Työnantajat eivät usko rahallisen hyödyn vaikuttavan työintoon

Työnantajat toiveikkaina
https://yle.fi/a/74-20078318

Uudistusten tullessa voimaan kahden viikon päästä ensimmäinen työpäivä vie toimeentulotuen, eli siitä saa 0e. Seuraavista työpäivistä saa 50snt/euro työttömyysturvan leikkautumisen kautta. Kun mukaan laskee työssäkäynnin kulut niin käytännössä osa-aikatyöstä ei koidu enää rahallista hyötyä. Suomessa on äkkiseltään haettuna n. 200 000 sovitellun päivärahan saajaa, ja meillä on nyt edessä valinta täystyöttömyyden tai huvikseen työskentelyn välillä jos työnantaja ei pysty tarjoamaan kokoaikatyötä.

Työntantajilla asia ei tunnu valjenneen. Kuukauden päästä alkaa parkuminen kun osa-aikaisia ei saa enää mistään.
196
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Mitäpä jos kaikki sosialituet lakkautetaan niin silloin alkaa tienaamaan jo ensimmäisen minuutin aikana.
Eikö ole hassua että yhden muuttujan poistaminen muuttaa koko kuvion erinlaiseksi.

Sitten se osa-aikatöiden kiinnostus, on 2 vaihtoehtoa.
Olet kotona ja saat elämiseen 0€ tai lähdet osa-aikatöihin ja saat tonnin elämiseen ja jos teet kahta osa-aikaista työtä niin saat 2 tonnia elämiseen.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 4 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Työnantajat toiveikkaina
https://yle.fi/a/74-20078318

Uudistusten tullessa voimaan kahden viikon päästä ensimmäinen työpäivä vie toimeentulotuen, eli siitä saa 0e. Seuraavista työpäivistä saa 50snt/euro työttömyysturvan leikkautumisen kautta. Kun mukaan laskee työssäkäynnin kulut niin käytännössä osa-aikatyöstä ei koidu enää rahallista hyötyä. Suomessa on äkkiseltään haettuna n. 200 000 sovitellun päivärahan saajaa, ja meillä on nyt edessä valinta täystyöttömyyden tai huvikseen työskentelyn välillä jos työnantaja ei pysty tarjoamaan kokoaikatyötä.

Työntantajilla asia ei tunnu valjenneen. Kuukauden päästä alkaa parkuminen kun osa-aikaisia ei saa enää mistään.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu