Jaakko Soukkainen kirjoitti hyvin

Työelämän vaateet työntekijöille ja työntekijän oikeudet
Aika monet pelisäännöt on käytävä vähän väliä läpi

Tärkeää perehdyttää uudet työntekijät työhön sekä näihin sääntöihin heti aluksi ja mielellään käydä uudelleen jos on tullut mieleen jotain tarkennuksia

Nykyään kouluissa aika leväperäisesti suhtaudutaan myöhästymisiin ja tavallaan hyväksytään toiminta

Työelämässä on monia tehtäviä missä on jokaisen oltava paikalla työvuoron alkaessa ja jos ei ole se vaikuttaa moniin muihin ja tehtävistä suoriutuimisiin.
0<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Työelämän vaateet työntekijöille ja työntekijän oikeudet
Aika monet pelisäännöt on käytävä vähän väliä läpi

Tärkeää perehdyttää uudet työntekijät työhön sekä näihin sääntöihin heti aluksi ja mielellään käydä uudelleen jos on tullut mieleen jotain tarkennuksia

Nykyään kouluissa aika leväperäisesti suhtaudutaan myöhästymisiin ja tavallaan hyväksytään toiminta

Työelämässä on monia tehtäviä missä on jokaisen oltava paikalla työvuoron alkaessa ja jos ei ole se vaikuttaa moniin muihin ja tehtävistä suoriutuimisiin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu