Katsokaa Saksaa, katsokaa Ruotsia ja miettikää, miksi täällä Suomessa ei vaan osata johtaa yrityksiä!
Suomen ongelma numero 1: osaamattomat yritysjohtajat
Anonyymi-ap
32296
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 7 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 32
Vanhimmat
Ala hei yritysjohtajaksi kun kuvittelet olevasi parempi.
Vai onko ne omat näytöt enempi siellä Kelan ja kaljabaarin jonossa ?
Vinkuti vinkuti... ja nyyh. Suomessa johtajat tienaa miljoonia ja osaaminen nolla!
Hän vertaili maita, ei itseään. Onko sinulla usein ongelmia luetunymmärtämisen kanssa??
Olisit ennemminkin listannut osaavia yritysjohtajia. Nyt keskityit, perisuomalsiseen tapaan, ilkkumssn kirjoittajalle. Asutko peräkamarissa?
Asuinpaikkako se ihmisen arvon nyt sitten määrittääkin?
Missäs sinä itse asut?
Luki viestin kaljabaarin jonossa. Krapulaisena.
Jos johtaja haluaa yli 15.ooo €/kk palkkaa, hän ei ole kiinnostunut työstä ja yrityksestä, vaan rahasta ja omasta itsestään.
Pahimmat esimerkit näistä mätämunista löytyy yleensä Finnairin, Alkon, Postin, Veikkauksen, Fortumin, ammattiliittojen ja eläkeyhtiöiden johdosta.
"Jos johtaja haluaa yli 15.ooo €/kk palkkaa"
Miksi vain 15 euroa? 15 000 kuulostaisi jo paremmalta.
Piiri pieni pyörii. Suomalaiset johtajat vain vaihtavat paikkoja keskenään.
Suomessa ei ole osattu muuta tehdä kuin leikata, säästää, leikata ja säästää jo 90-luvun alusta, tosin sekin on tehty väärin...
Vaikka johtaja toheloisi kuinka raskaasti ja kalliisti, aina hän saa kuitenkin paksut palkkiot ja bonukset, kultaiset kädenpuristukset jne. palkkioksi toheloinnistaan.
Johtajissa on myös paljon luonnevikaisia narsistisia psykopaatteja, jotka ovat jopa vaarallisia ihmisille, väkivaltaisia perverssejä tms.
https://keskustelu.suomi24.fi/t/18066886/kiinalainen-veroparatiisi-quotakkutehdasquot-valetyollistamaan-porssirikollisuudelle
https://keskustelu.suomi24.fi/t/18303058/tarkea-kansalaisaloite-luonnonsuojelualueitten-suojaaminen-kaivostoiminnalta
Veroparatiisiyritykset on laitettava verotukseen ja aitoon yhteiskunta-luonto-ilmastovastuuseen. Vastikkeettomien ökytukien jakaminen, kaiken ilmaiseksi ja toisia ihmisiä hyväksikäyttämällä, pahoinpitelemällä ja syrjäyttämällä, nimiinsä ottaneille, osake-vakuutuskuori-pörssirikollisille, on lakkautettava.
https://keskustelu.suomi24.fi/t/17861806/cayman-saarille-vuodettuja-valtavia-varallisuuksia-perittava-takaisin-valtiolle
Vitsi Ruotsista: mitä eroa on terroristilla ja suomalaisella pomolla?
Terroristin kanssa voi neuvotella.
Mitä eroa on Pohjois-Korealla ja Suomella?
Suomi ei aiemmin ollut tyrannia.
Suomalaisen johtamistaidon perusvaatimus on juomingit tanssirytkytyksen kera. Koko Maa voi hyvin, kun on iloa, valoa ja boolia näkyvissä. Köyhyys ja kurjuus siinä unohtuu.
Juominkien jälkeen irstaat perverssit orgiat ja jälkeenpäin uhrit maksetaan hiljaisiksi.
https://yle.fi/a/74-20031464
ttps://www.ts.fi/uutiset/3708167
https://www.hameensanomat.fi/paikalliset/5195875
Hyvä johtaja ei ole kuin Fortumin Rauramo ta UPM:n ex-toimitusjohtaja Pesonen tmv. johtajat Suomessa, rahan-ahneita! Ylimielisiä ja empatiokyvyttömiä!
Hyvää johtajaa pidetään oikeudenmukaisena, yhteistyökykyisenä ja helposti lähestyttävänä. Kun eri yritysten työntekijöiltä on kysytty hyvän johtajan ominaisuuksia, vastaukseksi on saatu määritelmiä karismaattinen, luova ja vahva, Hyvä johtaja myös kuuntelee ja tukee alaisiaan ja on heille aidosti läsnä.
En suoraan osaa sanoa missä määrin yritysjohtajat ovat vastuullisia, mutta kyllä aloittaja on sikäli oikeassa että Suomessa ei yritykset oikein näytä osaavan. Meillä tuotetaan itsepintaisesti vientiin samoja tuotteita, paperia, sellua, puuta ja teollisuuden investointituotteita. Niitä viedään muutamaan maahan kuten Saksaan ja väkisinkin kysyn:
Missä on aktiivinen uusien markkina-aluiden etsiminen?
Missä on kuluttajille suunnatut tuotteet?
Missä on brändäys?
Kävelet Nairobin kadulla ja kysyt missä on lähin Ikea, niin se löytyy nurkan takaa, mutta kukaan ei osaa nimetä yhtään suomalaista tuotetta, eikä yhtään suomalaista yritystä. Miksei me päästä samaan kuin Ruotsi? Missä on suomalaiset maailmanlaajuiset brändit jotka tunnistetaan kaikkialla maailmassa?
Ne muutamat suomalaisen kasvuyrityksetkin ovat sellaisia että ensin pari nuorta hemmoa pistää pystyyn yrityksen, toiminta laajenee ja ennen kuin tyypit täyttävät 30-vuotta he myyvät yrityksen jollekin ulkomaalaiselle sijoittajalle ja jäävät sitten eläkkeelle nauttimaan rahoistaan. Jotenkin tuntuu että suomalaista yritysmaailmaa ohjaa hyvin lyhytjänteinen eduntavoittelu, mennään sieltä missä aita on matalin, yritykset vinkuvat verohelpotuksia jotta voitot kasvaisivat, silti kukaan ei investoi, kääritään vain rahat!
Hyvin kirjoitettu!
Kun miettii vähän että mistä syntyy näitä vientiin tulevia innovatioita niin nehän tulevat pienistä yrityksistä jotka kasvavat isoksi.
Kun miettii miten suomessa suhtaudutaan yrittäjiin ja yrityksiin niin kuinka moni haluaa alkaa yrittäjäksi?
Suomessa yrittäjä on alinta kastia ja vailla yhteikunnan turvaa, eli riski on valtava alkaa yrittäjäksi.
Esim. leijonan luola ohjelmassa hyvin moni sijoittaja sanoo että idea ei ole vielä kypsä sijoittajalle, eli se pieni yrittäjä luo pohjan isomalle toiminnalle ja tietenkin ottaa sen isoimman riskin.
#* Suomessa ei yritykset oikein näytä osaavan. Meillä tuotetaan itsepintaisesti vientiin samoja tuotteita, paperia, sellua, puuta ja teollisuuden investointituotteita. Niitä viedään muutamaan maahan kuten Saksaan ja väkisinkin kysyn: #*
Ei pidä paikkaansa ! Paperikoneella ajoja muutetaan kysynnän laatujen muuttuessa, ja silloin myös massan laat muuttuu. Paperilaatuja on n. 60.
- Kun brasiliasta tulee eukalyptuspuuta laivoilla on ajot muutettava. Usein siihen liittyy putkistomuutoksia. Samoin on jos ajetaan koivusta massaa.
Varastoon ei voida tuottaa, jos kysyntää ei ole, eikä ajojen muutoksia tehdä pienille erille, kun koneiden säädöt kestävät useita päiviä..
Ota selvää Patentti ja Rekisterihallitukselta, paljonko on suomalaisia tuotemerkkejä.
Millä tavalla esim. USA:ssa tuetaan aloittavia yrityksiä? Onko asiat todella Suomessa sen suhteen huonommin?
Jenkeissä yrittäjyys on normaalia ja siellä katellisuus on erillaista, pyritään tekemään paremmin ja enemmän kuin naapuri.
Jenkeissä yrittäjää ihaillaan, siellä lähes kaikki ovat oman onnensa seppiä.
Suomessa ollaan lähellä että yrittäjästä maksetaan tapporahaa.
Ja jos naapuri on ahkera ja tienaa enemmän niin aletaan heti miettiä että millä lyödään kapuloita rattaisiin että tulot putoavat.
Ei ne oo osaamattomia.
Ne ovat vain haluttomia tehdä muuta kuin nostella ylisuuria palkkioita
Hyvä aloitus. Kiitos.
Samaa mieltä aloittajan kanssa.
Kuinka onnistuisi johtajien tulojen runsaampi verotus?
Olen joskus saanut opetusta yritysjohtamisessa sveitsiläisessä alan arvostetussa instituutissa ja ensimmäisen luennon ensimmäinen lause, jonka professori sanoi oli: "Yritysten kaikkien ongelmien juurisyy on yrityksen johtamiseen käytetyn työpanoksen laatu ja määrä."
Tuo oli aika tyly kommentti kun kuulijoina oli vain johtajia, mutta vaikea sitä on kiistää.
Suomessa taitaa edelleen olla suurin osa yritysjohtajista DI-taustaisia. Se on yksi ongelmista.
Hyvä esimerkki siitä on Nokia
Minkähän verran esim. Sisu tai Ponsse vie ulkomaille tuotteitaan? Olisikohan näillä mahdollisuuksia hankkia uusia markkina-alueita ja lisätä vientiä ulkomaille?
Ei taida mistään korkeamman teknologian viennistä tulla mitään, ja jos tuleekin, se on lyhytikäinen pyrähdys, kuten Nokia, ja vaatisi myös hurjan kalliita investointeja ja kykyä nähdä tulevaisuuteen että pysyisi pinnalla pidempään.
Suomessa oli ennen ainakin kotimarkkinoilla hyvin tunnettuja kotimaisia valmistajia kodinkoneissa, mutta liekö näistäkään enää tänä päivänä paljon mitään jäljellä?
90-luvun järjestetyssä lamassa valtio yhdessä pankkien kanssa tappoi terveitäkin yrityksiä systemaattisesti. Ei tarvitse ihmetellä miksei Suomessa kukaan uskalla perustaa yrityksiä, ei tosin juuri kellään ole enää rahaakaan, joten jos yritys olisi varaa perustaakin, se ei ostovoiman puuttuessa kanna kovikaan pitkälle.
https://yle.fi/a/74-20078959
Juuri näin. Pesosen tarkoitus on jäädä UPM:stä eläkkeelle ...
Oliko tämä viimeinen yritys näyttää, että sitä ollaan kovaa johtajaa.
Uusi johtaja, Massimo, italialainen...onkohan hänellä paremmat käytöstavat.
Yleensä on , Pesonenhan oli järkyttävä öykkäri ja vallanhimoinen petomainen johtaja jota kaikki pelkäsivät,
https://yle.fi/a/74-20056833