Transupappi Late Mäntylä lopetti työnsä pappina

" Joulukuussa Etelä-Suomen aluehallintovirasto totesi työnantajan rikkoneen työturvallisuuslakia, ja maaliskuussa tasa-arvovaltuutettu katsoi lausunnossaan, että myös tasa-arvolakia oli rikottu, kun työnantaja ei ollut puuttunut hänen sukupuoli-identiteettiinsä kohdistuvaan häirintään.

Häirintä liittyi väärinsukupuolittamiseen: työpaikalla oli kutsuttu muunsukupuolista Mäntylää toistuvasti naiseksi, eikä naispuhe ollut Mäntylän pyynnöistä huolimatta loppunut. Työnantaja ei myöskään ottanut Mäntylän kokemaa kuormitusta vakavasti eikä ryhtynyt tarvittaviin toimiin."

https://www.hs.fi/feature/art-2000011198657.html
7624
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Muuttuuko ihminen mieheksi sillä tavalla, että piirtää itselleen parran?
Pää pois perseestä Late. Ei voi tulla yllätyksenä, että Raamatun mukaan elävät tuomitsee tällaisen pelleilyn.

Äänestä

Laura "Late." on kyllä upein nainen jonka olen tavannut

Äänestä

Laura "Late" Mäntylä saa leikkiä olevansa mies ihan kaikessa rauhassa, mutta ei hänellä ole mitään oikeutta vaatia, että työkavereiden tai muidenkaan pitää leikkiä mukana vain hänen mielikseen.

Äänestä

Mitenköhän työpaikan saunaillat sujuneet? Papin kaapu päällä?

Äänestä

Late Mäntylä siis hermostui, kun työkaverit eivät ottaneet kovin vakavissaan hänen mieheksi muuttumistaan ja tekopartaansa? No en minäkään olisi kyllä ottanut. Olisin varmaan ajatellut, että eihän tuolla ole kaikki ihan kotona.

Äänestä

Voihan sitä itsekseen leikkiä mitä leikkejä haluaa, mutta toisia ei voi pakottaa leikkiin mukaan. Tosin mitään ei ihminen voi tahattomuudelle, kun vahingossa viittaa naisiin ja Late on joukossa.
En usko että liberaalisiipi olisi tahallaan kiusannut.

Äänestä

Naurettavaa. Mies on mies ja nainen on nainen. Kaikki muu on pelleilyä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

" Joulukuussa Etelä-Suomen aluehallintovirasto totesi työnantajan rikkoneen työturvallisuuslakia, ja maaliskuussa tasa-arvovaltuutettu katsoi lausunnossaan, että myös tasa-arvolakia oli rikottu, kun työnantaja ei ollut puuttunut hänen sukupuoli-identiteettiinsä kohdistuvaan häirintään.

Häirintä liittyi väärinsukupuolittamiseen: työpaikalla oli kutsuttu muunsukupuolista Mäntylää toistuvasti naiseksi, eikä naispuhe ollut Mäntylän pyynnöistä huolimatta loppunut. Työnantaja ei myöskään ottanut Mäntylän kokemaa kuormitusta vakavasti eikä ryhtynyt tarvittaviin toimiin."

https://www.hs.fi/feature/art-2000011198657.html

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu