Työntekijän on saatava vaihtaa kuten muitakin rattaita!

Vapaa irtisanominen Suomeen!

Turha byrokratia yrityksiltä karsittava.
16173
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 16

Vanhimmat

Saisko Tanskasta ne välimatkat?

Äänestä

Ja sit liksat kohdilleen niin löytyy tekijöitä

Äänestä
  • Rattaat, kuten nuo muutkin osat löytyvät halvimmalla kun kilpailuttaa eri paikkoja ja tekijöitä.

    Äänestä

  • Missähän unessa sinäkin olet, irtisanomisia saadaan palkat alas. Tästäkin on tutkittua tietoa olemassa.

    Äänestä

Eikös se ole jo hallituksessa luvattu?

Äänestä

Jos vaatii palkkaa työstä niin heti pihalle!

Äänestä
  • Eiköhän ne opi olemaan hiljaa!

    Äänestä

Mitä aloittaja hyötyy siitä?

Äänestä

Myös työntekijälle vapaa ja rankaisematon irtisanotuminen mahdolliseksi.

Äänestä
  • Ei tietenkään! Jos hommat tekemättä, niin ne tehdään pikimmiten ekaksi. Toki jos saa palkattua paremman, niin saa mennä, vapaasti.

    Äänestä

Rattaat ja ratakset ovat hyödyllisempiä ja arvokkaampia työn teettäjälle, kuin vaikka ne työhön otetut.

Äänestä

Viikon irtisanomisaika olisi paras.

Äänestä

Ei mitään syytä olisi ollut muuttaa, Suomessa on muutenkin ollut Euroopan helpoin irtisanoa. Ottakaa asioista selvää ennen kuin vaahtoatte.

Äänestä
  • Vaahtoajat vaihtoon!

    Äänestä

Onhan siinä ainakin osa duunareista siinä asemassa että jos haluaa työpaikan säilyttää niin joutuu antaan persettä kun käsketään tai ottaan suihin. Ainahan löytyy asiallinen syy...työntekijä esimerkiksi kieltäytyy.

Äänestä
  • Kaikkensa antavat työntekijät ovat parhaimpia, ehkä ei vaihtoon lähdekään ihan ensimmäisten joukossa.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Vapaa irtisanominen Suomeen!

Turha byrokratia yrityksiltä karsittava.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu