Jos työttömyys on oikeasti ongelma hallituksen mielestä, se ei korjaannu vaan huutelemalla että "menkää töihin", vaan siihen tarvitaan Saksan malli, eli oppisopimuksella täsmäkoulutus avoimiin työpaikkoihin. Se toki vaatii myös yrityksiltä pientä panostusta asiaan, mutta ei se Saksassakaan ole mikään ongelma.
Työttömien ja työpaikkojen kohtaanto-ongelma ratkeaisi tällä tavalla. Maailma muuttuu liian nopeasti että vähäosaiset pystyisivät arvaamaan että mihin kannattaisi kouluttautua, varsinkin kun opiskelijoiden toimeentulo on vielä työttömiäkin kehnompaa, ei aikuisella kerrassaa ole varaa opiskeluun, jollei ole nainen jota mies elättää opiskelun ajan. Juuri siksihän suurin osa työttömistä on miehiä, ja naiset ovat korkeammin koulutettu sukupuoli. Naiset hyljeksii työttömiä miehiä, joten miehille ei opiskelun ajaksi elättäjää löydy naisista.
Oppisopimuskoulutus hyödyttää molempia osapuolia, työnantaja saa täsmäkoulutetun työntekijän työpaikkaan ja työntekijä saa palkkaa oppisopimuskoulutuksenkin ajalta, mikä auttaa pärjäämään taloudellisesti, joka on se suurin ongelma. Jos ei olisi rahasta ja toimeentulosta ongelmaa, voisi kai sitä opiskella vaikka huvikseen koko loppuikänsä.
Tätähän ei Suomessa jostain syystä haluta tehdä, ennemmin kuvitellaan että viemällä työttömyyskorvaukset ja asumistuet pois, ja letkauttelemalla sitä fraasia: "menkää töihin!", työtön työllistyy jollain mystisellä konstilla jota kukaan ei vaan osaa sanoa.
Jos töihin pääsisi ihan vaan hakemalla, kaikki olisivat jo töissä, mutta jostain syystä aina tulee vaan se vastaus että tällä kertaa ette tulleet valituksi.
Vuokratyöfirmat jopa ilmoittelevat työpaikkoja joita ei todellisuudessa ole olemassakaan, ja pääosa työpaikkailmoituksista on juurikin vuokrafirmojen ilmoituksia, eli voi sanoa, että iso osa työpaikkailmoituksista on pelkkiä valeilmoituksia, niitä työpaikkoja ei ole olemassakaan.
Miksi tällainen valheellinen toiminta edes sallitaan?!
Työttömien ja työpaikkojen kohtaanto-ongelma ratkeaisi tällä tavalla. Maailma muuttuu liian nopeasti että vähäosaiset pystyisivät arvaamaan että mihin kannattaisi kouluttautua, varsinkin kun opiskelijoiden toimeentulo on vielä työttömiäkin kehnompaa, ei aikuisella kerrassaa ole varaa opiskeluun, jollei ole nainen jota mies elättää opiskelun ajan. Juuri siksihän suurin osa työttömistä on miehiä, ja naiset ovat korkeammin koulutettu sukupuoli. Naiset hyljeksii työttömiä miehiä, joten miehille ei opiskelun ajaksi elättäjää löydy naisista.
Oppisopimuskoulutus hyödyttää molempia osapuolia, työnantaja saa täsmäkoulutetun työntekijän työpaikkaan ja työntekijä saa palkkaa oppisopimuskoulutuksenkin ajalta, mikä auttaa pärjäämään taloudellisesti, joka on se suurin ongelma. Jos ei olisi rahasta ja toimeentulosta ongelmaa, voisi kai sitä opiskella vaikka huvikseen koko loppuikänsä.
Tätähän ei Suomessa jostain syystä haluta tehdä, ennemmin kuvitellaan että viemällä työttömyyskorvaukset ja asumistuet pois, ja letkauttelemalla sitä fraasia: "menkää töihin!", työtön työllistyy jollain mystisellä konstilla jota kukaan ei vaan osaa sanoa.
Jos töihin pääsisi ihan vaan hakemalla, kaikki olisivat jo töissä, mutta jostain syystä aina tulee vaan se vastaus että tällä kertaa ette tulleet valituksi.
Vuokratyöfirmat jopa ilmoittelevat työpaikkoja joita ei todellisuudessa ole olemassakaan, ja pääosa työpaikkailmoituksista on juurikin vuokrafirmojen ilmoituksia, eli voi sanoa, että iso osa työpaikkailmoituksista on pelkkiä valeilmoituksia, niitä työpaikkoja ei ole olemassakaan.
Miksi tällainen valheellinen toiminta edes sallitaan?!
Vastaukset 6
Vanhimmat
Marinin hallituksen hyvän työvoimapolitiikan ansiosta säästöön jääneet työttömyysvakuutusrahat Purra jakoi yrittäjille takaisin. Samalla hän alensi tämän vuoden työttömyysvakuutusmaksuja. Aikuiskoulutustuki lopetetaan nyt, koska työttömyys onkin lisääntynyt hallituksen toimien takia, eikä työttömyysvakuutusmaksusta riitä rahaa aikuiskoulutustukeen. Perheellisellä työttömällä ei ole varaa opiskella ilman tuota tukea.
Ja mikä takaa, että se täsmäkoulutettu jää siihen firmaan?
Kuinka pitkäksi aikaa pitäisi jäädä? Miksi ei saisi ottaa vastaan mahdollisesti parempaa tarjousta, eikös se ole sitä kovasti mainostettua markkinataloutta? Maksamalla lisää toki voit vaikuttaa siihen jääkö työntekijä sinun firmaan vai lähteekö paremman palkan perässä uuteen paikkaan.
Miksei tuo "menkää töihin!" koske kansanedustajia? Kun kansanedustaja jättää paikkansa hänelle maksetaan sopeutusrahaa 1-3 vuotta. Mikäli hän täyttää tuona aikana 59 vuotta, niin hänelle maksetaan sopeutumisrahaa eläkeikään asti.
Ovatko kansanedustajat jotenkin vähä-älyisiä, kun heitä pitää hyysätä eläkkeelle asti, kun tavallisten ihmisten pitäisi mennä töihin jopa eläkeiän jälkeenkin. Tasapuolisuuden nimissä kansanedustajien pitäisi mennä töihin ollakseen esimerkkinä muille.
Yleissivistys on hyvä koulutuksessa ja hyvä asia yleensä mutta ongelma on liian pitkät opiskeluajat varsinkin ammatin vaihtajille. Oppisopimus toimisi ja saisi samalla pientä palkkaa. Ongelmana vain on se realismi että jos koulutat jonkun niin valmistuttuaan hän laittaa kilpailevan yrityksen pystyyn ja polkasee kokemattomuuttaan työn laadun ja hinnan alas. Tuo riski on liian suuri otettavaksi ja vain silloin kun on itse siirtymässä eläkkeelle ja jatkajaa kaivataan.
Miksi oppisopimus toimii kumminkin Saksassa, mutta suomalaiset työnantajat keksivät vaikka mitä ennakkoluuloisia tekosyitä että juuri Suomessa on jotenkin sellaiset erikoisolosuhteet ettei tämä toimisi...