Luin tuossa artikkelia joissa irtisanottuja henkilöitä haastateltu. Haastatelluista melkein kaikki olleet YLE:n palveluksessa vuosikymmeniä ja nyt ikää 55-58 vuotta.
Miksi heitä irtisanotaan tuossa iässä kun eivät pääse vanhuuseläkkeelle ennenkuin 65 vuotiaina? Eivät taida päästä osittaiselle vanhuuseläkkeellekään ennenkuin 61 - 64 vuotiaina.
Kaikkihan tietävät mitä ikärasismi on työmarkkinoilla niin noilla henkilöillä ei ole kovinkaan helppoa saada uutta työpaikkaa. Kun ne 400 ansiopäivärahaan oikeutettua päivää kuluneet, niin siinäpä sitten mietit miten pärjätä 3-4 vuotta ennen eläkkeelle pääsy mahdollisuutta.
Eikö se olisi ollut parempi irtisanoa nuorempaa väkeä (20 - 30 vuotiaita), joilla mahdollisuus työllistäytyä ja mennä uudelleen koulutettavaksi paljon helpompi.
Miksi heitä irtisanotaan tuossa iässä kun eivät pääse vanhuuseläkkeelle ennenkuin 65 vuotiaina? Eivät taida päästä osittaiselle vanhuuseläkkeellekään ennenkuin 61 - 64 vuotiaina.
Kaikkihan tietävät mitä ikärasismi on työmarkkinoilla niin noilla henkilöillä ei ole kovinkaan helppoa saada uutta työpaikkaa. Kun ne 400 ansiopäivärahaan oikeutettua päivää kuluneet, niin siinäpä sitten mietit miten pärjätä 3-4 vuotta ennen eläkkeelle pääsy mahdollisuutta.
Eikö se olisi ollut parempi irtisanoa nuorempaa väkeä (20 - 30 vuotiaita), joilla mahdollisuus työllistäytyä ja mennä uudelleen koulutettavaksi paljon helpompi.
Vastaukset 17
Vanhimmat
YLE = tekopyhyyden pyhättö.
Yle on ikärasistinen?
Yli viisikymppisille ei mene DEI-koulutukset päähän?
Koska on ikärasismi ja se on valtavirtaa Suomessa mutta asian olemassaoloa ei myönnetä mikänkertoo tämän maan mädännäisyydestä myös tässäkin asiassa.
Suomi on Pohjolan paskin maa ja muuttuu jo kovaa kyytiä itäeurooppalaiseksi persläpimaaksi.
Niinhä se Trampikin myös tekee sanoo omia kannattajiaan irti valtionviroista. Sitä saa mitä tilaa. Kannattaa katsoa ketä äänestää myös täällä Suomessa. Kieroa on tämä peli.
Miksi yleensäkään yritykset irtisanovat yli 50 vuotiaita???
Tätä sopii pienen mielen fundeerata!!!
tuon ikäsiä ota kukaan juurikaan työhön,
Eikö se mene jo jakeluun, että ne irtisanotut korvataan paskakokkareilla ja sen 🤡lauman mielisillä ääliöillä..
Tosiaankin tulee mieleen natsi-saksa ja propaganda ministerinsä joseph göbbels.
Olen Vasemmistonuori ja onnellinen.
Vaikeinta on niillä, joilla ei ole vielä työelämässä olevaa puolisoa. Hinnat ovat nousseet niin paljon, että ansiosidonnaisen päätyttyä työmarkkinatuella on todella haastavaa pärjätä. Pitää olla todella onnekas, että löytää mitään töitä, jos vanha työnantaja ei kutsu määräaikaisiin tai osa-aikaisiin hommiin.
Yle voi vaikka tehdä ohjelmaa ikärasismista ja samaan aikaan irtisanoa ikäihmisiä. He kun eivät sovi nuorekkaisiin punikkitiimeihin
YLE:ltä löytyy montakin ohjelmaa netin ja YLE Areenan kautta jotka käsittelevät ikärasismia!!!
Esin. Yksi vuodntakainen, "Yli 50-vuotias työtön odotti soittoa vain kuullakseen olevansa liian vanha – ikäsyrjintää löytyy jopa TE-toimistoista" https://yle.fi/a/74-20079808
Boomereita pitäisi palkata DEI-perusteella. Mutta firmat suosivat "parempaa DEI:tä".
Nuo irtisanotut ovat jo saaneet kupattua huomattavan varallisuuden, uuden sukupolven aika rikastua.
Hyvä aloitus!
Kyseessä on nykyään vallalla oleva ikärasismi.
Ikälisien säästäminen palkkakustannuksissa.
Sekä nuoremmat uskoo sekä suostuu kaikkeen johdon hömppään.