Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työpaikan monimuotoisuus. Mitä sillä tarkoitetaan ja mitä haetaan?

    Onko kuinka yleistä työpaikoilla?: palkattu ei kantasuomalaisia jotka laitettu kirjoittamaan info ja opaste kylttejä/tauluja/sähköisiä infoja joissa Suomenkieli ja lauserakenteet ei ole hallussa ja sisältö kärsii!
    Ei niitä lukevat ulkomaalaistaustaiset työntekijät opi yhtään paremmin Suomea virheellisistä infoista.
    Toinen inhottava asia on kun huutamalla keskustellaan omalla äidinkielellä pukukaapeilla vaatteiden vaihdon aikana.
    Ei siinäkään Suomenkielen taito kartu.
    Lisäksi itseltä menee kuulo eikä tiedä mitä huudetaa.
    Erittäin meluisa työpaikka muutenkin.
    Ei integroidu Suomeen tällälailla kukaan.
    1<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Mitenköhän on palkkauksen laita?
    Työajat?
    Palkanmaksu?
    Yleensä laillisuus asiat, työntekijöiden henkilötietojen suojaus ym.
    Oletan että lain pimeää syrjää hivutaan kun ei kotimaistakaan arvosteta!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Onko kuinka yleistä työpaikoilla?: palkattu ei kantasuomalaisia jotka laitettu kirjoittamaan info ja opaste kylttejä/tauluja/sähköisiä infoja joissa Suomenkieli ja lauserakenteet ei ole hallussa ja sisältö kärsii!
    Ei niitä lukevat ulkomaalaistaustaiset työntekijät opi yhtään paremmin Suomea virheellisistä infoista.
    Toinen inhottava asia on kun huutamalla keskustellaan omalla äidinkielellä pukukaapeilla vaatteiden vaihdon aikana.
    Ei siinäkään Suomenkielen taito kartu.
    Lisäksi itseltä menee kuulo eikä tiedä mitä huudetaa.
    Erittäin meluisa työpaikka muutenkin.
    Ei integroidu Suomeen tällälailla kukaan.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu