Naisten palkkoja tulee vaatia korottamaan samalle tasolle kuin miesten palkkoja. Yritysten tulee määrittää tähän seurantamittarit siten, että palkat ovat samalla tasolla.
Tasa-arvoa ja oikeuksia naisille.
Tasa-arvoa ja oikeuksia naisille.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Ketjusta on poistettu 4 sääntöjenvastaista viestiä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Tasa-arvoa vai oikeuksia?
Ja ne palkat on oikein hyvin damalla tasolla kuin saman alan miehillä. Se on tasa-arvoa. Ei se että verrataan käpyjä ja pähkinöitä.
Naisen eläke-euro in 120 senttiä.
Palkkaepätasa-arvo on huolella rakennettu myytti.
Johtajatason ylipalkkaus on suurempi ongelma. Jos työt ei kiinnosta alle 10.000 € liksalla niin ei ne kiinnosta oikeasti suuremmallakaan.