Harvinaisen huono hallitus ja yritysjohdot,

kun on työntekijän vika, ettei vienti vedä. Viime vuonna oli
ennätysvuosi konkursseissa. Kertooko se hyvästä johtamistaidosta ?
8282
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Se on kiky ongelma, työntekijöiden tuottavuus ei kelpaa kilpailukykyyn asti. Se lienee ay mafian aikaansaamaa kun maksetaan ajasta, ei tuloksesta.

Tietysti jos johtoa syytät niin aletaan jakamaan ruoskia työnjohtoon niin ehkä tuottavuuskin nousee!

Johdon tehtävä on vain järjestää mahdollisuus tuottavaan työhön ja tuo vanha sosialistinen ruoska kiihoitus tuskin on paikallaan meillä vielä! Kun sitten tuottava työ katsotaan johdon perseen nuolemiseksi, niin siitä lähtee se miten saadaan lisää tuottavuutta, kun moiset typerykset poistetaan työpaikoilta soiden ojia täyttämään!

Äänestä
  • jihuuu,
    köyhät kyykkyy ja tuunarit polovilleen...

    Äänestä

  • Anonyymi00001 kirjoitti:

    jihuuu,
    köyhät kyykkyy ja tuunarit polovilleen...

    Ei kyykkyyn vaan töihin tienaamaan! On sinulla oikeat Lyyli tyylin pöljät ideat!

    Äänestä

  • Anonyymi00001 kirjoitti:

    jihuuu,
    köyhät kyykkyy ja tuunarit polovilleen...

    Petteri Lama konttaa edeleen kosteikossa ..

    Äänestä

  • Anonyymi00001 kirjoitti:

    jihuuu,
    köyhät kyykkyy ja tuunarit polovilleen...

    Sveitsiin elakkeelle

    Äänestä

Viime vuonna hallitus vaihtui...

Äänestä

Kukas työntekijää on syyttänyt siitä, että vienti ei vedä? Viime vuosi oli Marinin hallituksen aikaansaannosta, kun käytettiin miljardeja huonojen yritysten elättämiseen ja tilanne purkautui.

Äänestä

Petteri llä on pakko-ongelma.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

kun on työntekijän vika, ettei vienti vedä. Viime vuonna oli
ennätysvuosi konkursseissa. Kertooko se hyvästä johtamistaidosta ?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu