Työministeri Arto Satonen (Kako) kertoi Senaatintorilla tänään puolueensa uusimman neronleimauksen:
Irtisanomisen helpottaminen parantaa työllisyyttä. Palkaton ensimmäinen sairauspäivä parantaa työllisyyttä
Hiphurraa! Kako on ratkaissut ongelman. Linjassa Pinochetin, Reaganin ja Thatcherin talousparannusten kanssa. Tulossa myös samat seuraukset.
Irtisanomisen helpottaminen parantaa työllisyyttä. Palkaton ensimmäinen sairauspäivä parantaa työllisyyttä
Hiphurraa! Kako on ratkaissut ongelman. Linjassa Pinochetin, Reaganin ja Thatcherin talousparannusten kanssa. Tulossa myös samat seuraukset.
Vastaukset 12
Vanhimmat
Reagan ja Thatcher saivat ison talousbuumin aikaan 80-luvulla. Esim. Britanniassa piti saada ensin saastuttavia ja tappiollisia hiilikaivoksia puolustavat ay-änkyrät kuriin, mm. äärivasuri Arthur Scargill. Britannia modernisoitiin.
Onko aloittaja joku jonne, joka ei muista noita aikoja ..
Usasta ja Britanniasta katosi teollisuus 80%:sti. Britanniassa romahti rautatiejärjestelmä ja nyt maa on kolmen luokan entinen suurvalta jossa on miljoonia ilman asuntoja.
Totta. Tuo aina pääsee unohtumaan.
Jopa paljon pahaa tehnyt Pinochet nosti Chileä taloudellisesti sentään - kupariteollisuus ja muu kukoisti.
Monella muulla E-Amerikan maalla meni heikommin.
Pinochetiä Chilessä inhoaa yli 90% kansasta. Mm Espanja antoi hänestä pidätysmääräyksen. Haluatko että Satosta odottaa sama kohtalo?
Perskokkareet paljastivat kansalle miten paljon vihaavat duunarien ihmisoikeuksia. Heidän näkemyksensä näet on että yritysten ongelmat johtuu vain laiskoista duunareista.
Joo.
Satonen on ollut politiikassa liian kauan ja on sellainen vässykkä joka tekee mitä vahvemmat käskee.
Britanniassa ei ole enää mitään merkittävää tuotannollista toimintaa. Maan teollisuus on surkastunut kuivaksi rusinaksi.
No jopa oli asiantuntija-analyysi...onneksi Venäjällä on enemmän teollisuutta, sitä raskaanpuoleista ainaski.
Pitkä lista hallituksen puuhaamista työehtojen heikennyksistä:
Ensimmäiseltä sairauspoissaolopäivältä ei saa palkkaa
Työntekijän irtisanomiseen riittää ”asiallinen syy”
Työlainsäädännöstä halutaan poiketa sopimalla työpaikoilla heikommin ilman
luottamusmiestä
Vuoden määräaikainen työsopimus ei vaadi erityistä perustetta
Työriitojen ratkomista hankaloitetaan rajoittamalla valtakunnansovittelijan
mahdollisuuksia
Lomautuksen varoaikaa lyhennetään
Takaisinottovelvoite ei enää koske alle 50 henkilön yrityksiä
Lakko-oikeuden rajoitukset:
Oikeutta poliittisiin lakkoihin rajoitetaan
Oikeutta tukilakkoihin rajoitetaan
Lakkoon osallistuneelle työntekijälle 200 euron sakko, jos lakko todetaan laittomaksi
Lakkosakkoja korotetaan roimasti
Sosiaaliturvan leikkaukset:
Ansiopäivärahan saamiseen tarvittavaa työssäoloaikaa pidennetään
Työttömyyspäivärahan työssäoloehto euroistetaan
Työttömyysturvan lapsikorotukset poistetaan
Sovitellun työttömyysturvan suojaosa poistetaan
Työsuhteen päättyessä maksettava lomakorvaus estää työttömyysetuuden saamisen
jaksotusajalta
Ansiopäivärahaa leikataan jo kahden kuukauden jälkeen
Työttömyysturvan omavastuuaikaa pidennetään
Palkkatuettu työ ei kerrytä työttömyyspäivärahan työssäoloehtoa
Ikääntyvien työttömien turvaa heikennetään
Vuorotteluvapaa lakkautetaan
Aikuiskoulutustuki lakkautetaan
Asumistuen työssäkäyntiin liittyvä suojaosa poistetaan ja tukea leikataan
Toimeentulotukea leikataan ja sen saamista vaikeutetaan
Korotettuna maksettava vanhempainraha poistetaan ensimmäisen 16 arkipäivän ajalta *)
*) Hallitus ilmoitti 19.9.2023 budjettiriihen yhteydessä etsivänsä tilalle korvaavia toimia.
Olen työurallani ikävä kyllä joutunut irtisanomaan useita työntekijöitä ja ollut päättämässä vielä paljon useamman irtisanimisesta enkä ymmärrä mitkä ovat ne keskeiset irtisanomiseen liittyvät juridiset vaikeudet. Irisanominen sinällään on ns. "paksaduunia", mutta se ei ole juridiikan syytä.