Tuore tutkimus kertoo, että työpaikan vaihtaminen on kaduttanut monia.
Duunitorin Työnhaku Suomessa 2024 -tutkimus selvitti suomalaisten kokemuksia työnhausta. Lähes joka neljäs (23 %) on katunut työpaikan vaihtamista.
– Tulos on mykistävä. Se, että lähes joka neljäs työpaikkaa vaihtanut katuu valintaansa, tarkoittaa vuositasolla kymmeniätuhansia katuvia suomalaisia, sanoo Duunitorin johtava työnantajakuvakonsultti Lauri Vaisto.
Vaiston mukaan vaihtamismorkkis on todellinen ongelma, johon työnantajien kannattaa suhtautua riittävän vakavasti.
– Työnantajana miettisin ensimmäisenä, ovatko työpaikan johtamis- ja kulttuuriasiat kunnossa. Omasta kulttuurista kannattaa viestiä rohkeasti mutta rehellisesti. Valheellisten viestien toistelu ei ole kestävää liiketoimintaa sen enempää asiakkaiden kuin osaajienkaan suuntaan. Rekrytoinnista tulee nopeasti kallista puuhaa, jos joka neljäs uusi työkaveri joutuu huomaamaan, että ruoho aidan toisella puolella olikin ruskeaa.''
Duunitorin Työnhaku Suomessa 2024 -tutkimus selvitti suomalaisten kokemuksia työnhausta. Lähes joka neljäs (23 %) on katunut työpaikan vaihtamista.
– Tulos on mykistävä. Se, että lähes joka neljäs työpaikkaa vaihtanut katuu valintaansa, tarkoittaa vuositasolla kymmeniätuhansia katuvia suomalaisia, sanoo Duunitorin johtava työnantajakuvakonsultti Lauri Vaisto.
Vaiston mukaan vaihtamismorkkis on todellinen ongelma, johon työnantajien kannattaa suhtautua riittävän vakavasti.
– Työnantajana miettisin ensimmäisenä, ovatko työpaikan johtamis- ja kulttuuriasiat kunnossa. Omasta kulttuurista kannattaa viestiä rohkeasti mutta rehellisesti. Valheellisten viestien toistelu ei ole kestävää liiketoimintaa sen enempää asiakkaiden kuin osaajienkaan suuntaan. Rekrytoinnista tulee nopeasti kallista puuhaa, jos joka neljäs uusi työkaveri joutuu huomaamaan, että ruoho aidan toisella puolella olikin ruskeaa.''
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.