Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Johdon Yhteiskuntavastuu

    Yritysten, valtion, kuntien jne. pitää olla kannattavia. Tämä selvä. Mutta kun sitten säästetään, aletaan säästötoimet alaportaasta. Ennen muutos neuvotteluja on tapahtunut jo paljon. On investoitu teknologiaan. On tullut uusia johtajia, joilla on omat visiot, kehittämisen kohteet. Rahaa siirretään paikasta toiseen. Ja sitten täytyy jostain säästää. Muutosneuvotteluissa annetaan sitten työntekijöille sananvapaus, kertoa miten asiat voitaisiin tehdä toisella tavalla. Tässä työnantaja sälyttää oman virheensä työntekijöille. Kun ennen visioiden toteuttamista pitäisi jo miettiä uudelleen koulutukset jne. Ylin johto visioi, seuraava sitten hoitaa likaisen työn, vastuuta ihmisten elämästä, vaikutuksista ei oteta. Jotta Suomi menestyisi, pitäisi työelämässä tapahtua arvovallankumous. Nyt kyllä brändejä mainostetaan, mutta se todellisuus on sitten jotain muuta. Tai yhtäkkiä tilanne muuttuukin ja pahoitellaan.
    078
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Yritysten, valtion, kuntien jne. pitää olla kannattavia. Tämä selvä. Mutta kun sitten säästetään, aletaan säästötoimet alaportaasta. Ennen muutos neuvotteluja on tapahtunut jo paljon. On investoitu teknologiaan. On tullut uusia johtajia, joilla on omat visiot, kehittämisen kohteet. Rahaa siirretään paikasta toiseen. Ja sitten täytyy jostain säästää. Muutosneuvotteluissa annetaan sitten työntekijöille sananvapaus, kertoa miten asiat voitaisiin tehdä toisella tavalla. Tässä työnantaja sälyttää oman virheensä työntekijöille. Kun ennen visioiden toteuttamista pitäisi jo miettiä uudelleen koulutukset jne. Ylin johto visioi, seuraava sitten hoitaa likaisen työn, vastuuta ihmisten elämästä, vaikutuksista ei oteta. Jotta Suomi menestyisi, pitäisi työelämässä tapahtua arvovallankumous. Nyt kyllä brändejä mainostetaan, mutta se todellisuus on sitten jotain muuta. Tai yhtäkkiä tilanne muuttuukin ja pahoitellaan.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu