kaikkein parasta olisi kaikille samat säännöt eli ei mitään rajaa erottaan työntekijää on sitten miten pitkä työtehtävä suhde ollut. Niin tosiin senki kokenut kun oli tammikuussa saanut työpaikan joka alkoi noin huhtikuussa, tuli työpaikalle kyseleen joku suomenlahden toiseltapuolelta työtä. Hän sai sen kun joku poistettiin talosta. Silloin kun talossa vielä oli, oli jostain syystä heillä sallittua maksaa huomattavasti pienempää palkkaa ulkomailta tulleelle samasta tehtävästä kuin suomalaisilla oli.