Eikö todellakaan suomalaisille työ kelpaa?

Tässä on hyvä esimerkki siitä, että suomalaiset työttömät karttavat työntekoa. Turha vinkua, että työnantaja ei maksa palkkaa.

https://www.tekniikkatalous.fi/uutiset/suomalaisyritys-haki-uusia-tyontekijoita-mutta-vain-3-oli-tarjolla-yksi-muutos-ja-yhtio-sai-heti-350-hakemusta/478d1896-078f-4527-b9b4-bce0326c7bea
7132
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Suomessa on suomalaisia n. 5 miljoonaa. Ulkomailta tulee koko ajan lisää väkeä, joiden syntyvyyskin on paljon suurempi kuin suomalaisten 0-1 lasta/parittelusuhde.

Koska Suomeen virtaa ulkomailta työntekijöitä, miksi suomalaiset raataisivat töissä. Antiikin Roomassakin orjat tekivät työt ja vapaat roomalaiset seurustelivat.

Arabiemiraateissa työt tekevät siirtotyöläiset ja perusarabi nauttii elintasosta, verottomuudesta ja ilmaisesta terveydenhoidosta.

Suomeen on saatava kansalaispalkka Suomen kansalaisille ja maahanmuuttajat tekemään työt ja maksamaan verot.

Tätä ajoi jo edellinen SDP:n hallitus eli on ihmmisoikeus päästä Suomeen ja saada automaattisesti työlupa, yhteiskunnallistettu ilmainen terveydenhoito, kansalaispalkka, sosiaalisten tulonsiirtojen lisääminen, vappusatanen, hyvinvoinnin hallinnon kehittäminen jne.

Äänestä

Hieno juttu että uutinen on julkaistu, ei tartte hakea tuohon yritykseen enää töihin koska matua en halua työkaveriksi ikinä vaikka saisi miten kovaa palkkaa.

Äänestä

Jos tuo yritys maksaa sen minkä edellinenkin 7550€/kk niin mikä ettei, voin lähteä.

Äänestä

Olisi mielenkiintoista tietää paljonko yritys maksaa noille palkkaa ja kuinka monen motiivina on pelkästään saada jäädä Suomeen asumaan ja suostuvat sen takia mihin tahansa paska työhön, millä tahansa palkalla & ehdoilla, joka johtaa pitkässä juoksussa yleisen palkkatason ja olojen romahdukseen. Työnteko loppuu heti kun vakituinen oleskelulupa saavutettu.

Äänestä

”Soitin henkilöstövuokrausyritys Baronalle ja kysyin, montako kriteereihimme sopivaa hakijaa heillä olisi tarjolla. "

"Vuokratyövoimaa käytetään arvostelijoiden mukaan siksi, ettei se sido työnantajaa samalla tavalla kuin suorassa työsuhteessa, ja työntekijät ovat usein heikommassa asemassa kuin normaalissa työsuhteessa esimerkiksi työntekijän oikeuksien suhteen. Usein vuokratyötä tekevät opiskelijat ja vastavalmistuneet, joiden on vaikea löytää vakituista työtä kokemuksen puutteen vuoksi.

Vuokratyötä on arvosteltu muun muassa vuokratyösuhteessa esiintyvästä vastavuoroisuuden puutteesta työnantajan ja -tekijän välisessä työsuhteessa sekä tekijälle aiheutuvasta epävarmuudesta ja turvattomuudesta. Myös vakituiseen työsuhteeseen perustuvan työkulttuurin aseman pelätään heikentyvän työnantajien ja työntekijöiden vastakkaisten tavoitteiden vuoksi.

Vuokratyöntekijä on ikään kuin kahden yrityksen välinen kauppatavara, eli työntekijä auttaa panoksellaan kahta yritystä: työn teettäjää ja vuokrafirmaa. Vuokratyö myös murentaa perinteistä työsuhdeturvaa, sillä se on yrittäjälle riskitöntä ja työntekijästä on helppo päästä eroon."

"Henkilövuokrausfirma ihmettelee Ylellä: Ihmiset eivät halua töihin, jos maksamme työttömyyskorvausta pienempää palkkaa"

https://www.talouselama.fi/uutiset/henkilovuokrausfirma-ihmettelee-ylella-ihmiset-eivat-halua-toihin-jos-maksamme-tyottomyyskorvausta-pienempaa-palkkaa/5cdd5f50-88fc-33dc-8ae9-ad4315ebbb59

https://keskustelu.suomi24.fi/t/9379757/minut-myytiin-orjaksi

Äänestä

350 haki ja 30 valittiin..

Äänestä

No lähettikö aloittaja hakemuksen tuollaisiin oikeisiin töihin vai meneekö kaikki päivät vain trollatessa roskapalstalla silkkaa roskaansa?

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Tässä on hyvä esimerkki siitä, että suomalaiset työttömät karttavat työntekoa. Turha vinkua, että työnantaja ei maksa palkkaa.

https://www.tekniikkatalous.fi/uutiset/suomalaisyritys-haki-uusia-tyontekijoita-mutta-vain-3-oli-tarjolla-yksi-muutos-ja-yhtio-sai-heti-350-hakemusta/478d1896-078f-4527-b9b4-bce0326c7bea

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu