Valmiuslaki käyttöön

https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000010276076.html

Nyt menee asiat vaaralliseksi. Lukekaa juttu. Jos lakosta on vakaavaa vaaraa on valmiuslaki otettava käyttöön. Armeijalle ja poliisille Nesteen työtekijöiden tiedot. Jos ei sairauslomatodistusta, niin lakon aikana töihin vaikka poliisiautolla.
2118
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Valmiuslaissa säädetään hyödykkeiden - esim. polttoaineen - säännöstelystä. Laissa työriitojen sovittelusta sen taas säädetään elintärkeistä aloista, joilla työtaistelutoimia voidaan rajoittaa. Oletuksena tietenkin on, että tällaisista asioista neuvotellaan. Bensan loppuminen ei ole pieni kiusa tai järjestelykysymys. Se on hengenvaarallista niille, jotka käyvät joka toinen päivä sairaalassa säännöllisissä hoidoissa.

8 §
Jos työriidan johdosta aiotun työnseisauksen tai sen laajentamisen katsotaan sen laajuuden tai työalan laadun vuoksi kohdistuvan yhteiskunnan elintärkeisiin toimintoihin tai huomattavasti vahingoittavan yleistä etua, työ- ja elinkeinoministeriö voi sovittelijan tai sovittelulautakunnan esityksestä riittävän ajan varaamiseksi sovittelua varten kieltää aiottuun työnseisaukseen tai sen laajentamiseen ryhtymisen tai sen toimeenpanon enintään 14 vuorokauden ajaksi työtaistelun ilmoitetusta alkamishetkestä lukien.

Äänestä

😋😍😋😍😋😍😋😍😋

😋 ­­­V­­i­­­t­­­t­u­­­ ­­t­­­ä­­­m­ä­ ­­k­u­­­u­­­m­a­­­ ­­n­­­a­r­­­t­t­­u­­ -> https://siz.la/hotcat21

🔞❤️💋❤️💋❤️🔞❤️💋❤️💋❤️🔞

Äänestä

Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000010276076.html

Nyt menee asiat vaaralliseksi. Lukekaa juttu. Jos lakosta on vakaavaa vaaraa on valmiuslaki otettava käyttöön. Armeijalle ja poliisille Nesteen työtekijöiden tiedot. Jos ei sairauslomatodistusta, niin lakon aikana töihin vaikka poliisiautolla.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu