Taas uskomaton juttu

Työnjohtaja, tai samanarvoinen kuin minä(täysi höhlä), (puuttuu vain töihini) vetoaa työsuojelulakiin ja siinä oleviin nostopainorajoituksiin naisille, joilla estää minulta tietyt painavat työtehtävät. Myös muu johto on nyt tätä mieltä.
Sillä, että työ käy minulta hyvin ja haluan sitä tehdä, ei ole mitään merkitystä.
Todellisuudessa hän on keksinyt tämän vasta myöhemmin, hän ei vaan halua että teen työpaikalla `miesten töitä`.

Vasta nyt tajusin, että hän tekee jo minua vastaan kaksinkertaisen virheen asiassa.
Hän ei muista että samainen työsuojelulaki koskee myös miehiä, joten miehet eivät myöskään saa nostaa yli 40 kg. Silti hän on patistanut miestyöntekijöitä nostelemaan näin painavia esineitä.
11836
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

Mitenköhän hoitsuhommissa jos sovellettaisiin moista painorajaa...

Olisi kiintoisaa nähdä kun tilataan rakennusnosturi nostamaan mummo tai pappa paskahuussiin....

Äänestä
  • Miten hoitsuilla tosiaan painorajoitukset mahtaa olla ohitettu?
    Työpaikalla esimerkkinä on pidetty sitä,että linja-autonkuljettajillakin on matkatavaroilla painorajoitukset,joita ei saa ylittää.

    Äänestä

  • nais2 kirjoitti:

    Miten hoitsuilla tosiaan painorajoitukset mahtaa olla ohitettu?
    Työpaikalla esimerkkinä on pidetty sitä,että linja-autonkuljettajillakin on matkatavaroilla painorajoitukset,joita ei saa ylittää.

    kaikkia yhtälailla, niin naisia kuin miehiäkin, ammatista riippumatta. Hoitsujen homma on raskas, mutta taannoin vuodeosastolla kymmeniä kertoja vierailleena havainnoin, että heilläkin on käytössään erilaisia nostoapuvälineitä, ja tietysti tilanteesta riippuen nostajia on useampia. Hoitsut itse kertokoot paremmin.

    Äänestä

  • koskee kirjoitti:

    kaikkia yhtälailla, niin naisia kuin miehiäkin, ammatista riippumatta. Hoitsujen homma on raskas, mutta taannoin vuodeosastolla kymmeniä kertoja vierailleena havainnoin, että heilläkin on käytössään erilaisia nostoapuvälineitä, ja tietysti tilanteesta riippuen nostajia on useampia. Hoitsut itse kertokoot paremmin.

    Noh, saapa tuo rouva tosiaan kertoa itte jos tarpeelliseksi tuntee.

    Lienee kuiten niin, että todellisessa kaatumistilanteessa taikka kentällä ei ole juuri aikaa apukoneita odotella...

    Äänestä

  • koskee kirjoitti:

    kaikkia yhtälailla, niin naisia kuin miehiäkin, ammatista riippumatta. Hoitsujen homma on raskas, mutta taannoin vuodeosastolla kymmeniä kertoja vierailleena havainnoin, että heilläkin on käytössään erilaisia nostoapuvälineitä, ja tietysti tilanteesta riippuen nostajia on useampia. Hoitsut itse kertokoot paremmin.

    Painorajoitukset koskevat ns. kuolutta painoa. Potilaan katsotaan pystyvän myös itse keventämään painoaan, ts. auttamaan nostotilanteessa ainakin jonkin verran. Hoitajia täytyisi nostoissa olla parittain, tätä vaatimusta ei useinkaan pystytä käytänössä toteuttamaan. Ongelmia on ilmennyt jonkin verran vakuutusasioissa. Jos hoitaja satuttaa selkänsä sellaisessa nostotilanteessa, jossa tarvitaan kahta henkilöä. Työnantajan ottama vakuutus ei korvaa vahinkoa, joka työntekijälle aiheutuu. Rahalliset menetykset voivat olla varsin suuriakin.

    Äänestä

  • old_profile_16943 kirjoitti:

    Painorajoitukset koskevat ns. kuolutta painoa. Potilaan katsotaan pystyvän myös itse keventämään painoaan, ts. auttamaan nostotilanteessa ainakin jonkin verran. Hoitajia täytyisi nostoissa olla parittain, tätä vaatimusta ei useinkaan pystytä käytänössä toteuttamaan. Ongelmia on ilmennyt jonkin verran vakuutusasioissa. Jos hoitaja satuttaa selkänsä sellaisessa nostotilanteessa, jossa tarvitaan kahta henkilöä. Työnantajan ottama vakuutus ei korvaa vahinkoa, joka työntekijälle aiheutuu. Rahalliset menetykset voivat olla varsin suuriakin.

    Juu ei korvaa ei.

    Potilaalla on vaikkapa kännipissään oikeus pamauttaa hoitsulta kakkulat kappaleiksi, eikä kukaan korvaa.

    Siitä potilaan elossa olosta kuulemma enimmäkseen haittaa kuin hyötyä.

    Äänestä

  • Kurre_Orava kirjoitti:

    Juu ei korvaa ei.

    Potilaalla on vaikkapa kännipissään oikeus pamauttaa hoitsulta kakkulat kappaleiksi, eikä kukaan korvaa.

    Siitä potilaan elossa olosta kuulemma enimmäkseen haittaa kuin hyötyä.

    Itse onneksi nostelen noita jotka on jo pistelty arkun sisälle, eivät pullikoi vastaan, arkku tosin painaa jo yksin 35 kg.
    Kätevästi käy kun osaa oikean tekniikan nostojutuissa,ei ole selkä kärsinyt.

    Niin, sammunut mieskin on paljon helpompi siirtää vaikka tieltä autoon, kuin vastaanpaneva örveltäjä.

    Äänestä

  • Kurre_Orava kirjoitti:

    Juu ei korvaa ei.

    Potilaalla on vaikkapa kännipissään oikeus pamauttaa hoitsulta kakkulat kappaleiksi, eikä kukaan korvaa.

    Siitä potilaan elossa olosta kuulemma enimmäkseen haittaa kuin hyötyä.

    Kännipäissään hoitajan silmälasit rikkovan ihmisen on korvattava sattunut vahinko itse. Työnantajan korvausvastuu ei ulotu näin pitkälle. Hoitajan tekemistä vahingoista (tavara) vastaa työnantajan ottama vakuutus.

    Jaha, voihan se niinkin olla. Elossa olemisen hyödyttömyyttä en ole -tällä tasolla- tullut koskaan pohtineeksi.

    Äänestä

  • old_profile_16943 kirjoitti:

    Kännipäissään hoitajan silmälasit rikkovan ihmisen on korvattava sattunut vahinko itse. Työnantajan korvausvastuu ei ulotu näin pitkälle. Hoitajan tekemistä vahingoista (tavara) vastaa työnantajan ottama vakuutus.

    Jaha, voihan se niinkin olla. Elossa olemisen hyödyttömyyttä en ole -tällä tasolla- tullut koskaan pohtineeksi.

    Voisiko kysymys olla mitenkään siitä, että hoitajaksi alkava ei ajattele joutuvansa painavia nostelemaan, vaan alkaa kylmiltään, ennen nosteluitaan tällaista tekemään. Siitä keho ei varmasti pidä.

    (nimim. aina painavia nostellut)

    Kun sammuneita, juopuneita, vainajia siirtelee, huomaa kyllä eron kumpia on helpompi nostella.

    Äänestä

  • hausk... kirjoitti:

    Voisiko kysymys olla mitenkään siitä, että hoitajaksi alkava ei ajattele joutuvansa painavia nostelemaan, vaan alkaa kylmiltään, ennen nosteluitaan tällaista tekemään. Siitä keho ei varmasti pidä.

    (nimim. aina painavia nostellut)

    Kun sammuneita, juopuneita, vainajia siirtelee, huomaa kyllä eron kumpia on helpompi nostella.

    Hoitajien koulutuksessa nostotekniikaa täytyisi opettaa, aivan kylmiltään ei raskaaseen työhön pitäisi joutua. Työpaikkakoulutuksessa viimeistää asiaan tulisi kiinnittää huomiota. Minulle on kuitenkin yllätys, täällä olevat mielipiteet. Hoitajien työtä on vaikea nähdä pääasiassa juoppojen ja vastahankaisten ihmisten "käsittelynä". Olen ilmeisesti idealisoinut hoitajien toimenkuvaa? Vai onko palstalla hieman liiottelun makua?

    Äänestä

  • old_profile_16943 kirjoitti:

    Hoitajien koulutuksessa nostotekniikaa täytyisi opettaa, aivan kylmiltään ei raskaaseen työhön pitäisi joutua. Työpaikkakoulutuksessa viimeistää asiaan tulisi kiinnittää huomiota. Minulle on kuitenkin yllätys, täällä olevat mielipiteet. Hoitajien työtä on vaikea nähdä pääasiassa juoppojen ja vastahankaisten ihmisten "käsittelynä". Olen ilmeisesti idealisoinut hoitajien toimenkuvaa? Vai onko palstalla hieman liiottelun makua?

    hoitajien työ ei varmaan ole tuota, tarkoitin vain omia kokemuksiani.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


nais2 kirjoitti:

Työnjohtaja, tai samanarvoinen kuin minä(täysi höhlä), (puuttuu vain töihini) vetoaa työsuojelulakiin ja siinä oleviin nostopainorajoituksiin naisille, joilla estää minulta tietyt painavat työtehtävät. Myös muu johto on nyt tätä mieltä.
Sillä, että työ käy minulta hyvin ja haluan sitä tehdä, ei ole mitään merkitystä.
Todellisuudessa hän on keksinyt tämän vasta myöhemmin, hän ei vaan halua että teen työpaikalla `miesten töitä`.

Vasta nyt tajusin, että hän tekee jo minua vastaan kaksinkertaisen virheen asiassa.
Hän ei muista että samainen työsuojelulaki koskee myös miehiä, joten miehet eivät myöskään saa nostaa yli 40 kg. Silti hän on patistanut miestyöntekijöitä nostelemaan näin painavia esineitä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu