Omituista suhtautumista työnantajalla naisten ja miesten tasa-arvolakiin työelämässä.
Tasa-arvovaltuutetun toimistosta lähetettiin ja pyydettiin antamaan työnantajalle esitettäväksi laki naisten ja miesten tasa-arvosta työelämässä. Jotta näille tulisi asia tiedoksi ja voisivat korjata asian.
Laissa sanotaan selvästi, että jos työnantaja rikkoo näitä säädöksiä, työntekijä voi vetää asian oikeuteen.
Yksi johtaja kieltäytyi lukemasta koko lakia. `Minä en lue mitään.`
Toinen johtaja luki ja edelleen kyselee, mitä se tasa-arvo sinun mielestäsi oikein tarkoittaa, minun mielestäni sinä olet nainen, kun sinulla on hame jne.
Kolmas johtaja sanoo, että esim. naisten huonompi palkkaus on koko maanlaajuinen tapa (joten ei me olla mitenkään syyllisiä).
Koko lakia pidetään johdon mielestä `humpuukilakina`, jota ei tarvitse noudattaa ja josta ei tarvitse välittää.
Kun laki on olemassa ja siellä selvästi sanotaan, että työnantaja rikkoessaan tätä, joutuu korvaamaan aiheuttamansa vääryyden, niin kai asia myös on silloin näin. Riippumatta siitä, että koko maassa naiset saavat vähemmän palkkaa.
Tasa-arvovaltuutetun toimistosta lähetettiin ja pyydettiin antamaan työnantajalle esitettäväksi laki naisten ja miesten tasa-arvosta työelämässä. Jotta näille tulisi asia tiedoksi ja voisivat korjata asian.
Laissa sanotaan selvästi, että jos työnantaja rikkoo näitä säädöksiä, työntekijä voi vetää asian oikeuteen.
Yksi johtaja kieltäytyi lukemasta koko lakia. `Minä en lue mitään.`
Toinen johtaja luki ja edelleen kyselee, mitä se tasa-arvo sinun mielestäsi oikein tarkoittaa, minun mielestäni sinä olet nainen, kun sinulla on hame jne.
Kolmas johtaja sanoo, että esim. naisten huonompi palkkaus on koko maanlaajuinen tapa (joten ei me olla mitenkään syyllisiä).
Koko lakia pidetään johdon mielestä `humpuukilakina`, jota ei tarvitse noudattaa ja josta ei tarvitse välittää.
Kun laki on olemassa ja siellä selvästi sanotaan, että työnantaja rikkoessaan tätä, joutuu korvaamaan aiheuttamansa vääryyden, niin kai asia myös on silloin näin. Riippumatta siitä, että koko maassa naiset saavat vähemmän palkkaa.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Luuletko että ketään huvittaa palkata synnytysikäisiä naisia?!!?
synnytysikäisenä, ja kaiken lisäksi olin raskaana.
Kerroin sen silloiselle (mies)johtajalleni, ja sanoin, että tulen jäämään äitiyslomalle puolen vuoden päästä, enkä yhtään ihmettele vaikka hän ei minua palkkaisikaan.
No, samassa paikassa olen töissä edelleenkin, ja työvuosia takana 25...
Johtuisiko tuo siitä, että olit ainakn rehellinen. :)
yleistäminen!!!!
Olen ollut vuosikymmeniä yrityksessä jossa on maksettu samasta työstä sama palkka, oli mies tai nainen. Voisitte edes olettaa mahdolliseksi sen, että joillekin on lähes kunnia-asia kohdella ihmisiä samoin sukupuolesta riippumatta.
Kaikki siihen eivät pysty tai halua, mutta jotkut sentään.
aika sentään - etkö ymmärrä että sinun täytyy vetää heti paikalla tuollaiset johtajat oikeuteen. Että ihan lähettivät tasa-arvolain luettavaksi mokomille johtajille - annapa vähän juhannuspiiskaa poikien pepuille niin eiköhän se liksakin siitä ala nousemaan.....
On aika vetää,se on kaikkien naisten puolesta, alkavatpa sitten ottaa tasa-arvolain todesta.
Tosin se on pakko sitten voittaa,muuten se on suuri takapakki naisille.
asia.
kiitos
Tuntuu,että monet ihmiset tosiaan pitävät lakia pelkkänä humpuukina,että voiko pelkästään tasa-arvolain rikkomisesta työelämässä vetää oikeuteen ja voiko sen voittaa.