Etätyöpäivää pidetään yleisesti puolittaisena lomapäivänä!

Tästä syystä organisaatiot pyrkivät nyt pääsemään eroon etätyöstä kokonaan.
60316
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 60

Vanhimmat

Puhdasta kateutta ! Etätyöllä on enemmän hyviä kuin huonoja puolia.

Äänestä
  • Minäkin tykkään etätöistä. On paljon vapaampaa ja voi touhuta muutakin kuin työasioita päivän mittaan.

    Äänestä

  • Anonyymi00008 kirjoitti:

    Minäkin tykkään etätöistä. On paljon vapaampaa ja voi touhuta muutakin kuin työasioita päivän mittaan.

    Kippis !
    🍻

    Äänestä

5 vuotta putkeen tehnyt IT-asiantuntija tehtäviä vain etänä. Mukava avata olut jo hieman ennen työpäivän päättymistä. Etätöissä olevan vaimon kanssa kahvitunnilla vaakamamboa. Välillä voi hoitaa omia asioita, maksaa laskuja, olla somessa jne.

En luopuisi enää etätyöstä

Äänestä
  • Juurikin, veit varpaat suustani.

    Äänestä

  • 🫗
    Hyvä sinä!

    Äänestä

  • Vai "asiantuntija" 👀🤣🍺

    1Äänestä

Naapuri on "etätöissä". Työpäivät lähinnä asioilla ja ostoksilla ramppaamista. Koiran kusetusta yms.

Äänestä
  • Sinä olet näemmä työtön.

    Äänestä

Pelkkää kusetusta ja loisintaa.

Äänestä
  • Mutta keneltä olemme sen oppineet... no, kotona loisivilta maahanmuuttajilta.

    Äänestä

Kateelliset valittaa mutta karavaani kulkee

Äänestä

Pomo ei pysty näkemään, vaikka lopetellaan jo hyvissä ajoin iltapäivällä. Eräs työntekijämme halusi tehdä heinäkuun töitä (etänä) ja työn laajuudeksi arvioitiin yhdessä 1,5kk. No, kesä meni ja syksyllä todettiin että työ ei edennytkään lomien aikana heinäkuussa suunnitellusti vaan työhön menikin loppujen lopuksi tuplasti enemmän aikaa. Suomeksi sanottuna heinäkuu meni lorvin piikkiin, kun työnjohto puuttui kokonaan.

Äänestä
  • Sellaiset "työntekijät" konttorille kokonaan !

    Äänestä

  • Anonyymi00007 kirjoitti:

    Sellaiset "työntekijät" konttorille kokonaan !

    KAIKKI työntekijät konttorille. On tärkeää että ihmiset oppivat tuntemaqan toisensa ja voivat perehdyttää nuorempia kollegoitaan.

    Äänestä

  • Anonyymi00012 kirjoitti:

    KAIKKI työntekijät konttorille. On tärkeää että ihmiset oppivat tuntemaqan toisensa ja voivat perehdyttää nuorempia kollegoitaan.

    Näin aitona ihmisvihaajana etätyöt ovat lahja ja siunaus.

    Äänestä

  • Anonyymi00012 kirjoitti:

    KAIKKI työntekijät konttorille. On tärkeää että ihmiset oppivat tuntemaqan toisensa ja voivat perehdyttää nuorempia kollegoitaan.

    Nuoret oppii ilman tätejä ja setiäkin.

    Äänestä

  • Anonyymi00016 kirjoitti:

    Näin aitona ihmisvihaajana etätyöt ovat lahja ja siunaus.

    Ihanaa vihata ! Vihaan työnantajia, esimiehiä, valvontakameroita, tulevia alisuoriutumisia!

    Äänestä

  • Anonyymi00012 kirjoitti:

    KAIKKI työntekijät konttorille. On tärkeää että ihmiset oppivat tuntemaqan toisensa ja voivat perehdyttää nuorempia kollegoitaan.

    sä olet jälkeenjäänyt

    Äänestä

  • Anonyymi00016 kirjoitti:

    Näin aitona ihmisvihaajana etätyöt ovat lahja ja siunaus.

    Suomi tarvitsee ennen kaikkea hyviä tiimejä ja se taas tarkoittaa enemmän lähityötä, jotta opitaan tuntemaan toisemme ja vahvuutemme. Yksinäiset sudetkin toki etätöissä voi olla johonkin rajaan saakka, mutta palkkauksessa yhteistyökykyiset tiimipelaajat toki kehittyvät nopeammin ja parempiin tulotasoihin.

    Äänestä

  • Anonyymi00022 kirjoitti:

    sä olet jälkeenjäänyt

    Sinä et nyt taida oikein tietää mistä puhut.

    Äänestä

  • Anonyymi00027 kirjoitti:

    Suomi tarvitsee ennen kaikkea hyviä tiimejä ja se taas tarkoittaa enemmän lähityötä, jotta opitaan tuntemaan toisemme ja vahvuutemme. Yksinäiset sudetkin toki etätöissä voi olla johonkin rajaan saakka, mutta palkkauksessa yhteistyökykyiset tiimipelaajat toki kehittyvät nopeammin ja parempiin tulotasoihin.

    Palkka ei merkitse kaikkea. Jopa perustulo soisi vaihtoehdon kaiken maailman töille.

    Äänestä

  • Anonyymi00012 kirjoitti:

    KAIKKI työntekijät konttorille. On tärkeää että ihmiset oppivat tuntemaqan toisensa ja voivat perehdyttää nuorempia kollegoitaan.

    Älä muuta sano on todella tärkeä ydinbisnes tuntea työkaveri ja puhella puuta heinää …

    Äänestä

Julkisen sektorin etätyöt tarkoittaa Suomelle menolippua helvettiin!

Äänestä
  • Heikko työn tuottavuus ja siitä pahoin irtautunut kallis kustannustasohan se siinä.

    Äänestä

  • Anonyymi00013 kirjoitti:

    Heikko työn tuottavuus ja siitä pahoin irtautunut kallis kustannustasohan se siinä.

    Tiedätkö edes mikä on työn tuottavuus?

    Äänestä

95% "työtovereista" rumia ja tyhmiä. Luojalle kiitos etätöistä että noita rumia aivastelevia hajupommeja ei tarvitse nähdä.

Raikkaaseen vessaankin kiva mennä istunnolle kotona eikä krapulaisen paskan hajuun työpaikalla.

Äänestä
  • Ookko katsonut peiliin?

    Äänestä

Etätyöstä koohottavat eniten ne, jotka eivät sitä voi tehdä.

Äänestä
  • Kyllä, suomalaista kateutta parhaimmillaan !

    Äänestä

  • Jepulis, pk-seudulla ruuhkat helpottuu kun kaikki ei änkeä samaan aikaan ahtaille väylille, ajallisesti työmatkat lyhenee merkittävästi etätyöläisten ansiosta. Kiitos etätyöläisille.

    Äänestä

Olin yrityksessä töissä joka kokeili etätöitä. Touhu lopetettiin 3 kuukauden kuluttua. Koko homma meni täysin plörinäksi,pelkkää lisää lomailua,kaljoittelua , porukkaa ei tavoitettu ja myynti romahti.

Äänestä

Sairauspoissaolot tippuneet yrityksessämme lähes nollaan kun siirryttiin etätöihin.

Työmatkoilla kanssamatkustajat pärskii ja sama työpaikoilla.

Äänestä
  • No niin. Juuri niin. Kun sairastaa ne pienemmät flunssat etätöiden lomassa, eipä iske jälkitauditkaan kuten konttorilla oleville ! Jotka tartuttaa vielä toisetkin.

    Äänestä

Työn tulokset kuitenkin näyttää, että etätöissä työn tuottavuus on noussut.
Se sopii moniin töihin loistavasti, mutta ei kaikkiin.

Äänestä
  • No niin, kerrohan mistä tutkimuksesta tuollaisia tuloksia?

    Äänestä

  • Niin, tuloksista en tiedä, mutta vaihtoehtoja perinteiselle " kellokortti sisään, ulos"-leimaukselle on oltava ! Ja jos se helpottaa yhdenkään perheellisen /yksinhuoltajan elämää, että se etätyönsä lomassa , siis ohessa, huolehtii kotona sairaasta lapsesta tai alustaa viikon ruoat , pesee pyykit ja astiat ym. mikä nyt mahtuu kahvitaukoon tai ruokatuntiin, niin ihan siitä vaan ! Onpahan huoltajalla enemmän pinnaan silloin perheelleenkin.

    Äänestä

Mä pidän avokonttoria maanpäällisenä helvettinä.

Äänestä
  • Mut sehän on, sopii toki bilettäjille ja niille jotka haluaa keulia.

    Äänestä

Tosi.
Ansaittu etu viettää palkallista vapaapäivää!

Äänestä
  • Perjantait on kiva pitää etänä, kun monet ovat silloin vapailla tai etänä. Puhelin ei juuri soi ja voi keskittyä rauhassa omiin kotiasioihin ja suunnitella tulevi vaimon kanssa.

    Äänestä

  • Anonyymi00034 kirjoitti:

    Perjantait on kiva pitää etänä, kun monet ovat silloin vapailla tai etänä. Puhelin ei juuri soi ja voi keskittyä rauhassa omiin kotiasioihin ja suunnitella tulevi vaimon kanssa.

    Perjantai on ripulipäivä.

    Äänestä

Hirveä pelko ja huuto aina, kun joku uusi tyyppi pyrkimmässä, pääsemässä etätyön piiriin.
Että ei kai se nyt oikeasti ala kotona töitä tekemään!
Niin, että muidenkin pitää!
Miten kertoa, että ei kotona ennenkään ole töitä tehy!
Miten vihkiä uusi etätyöläinen loisryhmään?

Äänestä

Muutosneuvottelus pukkaa..

Ylempiä ulos!

Äänestä

Onhan niitä velttoilijoita lähipäivinäkin, jotka viettävät työaikansa tupakilla, kahvia juomassa, vessassa ja muuten vain kuulumisia vaihtamassa työkavereiden kanssa. Muut sitten joutuvat senkin työt tekemään. Ei se etäpäivä sen enempää saa töitä tekemään.

Äänestä
  • Noi on niitä "Hyviä tyyppejä"!

    Äänestä

Hommia tehdään varastoon jo etukäteen.

Lähetellään sitten muutama maili ja liite päivän mittaan.
Ajastettuna tietysti.

Äänestä
  • Tietokone tietys kannattaa pitää auki ja yhteys työpaikalle niin työnantaja luulee, että on paikalla.

    Äänestä

  • Aamulla pitää sen verran nousta, että lähettää ensimmäiset postit jo ennen kahdeksaa. Sitten voi ottaa vielä torkut ennen kuin kello tulee yhdeksän ja saa kaupasta kaljaa.

    Äänestä

  • Anonyymi00041 kirjoitti:

    Tietokone tietys kannattaa pitää auki ja yhteys työpaikalle niin työnantaja luulee, että on paikalla.

    Kuolleen miehen kytkin toimii tietsarissakin.

    Äänestä

  • Anonyymi00041 kirjoitti:

    Tietokone tietys kannattaa pitää auki ja yhteys työpaikalle niin työnantaja luulee, että on paikalla.

    Nykyään on ohjelmia joilla voidaan seurata näppäileekö työntekijä konettaan. Itse laitan lapsen pelaamaan tietokone peliä, niin näpytys on tehokasta.

    Samaan aikaan somettelen

    Äänestä

Huvittaa aina nämä viestit.

Oon etänä.
Saa soittaa!

Pitääkö tuohon nyt erikseen lupa antaa, että työasioilla voi vaivata vapaapäivänä siis etäpäivänä?

Äänestä

Onhan se kiva, että jo työaikana voi hoitaa erilaiset asiat ennen viikonlopun alkua. Klo 16 on jo matkalla vaikka mökille.

Äänestä

Tänään sunnuntai, huomenna etäpäivä, ei eroa

Äänestä

Miks ei aina voi olla perjantai laulettiin kasarilla. Nyt etätöissä voi ja on

Äänestä

Näin eläkeläisenä vastustan etätöitä

Äänestä

Niin, ehkä sinä pidät kun sinulla ei ole kokemusta.

Äänestä
  • Tein 3 vuotta putkeen etätöitä ennen eläkettä, ihan parasta. En vain halua samaa muille

    Äänestä

Ei pidä paikkaansa. Ei lainkaan.

Äänestä

Peli piip ja kaikki toimistolle

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Tästä syystä organisaatiot pyrkivät nyt pääsemään eroon etätyöstä kokonaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu