Peth-testit pakollisiksi joka työpaikalle.

Näin erotetaan mahdolliset juopot heti kärkeen ja voidaan antaa loisiville juopoille monoa välittömästi. Myös työkyvyttämyyseläkkeitä perittävä takaisin yhteiskunnalle jos maksakokeissa näkyy alkoholin aiheuttamia vaurioita, se tarkoittaa että juomalla on vahinko aiheutettu itse tarkoituksella. Loisimiselle on nyt saatava loppu näille työpaikkajuopoille.
9135
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Kannatetaan. Helevetinmoinen kasa persuja saisi kenkää.

Äänestä

Eikö se nyt aja melkein saman asian, jos tulee tuo irtisanomismahdollisuus alisuoriutumisen takia ?
Jos pomoa alkaa työntekijä ketuttamaan, niin ei muuta kun potkut, väittäen työntekijän alisuoriutuvan.
Tuosta tulee vielä ongelma tulevaisuudessa, koko systeemistä.

Äänestä
  • Kiitä nykyistä hallitusta.

    Äänestä

  • Anonyymi00003 kirjoitti:

    Kiitä nykyistä hallitusta.

    Mistä?
    Kannattaa tehdä työnsä täysillä, saa pitää työn😉

    Äänestä

Huumetestit myös.

Äänestä

Itse juonut, en ryypännyt alkoholia etätöissä nyt yli 5 vuotta putkeen työpäivän jälkeen.

Ei tunnu missään ja nautittavaa ollut.

Äänestä
  • Kyllä se kroppa kohta sakkaa, ja nautinto hoidossa alkaa. Myöhäisthän se on.

    Äänestä

Käy, en käytä päihteitä, en tupakkatuotteita😇

Äänestä

Hyvä hyvä, taistelkaa työläiset keskenänne.
Testit ei tule johtotasolle.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Näin erotetaan mahdolliset juopot heti kärkeen ja voidaan antaa loisiville juopoille monoa välittömästi. Myös työkyvyttämyyseläkkeitä perittävä takaisin yhteiskunnalle jos maksakokeissa näkyy alkoholin aiheuttamia vaurioita, se tarkoittaa että juomalla on vahinko aiheutettu itse tarkoituksella. Loisimiselle on nyt saatava loppu näille työpaikkajuopoille.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu