LAFD-palokunnan suurin ongelma oli...

että palokunnassa työskenteli liikaa MIEHIÄ, joista monet olivat lisäksi VALKOIHOISIA. Sitten johtoon tuli diversiteettiä edustava LBGT-täti, joka onneksi sai valkonaamamiehiä työhönotossa syrjimällä asiantilan muuttumaan, nyt organisaatiossa on edustava kokoelma naisia, tummaihoisia, homoja ja muita vähemmistöjen edustajia. Irtisanomisista selvinneille valkonaamabrankkareille järjestettiin diversiteettikoulutusta jotta tulisivat tietoiseksi jostain "white priviligestä".

Nyt on sitten ongelmat korjattu... kai?
30385
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 30

Vanhimmat

Pormestarina mallidemari.

Äänestä
  • ....ja tuhoa tulee joka sekunti lisää.......juuret sarjaa alettava näyttämään uudestaan telkkarissa.

    Äänestä

Ainakin brankkareilla on nyt hienot käsilaukut, joilla kantaa sitä sammutuslientä.

Äänestä

Mulle ei ole mikään ongelma että palolaitos koostuisi riuskoista, toksisen maskuliinisista valkoisista lihansyöjäheteromiehistä, yhteishenki tuollaisessa omat tulikasteensa kokeneessa porukassa jotain sellaista ettei sitä saavuteta millään kiintiöhomostelulla. Luottamus siihen että tuttu ja luotettava työkaveri suojaa selustasi ja noutaa sinut vaikka palavan sortuman alta, tätä luuserikommari wokistit vihaavat, koska tietävät etteivät itse yllä tuolla tasolle IKINÄ.

Ainoa mahdollisuus on tuhota toimiva meritokraattinen organisaatio sisältäpäin wokismilla ja ammattitaidoton lesbo laitoksen pomon on tarkkaan mietitty avaussiirto.

Pitäisikö Suomeen saada lainsäädäntöä, jolla suojattaisiin vielä toimivat instituutiot vastaavalta woke-mädätykseltä?

Äänestä

Ja jotta woketus olisi täydellistä, vesiyhtiön omistaa juutalainen periskunta, joka on laittanut niin kovat hinnat, ettei palovesikaivoja ole raskittu täyttää.

Äänestä
  • Ja sitten ei ole Esteri kussut vettä taivaalta, Jumalan siunauksella, periskunnan palovesikaivoihin

    Äänestä

Täyttä pahkasikaa. Aiheesta saisi ohjattua absurdin tragikoomisen katastrofielokuva ellei se jo olisi vallitsemaa todellisuutta.

Mutta edelleen: miten pitäisi toimia jotta katastrofi ei toistuisi?

Äänestä
  • Kalifornian palolaitoksille pitäisi toteuttaa kuukautiskiertoa.

    Äänestä

  • Anonyymi00007 kirjoitti:

    Kalifornian palolaitoksille pitäisi toteuttaa kuukautiskiertoa.

    Kuivina kuukausina miehet letkuissa ja vastaavasti kosteina kuukausina naiset.

    Äänestä

  • Luin vaihtoehtomedioista ja katsoin youtubesta kaikki aiheeseen liittyvät jutut. Pahkasika jää toiseksi.

    Äänestä

  • LAPD:n Lt. Frank Columbo olisi voinut tuoda Peugeot 403:n tavarasäiliössä vesikanisterin..

    Äänestä

Mieti: olet karski, jo vuosikymmeniä tulipaloja sammutellut ammattiylpeä valkoihoinen, lihaksikas brankkari, joka osaa hommansa vaikka silmät sidottuna. Sitten pomo vaihtuu kiintiöpalkattuun lesboon, joka komentaa sinut välittömästi diversiteettikurssille kun kuulemma se mitä olet, on ongelma sekä organisaatiolle että itsellesi.

Alkaisiko pulssi nousta?
Riittäisikö ymmärrys ja itsehillintä?

Äänestä

LGPBT-diversity incvisitiooni tunkeutuu kaikkialle ja tuhoaa yhteiskunnat.

Äänestä

Mikä on pointtisi työntää valheita ja puolitotuuksia tänne? Homovastaisuus vai demokraatti/demokratiavastaisuus?

Äänestä
  • Se mitä kaliforniassa on tehty on valheita ja puolitotuuksia, kaikki mitä tänne on kirjoitettu on täyttä totta, valitettavasti.

    Äänestä

Suomessa on naureskeltu Venäjän metsäpaloista. Valmius sammuttamiseen on naurettava. USAN paloja nyt kauhistellaan. Kyvyt palojen sammuttamiseen Venäjän tasoa.

Äänestä

Lihavat transmuusukupuoliset ei sovi palomiehiksi

Äänestä
  • Onkohan fyysisistä lihaskuntotesteistä luovuttu osana woke-hömppää?

    Äänestä

  • Anonyymi00018 kirjoitti:

    Onkohan fyysisistä lihaskuntotesteistä luovuttu osana woke-hömppää?

    aivan varmasti

    Äänestä

Oiskohan saatavilla videoita ylipainoisten LBGT-palohenkilöiden toiminnasta sammutustehtävissä? Noudatetaanko radioliikenteessä tiukkaa kuria pronominien käytön suhteen?

Äänestä

https://www.dailymail.co.uk/news/article-14276655/Los-Angeles-Fire-Department-Kristine-Larson-diversity-fire-victims.html

Kohu jatkuu, on sitten kokonaan eri juttu johtaako muutoksiin esim. brankkarien työhönotossa. En löisi vetoa tämän puolesta, todennäköisesti ongelmat lakaistaan taas kerran maton alle ja jatketaan samalla linjalla. Tehtävistään irtisanotut valkonaamat perustavat kenties yksityisiä palokuntia ja myyvät palvelujaan johonkin $1500 per tunti, voittaa taatusti mielenterveyspotilaan alaisena toimimisen.

Äänestä

Eipä näy paloille loppua vieläkään. Loppuivatko DEI-palkatut läskilesbot vai saadaanko täydennyksiä muista demarienemmistöisistä osavaltioista?

Kenelllekään ei tietenkään tule mieleen toimia ennakoivasti esim. internoimalla laittomat maahantulijat katujen varsilta jonnekin, jossa nämä eivät pysty sytyttelemään uusia tulipaloja. Bidenin hallinto on turvallisuustilanteen kannalta oollut täysi katastrofi. Ryöstelijät voisi ampua heti tavattaessa.

Äänestä

Herra varjelkoon Suomea wokelta, cancelloinnilta ja DEI:ltä.

Äänestä

Vieläkin palaa, onkohan jo 11. päivä menossa. Myrskytuulia luvattu.

Äänestä

Eipä näy paloille loppua vieläkään, uusia syttynyt. Täysin naurettavaa ettei pyromaaneille tule mitään seurauksia, roviolla grillaaminen voisi olla ihan kohtuullista.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

että palokunnassa työskenteli liikaa MIEHIÄ, joista monet olivat lisäksi VALKOIHOISIA. Sitten johtoon tuli diversiteettiä edustava LBGT-täti, joka onneksi sai valkonaamamiehiä työhönotossa syrjimällä asiantilan muuttumaan, nyt organisaatiossa on edustava kokoelma naisia, tummaihoisia, homoja ja muita vähemmistöjen edustajia. Irtisanomisista selvinneille valkonaamabrankkareille järjestettiin diversiteettikoulutusta jotta tulisivat tietoiseksi jostain "white priviligestä".

Nyt on sitten ongelmat korjattu... kai?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu