Monimuotoisuus on parempaa ja tehokkaampaa?

Wokeltamisesta hyötyjä repineet tahot ovat julistaneet jo vuosikausia silkkaa sontaa. Esimerkkinä tunnettu konsulttijätti, McKinsey & Company, jonka raportteja meidänkin punavihreät ovat käyttäneet hyväksi rotu- ja sukupuoliagendansa ajamiseen, on levittänyt disinformaatiota, että yritysjohtojen rodullistaminen ja naissukupuolen määrän enemmistönä johtaisi tehokkaampaan ja tuottavampaan toimintaan.

Nyt kyseiset tutkimukset on kyseenalaistettu ja tultu siihen tulokseen, että McKinsey & Companyn tutkimusmenetelmät eivät ole rehellisiä. He myös kieltäytyivät esittämästä menetelmiään. Se ei sinänsä haitannut, koska menetelmät kyettiin takaisinmallintamaan. Nyt on näyttöä siitä, että monimuotoisuus -ajattelu onkin tuottavuuden ja tehokkuuden kannalta heikompaa. Käytännössä näillä "tutkimuksilla", eli agendoilla ja julistuksilla on ajettu identiteettipoliittiselta pohjalta woke-ajattelua, DEI-johtamismuotia yms. ilmiöitä ja epärehellisin tutkimusmenetelmin vahvistettu niiden asemaa. Tämä siis paljastui vain yhdeksi keinoksi sodassa vaIkoista lihaasyövää autoilevaa heteromiestä vastaan. Taas kerran vasen laita paljastui yhteiskunnan viholliseksi.
296
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Täyttä asiaa, saisikohan koko tuon woke-ideologian kriminalisoitua?
Kansalaisaloite liikkeelle.
Woketuksesta on jo koitunut pelkkää pahaa ja vastakkainasettelua sekä yhteiskuntarauhan rikkoutumista . Sillä kun ei ole mitään tekemistä tasa-arvon tai ihmisoikeuksien kanssa.

Äänestä
  • Siltikin osa äänestäjistä antaa äänensä woke mahdollistajille.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 4 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Wokeltamisesta hyötyjä repineet tahot ovat julistaneet jo vuosikausia silkkaa sontaa. Esimerkkinä tunnettu konsulttijätti, McKinsey & Company, jonka raportteja meidänkin punavihreät ovat käyttäneet hyväksi rotu- ja sukupuoliagendansa ajamiseen, on levittänyt disinformaatiota, että yritysjohtojen rodullistaminen ja naissukupuolen määrän enemmistönä johtaisi tehokkaampaan ja tuottavampaan toimintaan.

Nyt kyseiset tutkimukset on kyseenalaistettu ja tultu siihen tulokseen, että McKinsey & Companyn tutkimusmenetelmät eivät ole rehellisiä. He myös kieltäytyivät esittämästä menetelmiään. Se ei sinänsä haitannut, koska menetelmät kyettiin takaisinmallintamaan. Nyt on näyttöä siitä, että monimuotoisuus -ajattelu onkin tuottavuuden ja tehokkuuden kannalta heikompaa. Käytännössä näillä "tutkimuksilla", eli agendoilla ja julistuksilla on ajettu identiteettipoliittiselta pohjalta woke-ajattelua, DEI-johtamismuotia yms. ilmiöitä ja epärehellisin tutkimusmenetelmin vahvistettu niiden asemaa. Tämä siis paljastui vain yhdeksi keinoksi sodassa vaIkoista lihaasyövää autoilevaa heteromiestä vastaan. Taas kerran vasen laita paljastui yhteiskunnan viholliseksi.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu