Tartuntalain edellyttämä rokotussuoja

Mikä se on?

"Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukainen rokotussuoja."

Näin lukee sairaanhoitajaa hakevassa työpaikkailmoituksessa. Täytyykö siis sairaanhoitajien edelleen ottaa myrkkypiikkejä päästäkseen töihin. Täällä kunnassa on yhtäkkiä monta paikkaa auki. Onko sairaanhoitajat kuolleet lukuisiin piikkeihinsä?

Rokotussuojahan ei pysy koronapiikillä kuin kuukauden. Joutuuko hoitajat siis myrkyttämään itseään parin kuukauden välein.

Muinoin suoja kesti vuosia mutta myrkkypiikin "suoja" ei pysy kauaa.
11134
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

Sairaanhoitajan ei ole tarkoitus tappaa hoidettavaa. Jos tämä ajatus tuntuu vastenmieliseltä kannattaa hakeutua muulle alalle.

Äänestä
  • En usko rokottamattoman tappavan hoidettavaa vaikka sinä niin uskot.

    Epäilen ennemminkin myrkkypiikin tappavan hoitajia koska heistä yhtäkkiä nyt on huutava pula pienessäkin kunnassa.

    Äänestä

  • Sairaanhoitajan on tarkoitus suositella vaarallista rokotetta potilaalle


    Rokote johtaa usein potilaan terveyshaittasn

    Äänestä

  • Anonyymi00005 kirjoitti:

    Sairaanhoitajan on tarkoitus suositella vaarallista rokotetta potilaalle


    Rokote johtaa usein potilaan terveyshaittasn

    Riippuu ihan siitä onko plaseboa vai ei


    Tutkimuksissa 4,7% rokotteista on rokotteita

    Äänestä

Se tarkoitaa sitä että k rokotettu hoittaja saa leivittää koronaa. Rokotettu saa myös kornaturvapassin jota voi näytää tarpeen tullen sen passin luvalla koronaa saa levittää missä vaan.

Äänestä
  • Niinpä.
    Mutta ehkä sairaanhoitajat itse tietää salaisen määräyksen milloin rokotesuoja on voimassa ja milloin ei.

    Mutta olin näkevinäni samaa vaatimusta myös muissa työpaikkailmoituksissa kuten henkilökohtainen avustaja tai joku ohjaaja.

    Luulisi että asiasta on julkista tietoa, jotta osaa hakea oikeilla kriteereillä työtä, joita nyt on pakko hakea.

    Äänestä

Näkyy olevan laissa. Hyödytön pistos

Äänestä
  • Jos ei ota rokotetta ei saa tehdä töitä

    Äänestä

Hoitsuilla yms. on tehtävästä riippuen montakin pakollista piikkiä. Niitä ei ole useinkaan käytännössä valvottu. Koronapiikki oli ensimmäinen mitä valvottiin laajasti. Ehkä tuolta kumpuaa ko. kirjaus.

Äänestä
  • Siitähän se kumpuaa. Eikö se ollut ihan uusi laki joka tuli voimaan juuri Marinin diktatuurin aikana?

    Mutta ei täällä näytä löytyvän tietäjää joka kertoisi milloin rokotesuoja on lainmukaan voimassa ja kuinka monta koronapiikkiä pitää sairaanhoitajan työssäään ottaa parin kuukauden välein?

    Jos sama laki koskee esim vammaisten ohjaajia niin luulisi tiedon olevan hieman julkisempaa kuin lainulkopuolisten sairaaloiden salaiset tiedot.

    Äänestä

  • Anonyymi00011 kirjoitti:

    Siitähän se kumpuaa. Eikö se ollut ihan uusi laki joka tuli voimaan juuri Marinin diktatuurin aikana?

    Mutta ei täällä näytä löytyvän tietäjää joka kertoisi milloin rokotesuoja on lainmukaan voimassa ja kuinka monta koronapiikkiä pitää sairaanhoitajan työssäään ottaa parin kuukauden välein?

    Jos sama laki koskee esim vammaisten ohjaajia niin luulisi tiedon olevan hieman julkisempaa kuin lainulkopuolisten sairaaloiden salaiset tiedot.

    Nyt taitaa saada koronapiikittömät taas töitä. Eli koronapiikkiä ei tarvitse enää ottaa työn tekoon.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 5 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Mikä se on?

"Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukainen rokotussuoja."

Näin lukee sairaanhoitajaa hakevassa työpaikkailmoituksessa. Täytyykö siis sairaanhoitajien edelleen ottaa myrkkypiikkejä päästäkseen töihin. Täällä kunnassa on yhtäkkiä monta paikkaa auki. Onko sairaanhoitajat kuolleet lukuisiin piikkeihinsä?

Rokotussuojahan ei pysy koronapiikillä kuin kuukauden. Joutuuko hoitajat siis myrkyttämään itseään parin kuukauden välein.

Muinoin suoja kesti vuosia mutta myrkkypiikin "suoja" ei pysy kauaa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu