Eikö SAK:n ja teollisuusliiton johtoporras tajua, että mieluummin pitäisi säilyttää työpaikat pienemmillä palkankorotuksilla kuin pyytää liikaa palkkaa
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/027c103e-25bd-4d87-ac33-3f599098b5e9
– Yritysten tilanne on nyt hyvin vakava ilman lakonuhkiakin. Toimialan yritykset olivat viime talvena raskaiden työtaistelutoimenpiteiden kohteena, ja muutosneuvotteluiden sekä lomautusten määrä on lisääntynyt huolestuttavasti. Mahdollisten lakkojen panoksena ovat yritykset, niiden työpaikat ja siten koko kansantalouden kasvu ja hyvinvointi, toteaa Teknologiateollisuuden työnantajien toimitusjohtaja Jarkko Ruohoniemi tiedotteessa.
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/027c103e-25bd-4d87-ac33-3f599098b5e9
– Yritysten tilanne on nyt hyvin vakava ilman lakonuhkiakin. Toimialan yritykset olivat viime talvena raskaiden työtaistelutoimenpiteiden kohteena, ja muutosneuvotteluiden sekä lomautusten määrä on lisääntynyt huolestuttavasti. Mahdollisten lakkojen panoksena ovat yritykset, niiden työpaikat ja siten koko kansantalouden kasvu ja hyvinvointi, toteaa Teknologiateollisuuden työnantajien toimitusjohtaja Jarkko Ruohoniemi tiedotteessa.
Vastaukset 17
Vanhimmat
Koska työnantajan mielestä olisi oikea aika palkankorotuksille?
Koska työnantaja alkaa arvostamaan työntekijöitään?
Itse uskoisin, että työnantaja kyllä hyväksyy palkankorotukset, mutta ei ylisuuria palkankorotuksia. Sanonta sanoo, että ahneella on p****inen loppu. Kyllä puoletkin pienemmät palkankorotukset pitäisi heille riittää, jos työpaikkojen säilyminen on tärkeintä.
Työnantaja ei ole hyväksynyt koskaan sellaista palkankorotusta, jota työntekijäliitot ovat vaatineet.
Kun vaati kymmenen prosentin korotusta, voi saada kahden prosentin korotuksen ja jos vaatii kahden prosentin korotusta, voi hyvällä tuurilla saada prosentin korotuksen.
Tämän takia vaatimukset ovat usein ylisuuria.
Lisää halpatyövoimaa ulkomailta heti !
Halpatyövoimaahan virtaa meille koko ajan lisää, vaikka sitä lulisi olevan omastakin takaa jo ihan tarpeeksi.
Kun palkka ei riitä elämiseen, valtio, sosiaalitoimi, KELA maksaa lisää. Kommunismia.
Työnantajien linja on ollut jo pitkään se, että yhteiskunta maksaisi heidän työntekijöidensä toimeentulosta mahdollisimman suuren osan.
Jos tuo on kommunismia, niin se on sitä työnantajien ansiosta.
olisi miettinyt tuota aiemmin, eikä lähtenyt duunarin kimppuun hallituksen avulla, nyt sitten itkee. Sopivin olisi nyt heti 5 kk yleislakko, päästäisiin paskayrityksistä eroon ja maa tervehtyisi, shokkihoito.
Hallitus itse tuotti suurtyöttömyyden!
Ensi työkseen hyökkäsi tyävöen kimppuun!
Ryhtyi sanelemaan palkat kuten Neuvostoliitossa!
Nyt on aika maksaa ja antaa takas!
Lakkoon vaan saatana!
Työttömyystilanteen syy on suhdanne ja ammattiliittojen viime talven ja kevään lakot, ei hallitus.
Rajusti alakanttiin ovat korotukset olleet vuosia.
Pitää valita jatkossa tarkkaan, mihin menee töihin.
Heikko yritys on iso riski työntekijälle.
Hei persut. Mitäpä jos SAKn neuvottelemat palkankorotukset maksetaan ainoastaan SAKlaisten ammattiliittojen jäsenille? Tehän ette halua palkankorotuksia ettekä kuulu liittoihin, joten ei kai tuo teille ongelma olisi?
Niin, kai palkankorotuksesta voi kieltäytyä?
Ytklaiset saanet aikapäiviä sitten isot korotukset.. Kun eivät lakkoile. Sak hölmöt lakkoilee ja saavat potkut.
No mitä muuta työnantajilta odotetaan kuin ölinää siitä, miten palkankorotuksiin ei ole varaa, lakot ovat vastuuttomia, työtä pitää päin vastoin halpuuttaa ja että Suomi nousee vain kuluttajien ostovoimaa leikkaamalla.
Sehän on heidän epistolansa.
Tulon - ja työnjako, elintason jakaminen. Se on "iäisyys ongelma".
Ja Suomen nykyinen yli-velka tilanne on aivan itse, itse politikoiden Suomeen tehty. Vähitellen vuosikymmenien aikana. Monen eri hallituksen aikana.
- Tässä syksyn 2024 talous näkymiä, yleisluonteisesti;
https://youtu.be/iZkC9MmxBCg?si=sWhXj19x3mb0lv66