Paavo Teittinen puhuu suomalaisesta riistosta

https://www.hs.fi/paakirjoitukset/art-2000011686756.html

Viime kesänä Itä-Suomen alue­hallinto­viraston työsuojelu­tarkastaja saapui ennalta ilmoittamatta rakennus­työmaalle Kiuruvedellä. Rakenteilla oli Valion ja St1:n puoliksi omistaman firman biokaasu­laitos. Paikalla oli ulko­maalainen työn­antaja.

Tarkastuksessa kävi ilmi, että työvuoro­luetteloita ei ollut. Terveys­tarkastuksia ei ollut tehty. Rakennus­miesten peruspalkka oli yli 60 prosenttia työehto­sopimuksen vaatimaa tasoa pienempi. Ylitöitä oli paljon, mutta niistä ei maksettu. Sunnuntailisä oli yhden prosentin suuruinen. Työnantajalla oli selitys: ”Työskentelyyn on sovellettu Romanian lainsäädäntöä.”

Rangaistus tästä kaikesta? Työsuojeluviranomainen vaati yritystä noudattamaan lakia jatkossa. Muuta se ei voinut tehdä. Urakka oli ohi ja työntekijät lähetetty pois maasta.
2161
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Paavo Teittisen 'Pitkä vuoro – Kuinka moderni orjuus juurtui Suomeen' palkittiin tietokirjallisuuden Finlandia-palkinnolla.

Teittinen piirtää tapausesimerkkien kautta kuvan Suomesta, jossa ihmiskauppaan ja ulkomaisten työntekijöiden riistoon ei ole osattu tai kyetty puuttumaan.
Eikä siihen ole haluttukaan puuttua. Ulkomaisen työvoiman hyväksikäytöstä kun hyötyy melkein koko Suomi.
– Tämä vaikuttaa välillisesti tai välittömästi meidän elintasoomme, jos saamme halvempia lounaita tai pakastemarjoja, tai jos kunta tilaa riistofirmalta lastemme koulun siivouksen.

Äänestä

Tosi törkeetä. Ja Valio ei välitä mitään.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

https://www.hs.fi/paakirjoitukset/art-2000011686756.html

Viime kesänä Itä-Suomen alue­hallinto­viraston työsuojelu­tarkastaja saapui ennalta ilmoittamatta rakennus­työmaalle Kiuruvedellä. Rakenteilla oli Valion ja St1:n puoliksi omistaman firman biokaasu­laitos. Paikalla oli ulko­maalainen työn­antaja.

Tarkastuksessa kävi ilmi, että työvuoro­luetteloita ei ollut. Terveys­tarkastuksia ei ollut tehty. Rakennus­miesten peruspalkka oli yli 60 prosenttia työehto­sopimuksen vaatimaa tasoa pienempi. Ylitöitä oli paljon, mutta niistä ei maksettu. Sunnuntailisä oli yhden prosentin suuruinen. Työnantajalla oli selitys: ”Työskentelyyn on sovellettu Romanian lainsäädäntöä.”

Rangaistus tästä kaikesta? Työsuojeluviranomainen vaati yritystä noudattamaan lakia jatkossa. Muuta se ei voinut tehdä. Urakka oli ohi ja työntekijät lähetetty pois maasta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu