"Perhesyyt" on hyväksytty työ poissaolo!

Taitaapi olla jopa lakiin laitettu!
24442
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 24

Vanhimmat

Jaha, loppuviikko on sitten vspaata.

Äänestä

Orpoon voisi soveltaa uutta irtisanomislakia. Tuollainen töistä lusmuaminen olisi asiallainen syy antaa potkut pääministerin tehtävästä.

Ensimmäinen perhesyihin perustuva poissaolopäivä pitäisi myös olla palkaton.

Äänestä

"Poissaolo pakottavasta perhesyystä on mahdollista, jos virkamiehen tai työntekijän läsnäolo on välttämätöntä hänen perhettään kohdanneen sairaudesta tai onnettomuudesta johtuvan ennalta arvaamattoman ja pakottavan syyn vuoksi."

Äänestä
  • Oisko lapset taas vesirokossa?

    Äänestä

  • Anonyymi00004 kirjoitti:

    Oisko lapset taas vesirokossa?

    Sairaudesta ei voi olla kysymys, lapsetkin jo sen ikäisiä.

    Onnettomuus?

    Äänestä

  • Vaimon synttärien jälkein krapula rinnastetaan tuohon

    Äänestä

  • Anonyymi00017 kirjoitti:

    Vaimon synttärien jälkein krapula rinnastetaan tuohon

    No kyllä se niin on katsoen rinnastettava!

    Äänestä

Jos vaikka joku kuolee esim

Äänestä
  • Ei nyt sentään kuka tahansa, pitää olla ihan perheenjäsen

    Äänestä

Toivottavasti ei pahempaa. Huumekuolemiahan tässä viime aikoina on ollut ihan riittämiin.

Äänestä

Sittenkin se sydänoperaatio "lomailun" syynä

Äänestä
  • Nopeasti se kummiski meni muurameita kattelemaan leikkauspöydältä...

    Äänestä

  • Anonyymi00012 kirjoitti:

    Nopeasti se kummiski meni muurameita kattelemaan leikkauspöydältä...

    Kaikki sydänoperaatiot eivät edellytä vuodelepoa pitkäänkään.

    Onhan tuollakinpäin sydänspesiaaleja.

    Äänestä

Tuskin, ikävästi yksi työpäivä olisi ollut keskellä lomaa eikä riepu-Petterillä kompetenssia osallistua ko. kokoukseen. Aleksanteri Hopo riensi apuu.

Äänestä
  • Syy oli kyvyttömyys.

    Ei sillä lapasella ole kyllä kompetenssia moneen muuhunkaan työtehtävään.

    Äänestä

  • Anonyymi00011 kirjoitti:

    Syy oli kyvyttömyys.

    Ei sillä lapasella ole kyllä kompetenssia moneen muuhunkaan työtehtävään.

    petteri alisuoriutui nyt pahasti niin kuin kokkeleissa on tapana... :(

    Äänestä

  • Anonyymi00020 kirjoitti:

    petteri alisuoriutui nyt pahasti niin kuin kokkeleissa on tapana... :(

    Kyvyttömyys, se syy ja sallitaan.

    Äänestä

Perheen eteen sitä vie vaikka makkarapaketin marketista

Äänestä
  • Sallittua.
    Mielummin tosiaan kaupoista, kuin toiselta tarvitsijalta.

    Äänestä

Ei ollut sentään ympäripäissään Teatterin VIP-tiloissa nuoleskelemassa Olavi U:n kanssa.

Äänestä
  • en ois niinkään varma ettei ois
    ... tosin Olvia ei tainnut olla kyseessä , mut mut..

    Äänestä

  • Anonyymi00018 kirjoitti:

    en ois niinkään varma ettei ois
    ... tosin Olvia ei tainnut olla kyseessä , mut mut..

    Voi olla Olavi ollu, ilman muuta.

    Äänestä

Miksi tutkitaan, vaikka perhesyyt on hyväksytty työpoissaolo?

Äänestä

Synttärit, nimpparit ja toki monet monet muutkin!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Taitaapi olla jopa lakiin laitettu!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu