Ensin massiivinen palkkasotku nyt vielä massiivisempi tietomurto. Kenelläkään ei vastuuta mistään eikä ketään irtisanota. Kyllä on virkamiesten elämä huoletonta. Parempi olla siis tekemättä mitään.
Mikähän laiminlyönti riittäisi irtisanomisen perusteeksi?
Anonyymi-ap
4150
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Onhan teillä plösö kaupunginjohtaja. Plösö osaa sanoa "anteeksi". Siihen sen plösön "taidot" loppuukin. Sitten vielä kirsikkana kakun päällä, teillä on aivovammaisia kusipäitä päättävissä elimissä. Sitä saa, mitä yilaa.
Ne ovat niitä poliittisisin perustein valittuja puupäitä.
Muualla Euroopassa näistä tulee kalliita seuraamusmaksuja, mutta kuten jo on ehditty ihmettelemään julkisestikin, Suomessa ei tule.
Ja siinä on epäsuhta. Normi yritys kärsii Suomessa seuraamukset. Kunta tai kaupunki ei.
Miten olis Taloudelliset ja Tuotannoliset syyt.Näillä on Suomessa sanottu irti satoja tuhansia ihmisiä työpaikoista.Kukaan ei edes viiti tarkastaa todellista irtisamis syitä.