Työllisyys Evijärvellä

Anonyymi-ap

Alajärvellä käyvät ajankohtaista keskustelua työhön kuuluvasta asiasta. Entä Evijärvi.

Miten käy työpaikkojen kunnassamme lainuudistuksen jälkeen


Anonyymi-ap
2025-11-05 21:34:38

Hallitus on helpottamassa työntekijän irtisanomista. Perussuomalaiset moittivat kovasti Sipilän hallituksen aikaan silloista hallitusta, kun Sipilän hallitus oli heikentämässä työntekijän irtisanomissuojaa. Nyt Perussuomalaiset ovat mestareina heikentämässä irtisanomissuojaa vieläkin kovemmalla kädellä. Saamme nähdä vielä, että moni kunnassamme persuja äänestänyt irtisanottava tulee kiroamaan katkerasti, että ovat kannattaneet puoluetta, joka vie heiltä turvan työelämässä. Henkilökohtaisesta syystä irtisanotun on hankalaa löytää uutta työtä. Sitä saa, mitä tilaa, pätee täällä meilläkin ja sen tulee moni huomaamaan. Turhaa on jälkikäteen itkeä. Tuolla lakimuutoksella ei työllisyyttä alueellamme paranneta, päinvastoin.

13

775

Äänestä

    Vastaukset 13

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi
    • Anonyymi

      Nykyinen hallituksesn työministeri on kylläkin kansallisesta kokoomuksesta ei perussuomalaisista.

      • Anonyymi

        " Nykyinen hallituksesn työministeri on kylläkin kansallisesta kokoomuksesta ei perussuomalaisista." Sillä ei ole merkitystä, mistä hallituspuolueesta ministeri on. Hallituksen toimet perustuvat kaikkien hallituspuolueitten yhteisesti hyväksymään hallitusohjelmaan ja näin ollen perussuomalaiset ovat hyväksyneet lain muuttamisen. Törkeää toimintaa puolueelta, joka markkinoi itseään ennen vaaleja duunarin asialla olevaksi puolueeksi. Asia ei selittelyillä miksikään muutu.

      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        " Nykyinen hallituksesn työministeri on kylläkin kansallisesta kokoomuksesta ei perussuomalaisista." Sillä ei ole merkitystä, mistä hallituspuolueesta ministeri on. Hallituksen toimet perustuvat kaikkien hallituspuolueitten yhteisesti hyväksymään hallitusohjelmaan ja näin ollen perussuomalaiset ovat hyväksyneet lain muuttamisen. Törkeää toimintaa puolueelta, joka markkinoi itseään ennen vaaleja duunarin asialla olevaksi puolueeksi. Asia ei selittelyillä miksikään muutu.

        Kokoomus taustainen työministeri ajaa asiaa, kun asia on hänen ministeriönsä valmistuksessa....
        Hyvä kokoomus!

    • Anonyymi

      Huonolaatuiset pitääkin voida sanoa irti. Niitä laiskoja, ja saikuttajia on ikävä kyllä joka työpaikalla.

      • Anonyymi

        Näin on. Moni yrittäjä pulassa, jos tuollainen saikuttaja on oman firman palkkalistoilla. Työt on kuitenkin tehtävä. Tällöin saikuttajan työt kasautuvat niille ahkerille ja hyville työntekijöille.

      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Näin on. Moni yrittäjä pulassa, jos tuollainen saikuttaja on oman firman palkkalistoilla. Työt on kuitenkin tehtävä. Tällöin saikuttajan työt kasautuvat niille ahkerille ja hyville työntekijöille.

        Meneppä sanomaan terveydentilan vuoksi irti. Menee maksun puolelle,

      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Meneppä sanomaan terveydentilan vuoksi irti. Menee maksun puolelle,

        Halvemmalla ehkä pääsis, kuin että maksaa laiskan saikuttamisen ajan palkkoja vuosia.

      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Halvemmalla ehkä pääsis, kuin että maksaa laiskan saikuttamisen ajan palkkoja vuosia.

        Laiskuus ei ole tauti josta lääkäri kirjoittaa sairaslomaa. Lääkäri ei kirjoita sairaslomaa muutoin kuin aiheellisesta syystä. Jos kirjoittaisi väärän todistuksen niin tekisi virheen josta voisi valittaa.

      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Laiskuus ei ole tauti josta lääkäri kirjoittaa sairaslomaa. Lääkäri ei kirjoita sairaslomaa muutoin kuin aiheellisesta syystä. Jos kirjoittaisi väärän todistuksen niin tekisi virheen josta voisi valittaa.

        Väärin!

    • Anonyymi

      Yks isompia ongelmia työpaikalla voi olla että joku alkaa pomottamaan ja sekaantumaan toisten töihin. Kuuntelee ja seuraa toisten asijoita ja puhumista. Juoruu asijoita työpaikan ulkopuolelle ja asijat voi mennä jopa kilpailijan korviin. Tuo tuhoo koko työpaikan ilman ja kaikki pian joutuu tekemään tuppisuuna niskat kyttyrässä työtä. Semmosta ei kannattas pitää työssä missään työpaikassa eikäs ottaa mihinkään työhön.

      • Anonyymi00012

        Yks isompia ongelmia työpaikalla voi olla että joku alkaa pomottamaan ja sekaantumaan toiste........ Tuollaisia ei tarvita missään töissä. Hui kauheaa.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Takaisin ylös

    Luetuimmat keskustelut

    1. Mitä tuot pöytään parisuhteessa?

      Siinäpä se kysymys on otsikossa. Mitäpä siis tuot/toisit pöytään parisuhteessa? Oletko mies vai nainen? Koetko sen mitä
      Sinkut
      367
      1480

    2. Martinan bisneksillä ei mene hyvin

      https://www.iltalehti.fi/viihdeuutiset/a/c46da6ab-340f-4790-aaa7-0865eed2336 Yrityksen konkurssihakemus on tullut kärä
      Kotimaiset julkkisjuorut
      227
      920

    3. 2 km on nykyään liian pitkä koulumatka

      Hesarissa päivitellään lapset joutuu nyt kulkemaan 2 km kouluun jösses. Ruostefillarilla tuo matka menee vaikka miten äk
      Lieksa
      71
      837

    4. Tiesitkö? Martina Aitolehden isäpuoli on tämä suosittu laulaja

      Martina Aitolehti on seurattu julkisuuden henkilö. Lähipiiriin mahtuu muitakin tunnettuja henkilöitä. Tiesitkö, että Ma
      Kotimaiset julkkisjuorut
      28
      805

    5. Mikä sinua ja kaivattuasi

      Yhdistää??????
      Ikävä
      54
      793

    6. Sinulle mies

      Kohtaamme jälleen kun on oikea aika. Sitä ei voi mikään eikä kukaan estää <3 <3
      Ikävä
      40
      779

    7. Mitä uskot hänen ajattelevan sinusta?

      😇
      Ikävä
      57
      712

    8. Miia Heikkinen avautui !

      Olipa hyvä kirjoitus, kiitos. Ongelmat mitkä nostat esille on todellisia ja tämä ylimielisyys totta ja se näkyy kaikessa
      Judo
      66
      699

    9. Mitä töitä kaivattusi on tehnyt?

      😅
      Ikävä
      59
      695

    10. Voiko meidän välit

      Koskaan parantua tästä?
      Ikävä
      62
      691
    Aihe
    TietosuojaselosteKäyttöehdotEvästeasetuksetSäännöt