Sain pienen homman pätkän. Työsopimuksessa 7,5 h/vko, eli yksi kokonainen päivä. Tunnit saan tehdä milloin ja miten haluan.
Kun ilmoitan Kelaan työssäolosta, niin olisiko minun viisaampaa ilmoittaa yksi kokonainen päivä, vai ripotella tunnit pitkin viikkoa?
Esim.
Töissä maanantai 7,5 h
Vai:
Töissä ma 2 h
Töissä ti 1 h
Töissä ke 2,5 h
Töissä to 2 h
Kun ilmoitan Kelaan työssäolosta, niin olisiko minun viisaampaa ilmoittaa yksi kokonainen päivä, vai ripotella tunnit pitkin viikkoa?
Esim.
Töissä maanantai 7,5 h
Vai:
Töissä ma 2 h
Töissä ti 1 h
Töissä ke 2,5 h
Töissä to 2 h
Vastaukset 2
Vanhimmat
Ei ne katso minä päivänä olet töissä ollut vaan kokonais tuntimäärän. 7,5 tuntia viikossa, se merkkaa.
Mut tuollasta homaa ei edes kannata ottaa vastaan, sulta venyy aina muut tuet kun ilmoitat työtunnit ensin niin sitten vasta saat korvauksia.
Kiusaamistarkoituksessa noita tuollasia päivi tehdään.
Parempi kun et ilmoita ja pimeänä teet, muuten kela nappaa 50% itselleen ja jää vaan paskamaku koko työkeikasta.