Esim kesälomat pois
Palkat ales.
Työolot huonoksi ei ylityö korvasta
Tässä esimerkkejä
Palkat ales.
Työolot huonoksi ei ylityö korvasta
Tässä esimerkkejä
Mitä paikallinen sopiminen tarkoittaa todellakin
Anonyymi-ap
33258
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 33
Vanhimmat
Seuraavaksi leikkaavat nuo kun saavat nämä leikkaukset läpi.
Joo ja täytyy ihmetellä kun mm. tuossa viimeine sana poliittisessa työmarkkina keskustelussa oli toimittajia jotka eivät nähneet hallituksen työmarkkina toimilla muutoksia työmarkkinoihin ,jotka ovat käytännössä mittavia historiallisessa mittakaavassa ja lopettavat käytännössä perinteisen yleiseen sopimiseen pohjautuvan neuvottelu järjestyksen jonka tilalle tuodaan hallituksen työehtojen sanelu. Mistä ne kaivaa näitä tiedoiltaan lapsen tasolla olevia toimittaja asjan tuntijoiksi?
Luuletko niin?
Orjuus on kiellettyä. Lomaa on saatava. Ylityö- ym korvaukset pois = kokonaispalkan oltava sitten isompi ja paljon.
No yhtä kaikki. Onko nuo mennyt? Ei ole, eikä tule menemään. Länsimainen työelämä ei ole eikä voi tulla orjatyöksi. Aika nolo tilanne olisi maalle. Mietippä nyt kaksi kertaa.
Suomessa on jo vuosia suuri osa kansaa työskennellyt orjina tukiensa eteen. Nyt sitä aiotaan laajentaa myös toimeentulotuen saajiin. Onko seuraavana vanhuuseläkeläiset? Lapset?
Sunnuntailisät poistuvat varmaan pian. Ensimmäinen krapulasaikkupäivä palkattomaksi on mielestäni hyvä asia, mutta pian se todennäköisesti laajenee kaikkeen sairasteluun; jää kotiin omalla kustannuksellasi.
Jo nyt työnantajat voivat maksaa työntekijöilleen enemmän kuin minimipalkan. Monet tekevätkin niin. Kohta siitä tullee ainut tapa.
Lopeta jo se internationaalin kuuntelu. Se pilaa aivot.
Huononnuksista nostettava kova melu ja vastarinta.
Sunnuntailisät häviävät myös. Semmoinen lisäys tuli mieleen.
Taitaa hävitä paljon muutakin kun neuvottelujärjestys muutetaan sopimuskulttuurista poliittisen sanelun alle.
Paikallinen sopiminen ilman rajoja tarkoittaa ihan kaikkea sitä mitä työnantaja vaan keksii kehitellä.
Rikkaille lisää rahaa ja sulta otetaan kaikki pois.
Mitkä kaikki? Kerro tarkemmin.
Käytkö töissä? Työelämässä on aina ollut omat "aakkoset", oli sitten tonnin kk-palkalla tai kymppitonnin.
Eikö sinulle työ maita vai oletko vielä koulussa?
Itse en edes muista, monissako "talkoissa" olen ollut, mutta yksi piirre oli, jota ei enää tänä päivänä ymmärretä. Johtuneen siitä, että on niin helppoa elää muiden taskuilla tekemättä mitään.
Asenne oli, että tehdään töitä, kun olisi oma firma kyseessä. Se tiesi itsellekin säännölliset tulot.
Vaikeita aikoja on ollut aina ja tulee olemaan.
Maittaako sinulle palkan jäädyttäminen? Mahdollisen sunnuntailisän poisto? Miten kuusipäiväinen työviikko?
Suuri on luottamus liittoihin ja samalla suuri tietämättömyys laeista.
Meillä on paljon yrityksiä, jotka eivät ole yleissitovuen sopimusren piirissä. Niissä yrityksissä makseraan palkkaa ja pidetään lomia siinä missä muissakin.
Selittäkääpäs miksi paikallinen sopiminen ei ole johtanut orjatyöhön...jos osaatte.
Nykyisen hallituksen toiminta vei luottamuksen. Täysin.
Vuosilomalaki määrää lomista.
Ei taida olla yhtään tuttu?
Jos pääset töihin, se selitetään sinulle.
Paikallinen sopiminen johtaa paikallisiin riitoihin. Työntekijät vaihtavat toiseen firmaan jos mahdollista. Paikalliseen sopimiseen siirtyvä yritys siis pissaa omille jaloille. Jos paikallisesti päädytään parempaan taloudelliseen tulokseen, on myös kilpailevan yrityksen tehtävä paikallinen sopimus. Lopulta paikallista on enää paikalliset riidat, mikä johtaa lopulta taas keskitettyyn sopimiseen. Ja kaikki työntekijät on saatu riitelemään rahasta, mikä vie työhalut niiltä jotka pitivät omasta työstään.
Miksi hallituksella kauhee hinku saada nyt nämä omat päätöksensä läpi jos ei mihinkään vaikuta niin kuin natsit niin sanoo.
Ikään kun ei mitään muutosta tulisi mutta ei voi antaa perikdi
Outoa
Tavoitteista ei tingitä hallitus
Mikään ei muutu nyt
Hyböt on tavoitteet
Häkämies jo puhui uudesta yritystuesta ulkoisille yritykaille jota tulisivat suome
Kaikki yritystuet maksaa työlöiset ja duunarit veroissaan
Ettekö te tajuu
Miksi te suomalaiset työlöisperheen äänestää aina moni miljonäärin etujärjestö äärioikeisto diktatuuria tavoittelevaa natsien kokoomusta
Ei ne ole teidän etu
Jos on palkansaaja
Sanni Hamad
Miksi kirjoitat asiouta, jotka eivät pidä paikkaansa?
Kotona saatu esimerkki.
Valhtelu on periytyvää kuten sen seurauksetkin.
Orpo on sanonut, ettei hallitus ei peräänny.
Tavoitteet ovat epäselvät.
Paikallinen sopiminen tarkoittaa,että työnantaja määrää työehdot,työajan ja palkat.Tämä on kokoomuslaista sopimista.
Kuka määrää nyt palkat?
Ilmeisesti et ole suomalainen.
On paljon maita, jpissa ei ole lakeja, muotta Suomi ei ole yksi niistä.
Työ- jalepoajat määrää työaikalaki sekä useat direktiivit, jotka koskevat esimerkiksi liikennettä.
Lomat määrää vuosilomalaki, joka määrää myös loma-ajan palkan.
Suomessa on aloja, joissa liitoilla ei ole mitään valtaa ja niillä aloilla ihmiset saavat hyvää paökkaa ja pitävät lomia.
Me ei olla Afrikassa tai Aasiassa.
Sopiminen ja määrääminen ovat kaksi eri asiaa. En ole kokoomuslainen, mutta olen työnantaja ja tiedän miten vähän sopimisessa on liikkumavaraa. Työsopimuslaki, Työaikalaki, Vuosilomalaki jne. säätelevät varsin tarkkaan mainitsemasi työehdot ilman TESsejäkin ja palkan on oltava kilpailukykyinen tai osaavat työntekijät siirtyvät toisaalle. Ei työnantajalla ole juuri mahdollisuuksia määrätä näistä, mutta paremmat mahdollisuudet sopia olisi tervetullut uudistus - myös työntekijän kannalta.
Paikallista sopimusta noudatetaan jo monissa paikoissa, ei siis mikään uusi juttu.
Moni on lakannut elättämästä ay-paskoja ja sopii ITSE työnantajan kanssa. En ole kenenkään kuullut valittavan.
Toki, työt pitää hoitaa ja ennen kaikkea pitää aamulla, illalla tai yöllä (minkälainen työ ja työaika on), saapua töihin ja hoitaa velvoitteensa siellä
Minulla on nytkin sairauspoissaolopäivät palkattomia. Arvauskeskukseen on kymmenien kilometrien matka. Kuka sinne sairaana lähtisi jonottamaan ja tartuttamaan muitakin? Onneksi vuoroja on harvassa. Todennäköisesti ehtii parantua ennen seuraavaa vuoroa.
Varsinkaan kun ei ole niin sairas, että lääkäri antais saikkua.
Jos ei itse pysty vaikuttamaan palkkaansa, on todennäköisesti sellainen työtekijä jolla ei ole kykyä vaihtaa paremmin maksavan työnantajan palvelukseen. Ei jos ajattelet ansaitsevasi palkkasi pelkästään saapumalla työpaikalle et voi neuvotella palkastasi ja muut eivät ota sinua töihin . Aina kysytään edelliseltä työnantajalta tiedot.
On paljon asioita, joita ei ole laissa. Minimipalkka mm. on vain työehtosopimuksessa. Hallituksen ajamalla paikallisella sopimuksella se voidaan ohittaa. Tiesitkö sitä?
Kokeile. Ai niin, ethän sä töitä tee.
Hallituksen saavutukset tähän mennessä.
- Suomi on taantumassa ja ajetaan nyt pitkään
lamaan Hallituksen toimilla.
- On lisännyt vastakkainasettelua
- On lisännyt lakkoherkkyyttä valtavasti
jatkossakin.
- On tuhonnut kolmikannan ja luottamuksen
politiikkaan sekä Hallituksen
valehtelevat ministerit joilla ei ole ollut eikä
tule olemaan minkäänlaista uskottavuutta
eikä arvovaltaa.
Yleislakko on jo hyvin lähellä ja sitä suorastaan
halutaan niin Hallituksen kuin duunarien
osalta.
Hallitus joutuu eroamaan toimintakyvyttömänä ja pätemättömänä toimimaan tasapuolisena Hallintona. Tätä jo vaaditaan joka päivä entistä enemmin, Hallitus on ollut kriisissä jo ekastanpäuvästä asti. Tekohengitys ei toimi eikä auta, uusi Hallitus tarvitaan heti tilalle.