Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Pelottaa työskennellä masentuneena

    Masennus työpaikalla
    aloitekyvyn puute.
    väsymys, vähentyneet voimavarat ja kuormitusherkkyyden lisääntyminen.
    kiinnostuksen ja motivaation väheneminen.
    itseluottamuksen heikentyminen.
    keskittymisen tai päätöksenteon vaikeudet.
    unettomuuden vaikutukset päiväaikaiseen vireyteen.
    tahattomat virheet tai laiminlyönnit.
    itsellä on tullut virheitä,johtuen siitä että työskentelen vahvassa lääkityksessä vaarallisessa työssä.
    3185
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Hei, voisitkohan saada sairaslomaa sen verran, että voisit hoitaa itsesi parempaan työkuntoon. Lepää ja liiku sopivassa määrin. Yritä myös vähentää lääkitystäsi ainakin vähän aikaa, niin näet miten se vaikuttaa olotilaasi. Toivottavasti olosi paranee.

    Äänestä

    Puoli vuotta alkuun sairauslomaa niin kannattaisi hakea,eikös nykyään ole työterveyshoito niin sinne vaan. Paljon on henkilöitä jääny depressiosta eläkkeelle.

    Äänestä

    Ei hyvältä kuulosta , lyö ajoissa "hanskat tiskiin " , muuten saat loppuiän vaivat palkaksesi .

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Masennus työpaikalla
    aloitekyvyn puute.
    väsymys, vähentyneet voimavarat ja kuormitusherkkyyden lisääntyminen.
    kiinnostuksen ja motivaation väheneminen.
    itseluottamuksen heikentyminen.
    keskittymisen tai päätöksenteon vaikeudet.
    unettomuuden vaikutukset päiväaikaiseen vireyteen.
    tahattomat virheet tai laiminlyönnit.
    itsellä on tullut virheitä,johtuen siitä että työskentelen vahvassa lääkityksessä vaarallisessa työssä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu