HR-firmat asennekoulutukseen

Kaikki Etelä-Pohjanmaalla toimivien HR- ja rekryfirmojen on nyt syytä katsoa peiliin ja kysyä, menikö omasta mielestä hyvin. Hoidatte monien firmojen rekrytointia mutta mitä unohdatte? Sen, että olette työsuhteessa ko. firmoille ja toimitte myös mainoksena ko. yritykselle ja samalla jätätte jälkeenne huonon mainoksen yrityksistä. Yhteydenpito todella ala-arvoista töitä hakevia kohtaan. Teiltä ei tule minkäänlaisia ilmoituksia tuleeko hakemus perille, ei vastausta puheluihin/sposteihin kun kysytään rekrytoinnin tilannetta eikä sitä, että onko paikka jo täytetty. Tuleeko firmalle liikaa rahaa vai onko hlöstöä / osaavaa henkilöstöä liian vähän hoitamaan työt? Seinäjoen kupeesta (30 km) löytyy firma jossa on tällaista mykkäkoulua. Tämä sama stoori koskee myös yrityksiä jotka itse hakevat työntekijöitä. Sana kiirii.
052
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Kaikki Etelä-Pohjanmaalla toimivien HR- ja rekryfirmojen on nyt syytä katsoa peiliin ja kysyä, menikö omasta mielestä hyvin. Hoidatte monien firmojen rekrytointia mutta mitä unohdatte? Sen, että olette työsuhteessa ko. firmoille ja toimitte myös mainoksena ko. yritykselle ja samalla jätätte jälkeenne huonon mainoksen yrityksistä. Yhteydenpito todella ala-arvoista töitä hakevia kohtaan. Teiltä ei tule minkäänlaisia ilmoituksia tuleeko hakemus perille, ei vastausta puheluihin/sposteihin kun kysytään rekrytoinnin tilannetta eikä sitä, että onko paikka jo täytetty. Tuleeko firmalle liikaa rahaa vai onko hlöstöä / osaavaa henkilöstöä liian vähän hoitamaan työt? Seinäjoen kupeesta (30 km) löytyy firma jossa on tällaista mykkäkoulua. Tämä sama stoori koskee myös yrityksiä jotka itse hakevat työntekijöitä. Sana kiirii.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu