Suomessako työvoimapula

Ei suomessa ole työvoimapulaa kun on varaa nirsoilla työntekijöiden työhakemuksilla. Kuka paukapää kuvittelee, että työntekijällä on asenteet kohdallaan minulla ne ei olleet koskaan kohdallaan. Enkä ole ollut kovin työnantaja myönteinen työntekijä muutenkaan. Ruotsista pitää katsoa mallia. Katsoisitte mallia siitä mitä palkkaa ruotsin työnantajat maksaa palkkaa omille sairaan hoitajilleen. Tähän lopuksi eikä suomeen tule työvoimapulaa. Vaikka en ollutkaan työnantaja myönteinen työntekijä minulla oli aina töitä. Jossain mättää ja pahasti.
0<50
1Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Ei suomessa ole työvoimapulaa kun on varaa nirsoilla työntekijöiden työhakemuksilla. Kuka paukapää kuvittelee, että työntekijällä on asenteet kohdallaan minulla ne ei olleet koskaan kohdallaan. Enkä ole ollut kovin työnantaja myönteinen työntekijä muutenkaan. Ruotsista pitää katsoa mallia. Katsoisitte mallia siitä mitä palkkaa ruotsin työnantajat maksaa palkkaa omille sairaan hoitajilleen. Tähän lopuksi eikä suomeen tule työvoimapulaa. Vaikka en ollutkaan työnantaja myönteinen työntekijä minulla oli aina töitä. Jossain mättää ja pahasti.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu