Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Iskeekö potkulaki jos

    on työpaikalla "väärän värinen"?
    494
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Hoitoalalla kyllä muista aloista en tiedä.

    Äänestä

    Tottakai iskee!Tämä potkulaki lisää entisestään kulutus lamaa eli kokkarit onnistuu saamaan kiinteää omaisuutta halvalla!Vai luuleeko joku että nämä ääliö päättäjät pelkästään tyhmyyttään taloutta kurjistaa??

    Äänestä

    Väärin nuoltu on irtisanomisen peruste .

    Äänestä

    Taloutta ei kurjista kuin vassarit ja sak ja heidän paras kamunen putin.

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    on työpaikalla "väärän värinen"?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu