Sote on viemässä pikkukunnan teekoon ja palvelut kymmenien km päähän. Kunnassa on 1000 maksukykyistä. Jokainen maksaa satasen vuodessa eli yhteensä 100000 vuodessa. 3 kympillä pär vuosi palkataan hoitsu ja 7 kympillä lekuri, jolloin lekuri on tavattavissa vuoden jokaisena pvnä kunnassa. Byrokratia minimiin. Jatkot jos tarvitaan julkkarilla siellä kymmenien km päässä.
Lekuri ja hoitsu siis ovat 1000 osakkaan muodostaman yhtiön työntekijöitä.
Eihän tämmöinen voi Suomessa toimia, eihän?
Lekuri ja hoitsu siis ovat 1000 osakkaan muodostaman yhtiön työntekijöitä.
Eihän tämmöinen voi Suomessa toimia, eihän?
Vastaukset 6
Vanhimmat
Jos lääkrärin palkka olis 6000€/kk, se olis 72000€/vuosi. Sotumaksut jotain 30% eli 20 000€.
8000 €/vuosi jäis tiloihin ( lämmitys ja sähköt ja vesi) , välineisiin, tarvikkeisiin,muun henkilökunnan palkkaamiseen, hoitoon, tilauksiin, ajanvarauksiin , huoltotöihin ( instrumenttien, työvaatteiden puhdistus, siivous ym.).
Ja mitäs, jos joku käy vaikka joka viikko lääkärissä ja jotkut ei koko vuonna?
Miten olisi kotikäynnit?
8000 eurolla varmaan vois saada auton, ei sähkö, mutta bensaa ja kilometrikorvaukset?
Mutta tulisko se sinne ilman mitään tutkimusvälineitä, käsiään heilutellen? Pitäiskö tarjota asuntoetua ja millaiset työajat? Lomittaja?
Voihan sitä kokeilla. Perustaa osuuskunta ja palkata oma lääkäri. Siihen varmaan saa myös kelatukeakin, koska ei ole 'julkista palvelua'.
Verotus. Osuuskunta on itsenäinen verovelvollinen, jota verotetaan 20 %:n verokannan mukaan. Yrityksen voitto tai osa siitä voidaan jakaa osuuspääoman korkoina jäsenille. Yritysjäsenelle 70 % osuuspääoman korosta on yrityksen tuloa.
Eikö ossuuspankilla ollut jokin sairaalaviritelmä? Ehdottaa open kassaneidille että kiinnostaisiko?
😋😍😋😍😋😍😋😍😋
😋 Kuumat tytöt odottavat sinua -> https://us4.fun/kissgirl?18304324
🔞❤️💋❤️💋❤️🔞❤️💋❤️💋❤️🔞