Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työntekijöiden erottaminen tulee tehdä helpommaksi, Kaisa Juusokaan ei siihen pysty!

    Kyllä pitää laki saada siihen malliin, että Kaisa Juuso voi erottaa palkkaamansa poikansa!

    Niih!
    9104
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 9

    Vanhimmat

    Miten yksi Ministeri ei osaa vaihtaa avustajaa uudelleen?

    Äänestä

    Juuso ehtii vielä palkkaamaan muutaman sukulaisensa, koska MINÄ voin.
    Muutama muukin persu näyttää mallia miten on tarkan markan ydinosaajat huolehtimassa veromarkkojen käytöstä.
    Aikamoista räknäämistä, sano Santra ku puheluita kuunteli.

    Äänestä

    Ei ole kiellettyä palkata poikaansa. Kateelliset vaietkoon. Repikää siitä.

    Äänestä

    • Erottamisen helpottamista tarvitaan vain laiskojen lusmujen saamiseksi pois.
      Kannattaa palkaita vain hyvin tuntemiaan.

      Äänestä

    • Anonyymi00005 kirjoitti:

      Erottamisen helpottamista tarvitaan vain laiskojen lusmujen saamiseksi pois.
      Kannattaa palkaita vain hyvin tuntemiaan.

      > Kannattaa palkaita vain hyvin tuntemiaan.

      Lähisukulaisia siis ja niiden puutteessa puskaradiossa selvittää palkattavan osaamiset

      Äänestä

    Ongelma ei ole se, että Kaisa Juuso palkkasi oman poikansa, vaan se, että kukaan muu ei suostunut avustajaksi hänelle.

    Suvaitsevat ihmiset vihaa häntä niin kovasti.

    Äänestä

    • Edellinen avustaja oli täysi idiootti, teki vain hallaa Kaisa Juusolle ja siksi erotettiin.

      Äänestä

    Huhu kertoo, että Sofia Virta olis kärkkyny avustajan paikkaa...

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Kyllä pitää laki saada siihen malliin, että Kaisa Juuso voi erottaa palkkaamansa poikansa!

    Niih!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu