AI-yhteenveto
Työnhaku muuttuu 1.1.2026 alkaen tiukemmaksi ja velvoittavammaksi, kun työvoimaviranomainen voi osoittaa työpaikkoja haettavaksi heti työttömyyden alusta lähtien. Työnhakuvelvollisuus (4 työpaikkaa/kk) koskee myös osa-aikatyötä tekeviä. Laiminlyönneistä seuraa karenssi tai työssäolovelvoite, ja alkuhaastattelu järjestetään 10 arkipäivän kuluessa.
Keskeiset muutokset työnhakijalle 2026:
Velvoittavat työnhakutehtävät: Työvoimaviranomainen voi osoittaa haettavaksi tiettyjä työpaikkoja, ja tätä on noudatettava työttömyyden alusta alkaen.
Tiukentuneet karenssit: Ensimmäinen laiminlyönti (esim. työtarjouksen hylkääminen tai tapaamatta jättäminen) johtaa 7 päivän karenssiin maaliskuusta 2026 alkaen.
Osa-aikatyöntekijät: Työnhakuvelvollisuus koskee myös osa-aikaisia, joiden on haettava neljää työmahdollisuutta kuukaudessa.
Alkuhaastattelu ja asiointi: Alkuhaastattelu pidetään 10 arkipäivän kuluessa, ja asioinnin laiminlyönti lopettaa työnhaun heti. Automaattiset tekstiviestimuistutukset auttavat määräaikojen noudattamisessa.
Työllistymisseteli nuorille: 18–30-vuotiaille pitkäaikaistyöttömille otetaan käyttöön työllistymisseteli, joka tukee työllistymistä.
Työttömyystuet: Peruspäivärahan ja työmarkkinatuen määrät pysyvät vuoden 2025 tasolla, eli korotuksia ei ole luvassa.
Muutosten tavoitteena on selkeyttää palveluprosessia ja nopeuttaa työllistymistä.
Työnhaku muuttuu 1.1.2026 alkaen tiukemmaksi ja velvoittavammaksi, kun työvoimaviranomainen voi osoittaa työpaikkoja haettavaksi heti työttömyyden alusta lähtien. Työnhakuvelvollisuus (4 työpaikkaa/kk) koskee myös osa-aikatyötä tekeviä. Laiminlyönneistä seuraa karenssi tai työssäolovelvoite, ja alkuhaastattelu järjestetään 10 arkipäivän kuluessa.
Keskeiset muutokset työnhakijalle 2026:
Velvoittavat työnhakutehtävät: Työvoimaviranomainen voi osoittaa haettavaksi tiettyjä työpaikkoja, ja tätä on noudatettava työttömyyden alusta alkaen.
Tiukentuneet karenssit: Ensimmäinen laiminlyönti (esim. työtarjouksen hylkääminen tai tapaamatta jättäminen) johtaa 7 päivän karenssiin maaliskuusta 2026 alkaen.
Osa-aikatyöntekijät: Työnhakuvelvollisuus koskee myös osa-aikaisia, joiden on haettava neljää työmahdollisuutta kuukaudessa.
Alkuhaastattelu ja asiointi: Alkuhaastattelu pidetään 10 arkipäivän kuluessa, ja asioinnin laiminlyönti lopettaa työnhaun heti. Automaattiset tekstiviestimuistutukset auttavat määräaikojen noudattamisessa.
Työllistymisseteli nuorille: 18–30-vuotiaille pitkäaikaistyöttömille otetaan käyttöön työllistymisseteli, joka tukee työllistymistä.
Työttömyystuet: Peruspäivärahan ja työmarkkinatuen määrät pysyvät vuoden 2025 tasolla, eli korotuksia ei ole luvassa.
Muutosten tavoitteena on selkeyttää palveluprosessia ja nopeuttaa työllistymistä.
Vastaukset 3
Vanhimmat
PÄÄTTÄJILTÄ SAIRASTA HOLHOOMISTA...
Mietin vain miten osoitetaan työpaikka jota ei ole.
Seistään sermin takana ja osoitetaan.