Miksei suomalaista työmiestä arvosteta ja makseta kunnon palkkaa, että tulisi sillä toimeen. Työnantajat yrittävät teettää kepulikonstein kaikki työt ja vetoavat omiin etuihinsa.Herrojen ja johtajien ahneudella ei ole ylärajaa. Suomen tuli 1600- luvulla Ruotsista ns.ammattikuntalaitos, joka otti oppipoika- kisälli- mallin työntekemisen toiselle mahdolliseksi. Kaupunkeihin ei saanut muuttaa kuin ne, joilla tiedossa meno johonkin käsityöläisammatin oppiin. Mestari tarjosi asunnon ja opetti n.5v ammattiin eli oltiin ns.kisällinä. Muutaman sadan vuoden kuluttua tuli käytännössä vasta yhteiskunnan koulutus ja ammattikoulut kuvioon. Työnantajat ovat saaneet koulutettua työvoimaa il.auseksi. Saksassa Työnantajat kouluttavat yhä oppisopimuksella omiin töihinsä työntekijät. Suomen valtio on koulutusyhteiskunta ja sinä toivottavasti pysyy pieni maa kun ollaan. Kaputalisminen ajattelutapa on riustopolitiikkaa ja vie pohjan työntekijöiden kehityksestä ja Suomen noususta veljavankeudesta. Yksilön oikeus saada tehdä työtä on hallituspykäliin kirjoitettu. Joka tänne syntyy on itsensä elättämisvelvollisuus kuten laki sanoo. Ruotsissa saa ammattikoulusta valmistunut oppipoika n.20e/tunti..
Palkansaajien lakkoilu
Anonyymi-ap
2198
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Miksi Suomessa on konkursseja?
Sopimukset on voimassa paitsi että Ay- rikkoi ne.
Ota toinen työ mänkkipää jos raha ei riitä, idiootti.