Tuulet ovat kääntyneet, monimuotoisuutta ei enää pidetä todellisena voimavarana.
Yhdysvalloissa pyristellään eroon diversiteetistä ja inkluusiosta liike-elämässä.
"Organisaation monimuotoisuus ja inklusiivisuus tuovat mukanaan kattavan hyötypaletin, johon kuuluu muun muassa luovuutta, työhyvinvointia, taloudellista kannattavuutta ja hyvää mainetta."
Oheinen lainaus on TTL nettisivulta.
Väite vaikuttaa vasemmisto propagandistiselta.
Ei ole mitää todisteita siitä väite pitäisi paikkaansa.
Oltuani vuosikymmeniä kansainvälisissä tehtävissä olen todennut että väite on tuulella käyvien ideologien tuubaa.
Sekalainen sakki ei koskaan pysty samaan kuin heterogeenin samanmielisten työryhmä.
Mm juuri luovuus on monissa tehtävirrä oikea riesa, kaikki haluavat tehdä asiat omalla tavallaan.
Otetaan esimerkki: on valmistettava laajahko laitos jossa on paljon osa-alueita.
Diversiteettiajattelun mukaan tehtviin palkataa kuhunkin sekalainen sakki joka täyttää diversiteettivaatimukset.
Valmista ei synny, paitsi runsaasti virheitä, osaamattomuuden ja erilaisten luovien ratkaisujen ansiosta.
Todellinen elävä esimerkki on Saksalais Ranskalais Puolalais Suomalais Romanialais Naurusaarelais divertti työryhmä
Siis AREVAn OLKILUOTO3
Kaikkia kaikkia kulttuureita yhdistää kielitaidottomuus, ammattitaidomuus, erilainen kulttuuriajattelu.
Aikaansaatiinko "taloudellista kannattavuutta ja hyvää mainetta."
Yhdysvalloissa pyristellään eroon diversiteetistä ja inkluusiosta liike-elämässä.
"Organisaation monimuotoisuus ja inklusiivisuus tuovat mukanaan kattavan hyötypaletin, johon kuuluu muun muassa luovuutta, työhyvinvointia, taloudellista kannattavuutta ja hyvää mainetta."
Oheinen lainaus on TTL nettisivulta.
Väite vaikuttaa vasemmisto propagandistiselta.
Ei ole mitää todisteita siitä väite pitäisi paikkaansa.
Oltuani vuosikymmeniä kansainvälisissä tehtävissä olen todennut että väite on tuulella käyvien ideologien tuubaa.
Sekalainen sakki ei koskaan pysty samaan kuin heterogeenin samanmielisten työryhmä.
Mm juuri luovuus on monissa tehtävirrä oikea riesa, kaikki haluavat tehdä asiat omalla tavallaan.
Otetaan esimerkki: on valmistettava laajahko laitos jossa on paljon osa-alueita.
Diversiteettiajattelun mukaan tehtviin palkataa kuhunkin sekalainen sakki joka täyttää diversiteettivaatimukset.
Valmista ei synny, paitsi runsaasti virheitä, osaamattomuuden ja erilaisten luovien ratkaisujen ansiosta.
Todellinen elävä esimerkki on Saksalais Ranskalais Puolalais Suomalais Romanialais Naurusaarelais divertti työryhmä
Siis AREVAn OLKILUOTO3
Kaikkia kaikkia kulttuureita yhdistää kielitaidottomuus, ammattitaidomuus, erilainen kulttuuriajattelu.
Aikaansaatiinko "taloudellista kannattavuutta ja hyvää mainetta."
Vastaukset 5
Vanhimmat
Tietoyhteiskunta? Nyt on muotia takoa rahaa tuotteilla, mitä kukaan ei oikeastaan halua. Käyttäjän näkemys on unohdettu. Raha on muutenkin pilannut koko maailman.
Juurin näin on . Itsekin olen tuon todennut. Täyttä hölynpölyä koko hössötys.
Samaa mieltä aloittajan kanssa minäkin. Ilmeisesti työnantajilla on katteet kohdallaan kun on aikaa pipertää näiden monimuotoisuus asioiden parissa.
Luulisi et yrityksen tarkoitus olisi tuottaa omistajilleen voittoa mutta nyt tavoitellaan huonoa tulosta monimuotoisella sekamelskalla ja leikitään maailmanparantajia.
"THE GREAT RESET=FIRMOJEN ALASAJO,DISNEY,BUDWEISER"!!!
The Great Pretender - The Platters