Sote alueen johtaja tienaa 28 000 euroa kuukaudessa. Peruspäivä rahalla sama määrä kertyy 4 vuodessa.
Kumpi on parempi.
Anonyymi-ap
8120
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Mieluummin deittailen tota rikkaampaa
Onko se rikkaampi rakkaampi. Ja luotettavampi.
EIKÖHÄN NOITA PORVOOSSAKIN 4 KPL.TTA ELÄTTIVALEHTELIJANA TOIMI .
Näin on Marinin SDP johtoinen hallitus hyväksi nähnyt kehittäessään soten hyvinvoinnin hallintomallin, johon kaikki lukuisat hallinnolliset johtajat valittiin (aivokirurgiin verrattuna moninkertaisella palkalla) sopivan puolueen jäsenkirjalla. Sotehan oli pelkkä yhteiskunnallistava hallintomalli.
Ainakin yhdessä hyvinvointipiirissä valintakriteerinä oli SDP:n jäsenkirja ja todistetusti ei saanut olla lääketieteellistä koulutusta. Virkaan valittiin vasemman laidan demarinen valtiotiet.maisteri, joka piti naurettavana vaatimuksena sairaalan johtoryhmään kuulumiselle, että jollakin pitäisi olla jotain pientä tietämystä lääketieteestä.
Tarvitaan kova palkka, jotta saadaan houkuteltua sivuraiteelle puolueessa joutunut politrukki hakemaan virkaa.
Toivottavasti Suomeen tuleva alijäämä-menettely-viranomainen kuka lieneekään puuttuu näihin kunnolla. Veronmaksajan huumori on loppunut.
Julkisen sektorin sosiaali- ja terveydenhuollon työntekijöiden kokonaismäärä väheni 0,8 prosenttia vuoteen 2022 verrattuna. Suurin suhteellinen muutos on tapahtunut hyvinvointialueiden sosiaali- ja terveydenhuollon hallinnossa.
Tilastot osoittavat, että hallintoa on pystytty karsimaan, mikä on ollut yhtenä sote-uudistuksen tavoitteena.
Johtaja-nimikkeillä työskentelevien määrä väheni 53 prosenttia vuodesta 2022.
Parempi on että yksi tekee kuukauden töitä kuin että toinen makaa neljä vuotta sohvalla.
Turha rotta tuo hyvinvointialueen koira. Pitäisi eliminoida.