Asenteenmuokkausta

Näiden keinojen avulla tunnistat työuupumuksen ja voit ehkäistä sitä
Miten työuupumuksen voi tunnistaa ja miten sitä voi ennaltaehkäistä työpaikalla? Lue, mitä voit tehdä työnantajana ja esihenkilönä.

Ylläolevaan mainokseen laitetaan tummaihoinen kaveri.
Ruokamainos suomalainen perhe, mies musta, nainen suomalainen.
Työssäkäyvä somaliperhe. ( ihan valetta)
Elokuvissa ryöstäjät suomalaisteinejä, todellisuus on maahanmuuttajataustaiset!
Ihan joka paikassa tätä tuputetaan.
055
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Näiden keinojen avulla tunnistat työuupumuksen ja voit ehkäistä sitä
Miten työuupumuksen voi tunnistaa ja miten sitä voi ennaltaehkäistä työpaikalla? Lue, mitä voit tehdä työnantajana ja esihenkilönä.

Ylläolevaan mainokseen laitetaan tummaihoinen kaveri.
Ruokamainos suomalainen perhe, mies musta, nainen suomalainen.
Työssäkäyvä somaliperhe. ( ihan valetta)
Elokuvissa ryöstäjät suomalaisteinejä, todellisuus on maahanmuuttajataustaiset!
Ihan joka paikassa tätä tuputetaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu