Ainahan tuo on tiedetty. Ei pelkästään työajat vaan myös tehokkuus. Julkisella puolella ollaan tekevinään, kun taas yksityisellä puolella tehdään. Jos yksityisellä puolella työskenneltäisi yhtä tehottomasti mitä julkisella puolella niin yritykset menisi konkurssiin alta aikayksikön.
https://www.hs.fi/talous/art-2000010851455.html
https://www.hs.fi/talous/art-2000010851455.html
Vastaukset 24
Vanhimmat
Meille hoitajille sanottiin jo opistossa, että sairaalassa leipä on pitkä mutta kapea.
Tarkoitti työpaikan turvallisuutta,mutta pienempää palkkaa.
Silloin ajateltiin, että sairaita on aina hoidettava, tulevaisuudessakin.
Toista tiedän nyt!
Sitä palkkaa on sitten kompensoitu lomilla. Jotka on pakko pitää.Usein laitettiin vain peräkkäin ja koululaisten vanhempi oli sitten viikon 'lomalla', kun muu mies oli töissä ja lapset koulussa. Yksi viikko oli pakko kesälomasta pitää toukokuussa tai syyskuussa ja kesöllö sai kolme. Ei toki joka paikassa,mutta jos oli kolmivuorotyöosasto. Aina kumminkiin kysyttiin kesölomatoiveita. Paitsi sitten myöhemmin kun koko sairaala suljettiin kuukaudeksi ettei tarvinnut ottaa sijaisia.
Henkilökohtaisia, lohduttomia havaintoja mm. vero- ja työvoimatoimistoista sekä terveydenhuollon sektorilta mutta ei niin täydellistä tehottomuutta kuin noissa ensin mainitsemissani.
Kahden Kakkois-Suomalaisen kaupungin verotoimistot olivat turhan tuherruksen huippuja!
Työkkäri kohdallani täysin hyödytön!
Jaano, pari huomautusta, julkisella ei juurikaan tehdä ylitöitä, kuten joillakin aloilla on tuossa laskelmassa pakko olla mukan, koska ylittyy se 40 tunnin viikkotyöaika.
Lomat: Taannoin vuosia siten esim hoitajat vaihtoivat palkankorotuksen viikon lisälomaan. on siis neuvoteltu palkankorotuksen vaihtoehdoksi.
Tehokkuudesta ei kannata kiistellä, hoitoalalla painetaan hommia kovin julkisella, avoimella sektorilla lähinnä poimitaan rusinat pullasta ja hallituksen tuella jopa.
Virkamiehiä ei taida avoimella sektorilla olla, mutta ei liene realistista odottaa että järjestäytynyt yhteiskunta ilman niitä toimisi, tehostamista tietenkin riittää. Yksityispuolen tehottomuus riippuu siitä paljonko yhteiskunnan apurahaa toimintaan tulee ja millä ehdoilla.
Mun on pakko kiittää ensihoitoa. Ambulanssi tuli nopeasti. Kotipihassa otettiin pikakokeita, laitettiin tippa suoneen ja toinen soitti ensihoitolääkärille ja kertoi tilanteen ja sai ohjeet lääkkeistä, jotka annettiin suonensisäisesti. Odoteltiin vaikutusta. Jos ei olisi alkanut olo kohentua, matka olisi kestänyt sairaalaan tunnin.
Nyt vietiin lähimpään terveyskeskukseen puolen tunnin matkan päähän seurattavaksi.
Ammattitaitoista henkilökuntaa ja ensihoitolääkärin asiantuntemus käytössä!
Kyllä ne henkeä uhkaavat tilanteet hoidetaan julkisella.
Yksityiselle voi mennä itse kävellen pienempien vaivojen kanssa.
Kokemusta on myös yksityislääkärin hoitajan työstä. Mun kurssikaveri.
Hänet palkattiin tekemään yliyön rekisteröintejä. Pystytti laitteet illalla.
Purki ja analysoi tulokset aamulla töihin tullessan. Tulokset olivat valmiit, kun lääkäri tuli lausumaan ja sitten otti vastaan aiemmin tehtyjen tutkimuksien potilaita, n.3 tuntia iltapäivällä. Hoitaja oli varannut ajat ja kutsunut potilaat. Lähti sitten käymään kotona. Tuli taas pystyttämään uusia muutaman tunnin päästä. Palkka oli parempi kuin meillä taviksilla.
Puolen vuoden jälkeen lääkäri soitti ja kysyi. olenka nähnyt ko. henkilöä. En ollut.
Ei vastannut kutsuihin.
Ei hätää. Mitta oli tullut täyteen. Lähti kävelemään. Vaihtoi alaa. Haki jatkokoulutukseen ja on nyt opettajana.
Pitää myös muistaa aina se tosiasia, ettei julkinen sektori lisää Suomeen yhtään talouskasvua. Siksi onkin erikoista, että valtion ja kunnan tehtävissä palkat ovat monella alalla suuremmat kuin yksityisellä sektorilla.
kyllä lisää, yhteiskunta koneisto, julkinen puoli osa sitä. Ei sitä voi erottaa tuotannosta mitenkään.Vähä kuin sanosit että auton akku on turha se ei tuota mitään.
Julkinen hallinto on yks helvetin syöpä.
Ainoa tarkoitus ajaa eliitin etuja.
Julkisella monen virallinen päivittäinen työaika on vain 7 h 15 min. Ruokailuun ja pariin kahvitteluun kuluu muka vain 30 min. Kuka uskoo tuohon. Todellinen tehollinen on tuskin yli 5 h. Vuosilomaa 7,5 viikkoa (15 vuoden jälkeen) ja lisäksi lomarahat vaihtamalla voi saada 3 viikkoa lisää. Miettikääs mikä ero on vuotuisessa työajassa perustyöntekijään.
Meiltä ainakin lähti porukkaa yksityiselle nimenomaan suurempien palkkojen takia. Terveysjäteille töihin.
Niin. Jos sydämen ohitusleikkauksen jälkeen toimari palaa töihin kahden viikon sairausloman jälkeen, ei kai siitä kenellekään mitään hyötyä ole?
Tai että lapsesi ei sitten kuollutkaan streptokokki A:n aiheuttamaan nielutulehdukseen.
Olis siitä tullut saikkua ,hautajaisia ja muita poissaoloja, vaikka olisit yksityisellä tuottavassa työssä. Tai olisit voinut delata itekin.
Katkennet jalatkin korjataan ja ihmisestä on vielä sorvin ääreen.
Mutta yksirattainen pitäää koulutusta ja terveydenhuoltoa, toki muitakin verovaroin maksettuja juttuja menoerinä. Poliisia, armeijaa, teiden rakentamista ja niiden ykköoitoa, palo- ja pelastuslaitosta,infrastrukstuuria , verohallintoa,tullia ja oikeuslaitosta .
Sairaanhoitajilla on julkisella puolella isommat palkat, kuin yksityisellä.
Moni persu taitaa elää ilman autoa ihan peräkorvessa. Ei vanhempia enää vaivoina. Ei perhettä eikä lapsia. ei tarvitse kuin kela-rahaa että saa kaljaa.
Ei käsitä miksi aivokasvaimiakin leikataan?
Tulihan se moraalipuhku sieltä taas.
Tulokset kai ratkaisevat viime kädessä? Elinajanodote on noussut. Monia sairauksia hoidetaan ja parannetaankin. Lapsikuolleisuus on pitkään ollut matalissa lukemissa. Toki niitä ei enää paljon synnykään.
Kansanterveystöllä ja ennalta ehkäisevällä hoidolla, neuvoloilla,hammashoidolla, fysioterapialla, ravintosuosituksilla, Pohjois-Karjala -projektilla on kuitenkin ollut vaikutuksia. Suomen valtion toimenpiteillä terveyden edistämiseksi.Yhdenvertaisesti kaikille.
Kansanterveyslain 1972 valmistelussa sitä perusteltiin näin:
"Suomen kansa on sairas kansa. Meillä on miljoona pitkäaikaisesti sairasta ja työkyvyttömyyseläkkeellä on kansainvälisesti katsoen poikkeuksellisen suuri osa työikäisestä väestöstä. Kuolleisuuslukumme ovat Euroopan maiden tilastossa aivan kärkipäässä. 40-vuotiaalla miehellä on vähemmän elinikää jäljellä kuin missään muussa eurooppalaisessa maassa",
persuja tietysti kaikki asiat harmittaa kun itsestä ei ole mihinkään. tämä on ymmärrettävää.
"Kuntasektori on hyvin naisvaltainen. Työntekijöistä 78 prosenttia on naisia."
Miehet sitten enimmäkseen yksityisellä puolella töissä.
Enempi johtuu siis henkilöiden sukupuolesta tuo tilanne ei siittä että yksityisen puolen työntekijät olisi ahkerampia ....heheh
Muksut kun haetaan tarhasta niin kunnalisella puolella oleva puoliso ne voi hakea. Ei sen tarvi töitään saada valmiiksi.
Jos lapsi sairastaa niin kunnalisella puolella töissä oleva puoliso voi pitää sairaslomaa ei sen työnantaja ole konkurssin partaalla.
Ellei julkisella kuulu ns. suorittavaan portaaseen, niin työaika on teoreettinen. Töitä tehdään ja päivystetään lähes 24/7. Haastatteluja annetaan aamulla klo 5. Ylitöitä plakkarissa vähintään 300 tuntia, eikä niistä maksettu korvauksia, Työmatkoilla tehtiin duunia aamusta keskiyöhön saakka. Sellaista oli 47 vuotta.
Sijaisia ei saatu ottaa.Toinen syy oli, että tuntemattomista ei olisi paljonkaan hyötyä ilman perehdytystä. Sairaaloissa. Julkisella puolella.Kun tuli saikku yökölle, osastonhoitaja kysyi ensin iltavuorolaisilta, kuka voisi jäädä. Toki osastonhoitaja, joka teki päivätöitä, kotoaan soitteli. Sitten soitteli muille osaajille, kuka pääsisi.Usein joku jäi.Meni sitten aamulla kotiin nukkumaan ja tuli taas iltaan. Ylitöiden maksamiseen ei oikein ollut rahaa. Ne olis pitänyt antaa aikana. Joskus. SItä aikaa ei tullut. Kolme kuukautta oli se aika, kun niitä sai pantata.
Yksityisillä oli aikoinaan vain päivätyötä. Ei siis vaikeasti sairaita potilaita.
Siihen on sanontakin 'Walk a Mile in My Shoes' ennen tuomitsemista.
Kun ei tiedä, tietämättömyyden antamalla itsevatmuudella voi möläyttää mitä tahansa.
Tilastot ei valehtele. Niistä näkee missä mennään isossa kuvassa. Tietysti saattaa olla joitain poikkeus tapauksia mutta ne häviää marginaaliin.
Tykkään kanssa tilastoista.
Ok,aina on parantamista.
Jos niin tehdään, pitäisi siinä olla älyä mukana.
Suorittavaa porrasta ei tulisi irtisanoa.
Kun kouluissa alettiin säästämään, vietiin iltapäivän välipala, jukurtti ja omenanpala, ihan ensin pois koululaisilta. Aikoinaan. Päättäjät ovat usein niitä, joiden pitäisi säästää itseltään.
Olin silloin koulussa. Oli pitkiä päiviä. Välipala rauhoitti levottomuuttakin.
Nytkin hallitus osaa poistaa hoitajat, eahoituksen yksityisiltä hoivakodeilta, niitten konkurssit, kodinhoidon tuen.... Siis mitään muuta ei Suomesta löydy. Niiltä viimeisiltä sotaveteraaneilta elämän viime metreillä, kun ovat vaipoissaan ja avun tarpeessa, viedään ihmisarvo ja jätetään heitteille.
Totta. Ja työehtosopimuksien piirissä kokopäivätyötätekevien ja osa-aikaisten ja nollasopimukselaisten. Mun lapsenlapsi on viikonloput ravintolassa. Muuttofirmassa kantajana satunnaisesti, Kahvilassa viikolla parina päivänä ja ilmoitautunut vielä kahteen vuokrafirmaan. Se on nuori, menee vasta inttiin. Mutta ei varmaan ainoa. Yrittämisestä ei voi moittia.