Työpaikallani 200 henkeä ja ei yhtään yli 60-vuotiasta.
Kaikille annettu paketti ja sanottu hyvästi jo aikaa sitten
Kaikille annettu paketti ja sanottu hyvästi jo aikaa sitten
Onko teidän töissä enää yli 60-vuotiaita töissä?
Anonyymi-ap
1782113
4Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 6 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 178
Vanhimmat
Hassua että eräät poliitikot väläyttelee eläkeiän nostoja
Täysiä pellejä ovat!
Ei eläkeikää mihinkään tarvitse nostaa. Kaikki vanhat ja hyvät työntekijät näköjään pakotetaan varhaiseläkkeelle hyvissä ajoin ennen sitä. Eläköitymisikää sen sijaan olisi syytä nostaa näiden kultainenkädenpuristus - juppien kohdalla.
Yrityksillä on uskomaton osaamisen ja tietopääoman alasajo meneillään, miten se edes on mahdollista..? No ammattitaito ei myy, joku nätti naama ja lyhyt hame sen sijaan kiinnostaa huomattavasti enemmän. Tämä siis yleistyksenä yritysten äijäkulttuurin vahvasta olemassaolosta yhä edelleen. Sanotaan, että se hyvä tyyppi, joka nuolee keskeltä ja huipulta päälliköt tyytyväisiksi, saa yrityksen työilmapiirin kepeäksi ja täytyyhän somettamisen lomassa hieman hauskaakin olla, ei työ liian vakavaa saa olla.
Voipi johtua siitä että nykyisin käydään niitä kouluja vähän turhan myöhäiseen ikään asti.
Ennen käytiin ammatti ynnä mun koulut vähän nopeampaan tahtiin ja kerittiin sitten olla työelämässä sitä eläkettä myös kartuttamassa reilusti pidempi aika kuin nykyisin.
Nykyisin opiskellaan 30-40-vuotiaaksi asti.
Eipä siinä kovin paljon kerkeä eläkettä karttua eikä tulla. Tietenkin jos riittää se tonni kuussa elämiseen , eli vuokraan lääkkeisiin laskuihin ruokaan ynnä muuhun..
((( PETOSJYTKY ))))
Niinpä , lueskelin kunnan tilastoja nykytilanteesta ja yli 50 v työttömiä oli rapiat 600 henkeä, kun taas alle 25 v työttömiä oli kolmisenkymmentä.
Kaikista tietysti pitää olla huolissaan, mutta numeroista kyllä näkyy kumpi ryhmä ei enempää kyykytystä tarvitse ainakaan eläkeiän noston muodossa.
Kyllähän meikäläinen kun oli lähellä eläkeikää alettiin kyselemään että miten jaksat, siitä vähän harmistuneena jäin sitten heti kun oli mahdollista? Kun olin ollut lähes vuoden eläkkeellä niin kyseltiin että olisi extrahommia tarjolla, oli työni korvaaja vähän hölmöillyt? Sanoin että ei kiinnosta olen eläkkeellä?
Ilmankos firmaa kaatuu kuin naista juhannustansseissa. Osaava väki eläköityy ja firmojen tulevaisuus jää täydellisten tomppelien käsiin.
Ennemminkin ammattitaitoinen ja kokenut väki joka on myös koulutettua.
"Osaajat" on ihan oma lukunsa.
Ainiin että firmat kaatuukin sen takia kun jäljelle jää vain koulutettu, ammattitaitoinen ja kokenut väki!?
Huomaatko ihan ite mitä tuli sanottua?
On se niin kummallista,pitkän kokemuksen omaavat konkarit pistetään pihalle.Joilla myös työmoraali eri luokkaa kuin nuorilla,jotka vaan somettaa.Haaveilevat jo alta 30 v.eläkkeestä....yritykset haluaa ns.pikavoittoja mutta käteen taitaa jäädä vain luu.
Mitä ne pikavoitot työntekijöiden ikään kuuluu?
Jos yli kuuskymppiset on niitä osaajia, eikö niistä kannattaisi pitää kiinni pikavoittojakin tavoitellessa eikä ottaa osaamattomia ja laiskoja nuoria?
Sitäpaitsi noita iäkkäämpiä osaajia pitäisi ainakin olla työmarkkinoilla vapaana, kun ne kerran potkitaan töistä pois.
?
Pikavoitot ovat juuri näitä nuoria työntekijöitä. Vähemmän palkkaa, vähemmän sairaspoissaoloja, helpompi ohjata auktoriteettina.
Iliman muuta, mutta kun ne johtajatkin tuppaa oleen kolmenjympin nurkilla. Niillä on nääs "uusia visioita".. no ne "visiot" tuppaa vaan päättymään konkurssiin, kun tajua ei oikeasti ole edes siitä bisneksestä, saatikka asiakaskohtaamiskokemusta. Ne nuoret eivät edes ymmärrä, ketkä sen niidenkin kovan liksan maksaa. Olen tällaisen pikkunilkin tavannut useinkin, todella ylimielinen asenne.
Juu. Vaihdoin vakuutusyhtiötä, vaikka olin entisessä ollut vuosia ja yleensä en lähde ilman syytä. Asiakaspalvelija oli niin pilkallinen letukka. Minulla oli ihan asiallista kysymistä, mutta en saanut asiallista vastausta. Lapselliselle likalle oli tärkeämpää kärjistää ja ivata. Varmaan jo mietti etukäteen, miten kivaa oli sitten myöhemmin antaa muidenkin kuunnella äänitettyä puhelua ja äimistellä. Ehkä anoa 'vaikean työn' lisää. Asiakaspalvelevasta asenteesta ei lapsellisella heitukalla ollut tietoakaan.
Nuo alle kolmekymppiset (ainakin henkisesti) nulikat ja letukat ovat saattaneet kaataa monet yritykset kiukustuttamalla työnantajansa asiakkaita. Ja harva viitsii valittaa heidän työnantajalleen, vaan vaihtaa firmaa.
Vähempi palkkaa pitää varmaan paikkaansa, mutta muu onkin huuhaata. Nimittäin nykynuoria ei saa käskeä tekemään mitään, pitää pyytää nätisti "anteeksi, voisitko keskeyttää somettamisen, johtaja tarvii..." Yhdellä 10:stä se pyyntö menee läpi, että tottelee, loput yhdeksän ahdistuu niin, että täytyy hakea mielialalääkkeitä ja kuukausi saikkua.
Tämä on nähty ihan omin silmin. No minäpä jäin eläkkeelle, ei ole osaamaton sukupolvi minun päänsärkyni. Minä kasvatin omani ns vanhanaikaisesti, vaikka sossutantat keksi mitä sairaimpia lakeja kakaroiden hyväksi, joka on nyt paljastunut oikein karhunpalvelukseksi näille nuorille.
...ei jupin ajatus niin kauas yllä että osaajista kiinni pidettäisiin , ei .. "nuorekkaaseen joukkoon sopeutuvia" etsitään ilmoituksilla , niin yksinkertaisia(?) asioita kuin firman vetäminen ja tuloksen teko ei tarvitse miettiä .. vai olisikohan sittenkin pitänyt , montako kymmentä pakkohuutokauppaa ja konkurssia on tälläkin viikolla jo ilmoitettu ?
Nykyajan "somekolmekymppinen" nulikka on koulutuksesta huolimatta, henkisesti ihan 80 luvun ylä-aste ikäisten tasoa. Semmoinen kun laitetaan esimiesasemaan niin tietäähän mikä on tulos= ylä-aste ikäinen tet harjoittelija ois esimiesasemassa.
Ei, kun se on ollut jo Sipilääkin ennen muotia, että +50v ulos, mutta Sipilän aikaan se oikein possahti!
Kyllä nuoret vie voiton vaikka puuttuu kokemus, osaaminen, asiakaspalvelutaidot vielä. Se tulee vasta vuosien myötä, mutta sitten nekin potkastaan pihalle ja taas nuorta tilalle. No sikäli mikäli puljut on vielä pystyssä😂.
No, kun olette 10-20 yt:t käyny läpi, niin osuu se omallekkin kohdalle, mutta voin kokemuksesta sanoa, että oli suuri helpotus.
Minä laitan aina valitukset törkeästä palvelusta.Muuten jää nakertamaan.Zoomerit pitää palauttaa maanpinnalle kuvittrlevat olevansa johtajia vailla elämänkokemusta ja minkäänlaista meriittiä
VAATEaupoissa kyllä ärsyttävimmät myyjat on juuri vanhuksia ja rautakaupassa ärsyttävimmät myyjat olleet miehiä
Hyvä, että olet jaksanut. Olen minäkin paljon valituksia tehnyt. Joskus se on auttanut, joskus olen sillä iskenyt omaan nilkkaan.
Jäin juuri pois töistä 65v.
Vielä olisi yli 5 vuotta kakkua jäljellä näin kohta 6-kymppisenä.
en oo ikinä ollu töissä enkä mee
nytkin on sairista mielenterveys paskana
ja ens vuonna eläkkeelle
azis
Pääsin pois iljettävästä työstä puolitoista vuotta ennen vanhuuseläkettä. Minua on todella siunattu! Näillä monen viikon pakkasilla olisi ollut kurjaa lämmitellä vanhaa aamun pimeydessä kotteroa pienen palkan toivossa. Työttömyyskorvauksesta jää käteen hiukan enemmän ja mieli lepää. Ei typerän kärttylin takapuolen pyyhkimistä, ei jatkuvaa pilkkaa. Sain korvausta irtisanomisesta. Kaikesta tästä olen hyvin kiitollinen. Mutta tosiaan, vammaisia ei pitäisi laittaa 'työnantajiksi'. Monet heistä kuuluisivat laitokseen. Isoilla eläkkeillä loisivat vammaiset yksityisiin laitoksiin omalla kustannuksellaan, köyhät kunnallisiin. Niin sen pitäisi mennä.
Onnittelen oikeasta valinnasta.
Minä olin 72 vuotiaaksi töissä ja olen vieläkin siinä kunnossa että voisin tehdä työtä. Kukaan työpaikalla ei mitätöinyt tai aliarvostanut minua vaikka eläkeikä oli jo ylitetty. Osasin ja osaan hoitoalan hommat erittäin hyvin.
Terve 'vanhus' voisi ryhtyä pitämään nuorille kursseja siitä, miten elää ja ajatella syödä niin, että voi vanhanakin nauttia terveydestä (jos Jumala suo). Kaunis, hoikka vanha nainen, josta säteilee ystävällisyys, ilahduttaa mieltäni harvinaisuudellaan. Itse olen vyötärölihava epäsiisti kurttunaama.
Meidän työpaikalla kymmenkunta yli 60v työntekijää joista pidetään kiinni kynsin hampain. Parhaimpia !!!
Äkkiäpä se tilanne teidän työpaikalla muuttui, kun avauskin on omasi.
Pureeko teillä pomot työntekijöitään, sehän on työrauahan sääntöjen vastaista toimintaa ja siitä on nostettava syytteet ja vaadittava kunnon korvaus ja jopa loppuelämän ajaksi kun ei enää uskalla mennä töihin...
Ei ole. Yksi 61-vuotias vielä tosin on. Muut vanhat vitjapallit on irtisanottu jo vuosien varrella olleissa YT-neuvotteluissa.
Teidän 61 on sittwn ilmeisesti ketunnenä?
On meillä muutama päässyt lähelle eläkeikää. Kuolleet sitten juuri ennen eläkettä syöpiin. Yhdellä oli aivokasvain, toisella mahasyöpä ja kolmannella keuhkosyöpä. Muut ovat älynneet lähteä jo paljon aikaisemmin kun ovat vielä hengissä ja jonkunlaisessa hapessa.
Kyllähän se niin näyttää olevan, että heti + 50 v alkaa kaikenmaailman kolotukset ja vaivat. Päästiin sentään ennen jo 57 v putkeen. Että ehtii järjestellä asioita ja nauttia vielä elämästä.
Ilman muuta työpaikat jaetaan ilman mitään ikäsortoa.
Jokin prosentuaalinen lisäys nuorille.
Aina pitää jonkin irvileuan irvailla
Irvileuka 9: 35
Kun täytin 50 firma antoi potkut lahjana,koska olen liian kallist työntekijä.
Itse jäin 61-vuotiaana oloneuvokseksi vapaaehtoisesti, koska haluan nauttia elämästä nyt, 65 saattaisi olla liian myöhäistä nauttia säästöistään.
Kun vielä saa puolet mukavan suuruisesta eläkkeestä, osittaisella vanhuuseläkkeellä, ei säästöihin tarvitse juurikaan kajota, päinvastoin karttuu lisää.
Parasta aikaa elämässä on tämä, kestää sitten mitä kestää.
Nyt sinun on aika perehtyä aiheeseen; ikuisuus on pitkä aika; missä vietät sen?
60-vuotias on taakka työelämässä.
Ei se vaan jaksa niin kuin nuoremmat ja sairasteekin mokoma täydellä palkalla. Kolmikymppisenä ihminen alkaa jo kulkea alamäkeä. Kuusikymppisen osaamisella ja kokemuksella ei nykypäivänä ole tarvetta, kun tekniikka on ajanut ohi. Maasepän taitoja ei tarvita.
Elu paras ikä 20 v ja 30 vuoden työkokemus?
Nelikymppinen on optimi kuulemma.
Omassa yhden hengen yrityksessäni tuo oli totta. Olin tosi tehopakkaus 35-45-vuotiaana. Enää en jaksaisi sellaista, 63-vuotiaana. Mutta se olikin oma työ. Toiselle en olisi siihen malliin raatanut minkään ikäisenä.
Minä olen kohta 60, edellisestä korkeskoulututkinnosta aikaa 6 vuotta. Koen kyllä olevani edelleen osaamisen ja kokemuksen puolesta arvokas työntekijä. 4 korkeakoulututkintoa eri aloilta ja vuosia täydennyskoulutusta. Jaksaminen on vähän niin ja näin :)
Aika kulunut siis tutkinnoissa ja täydennys'koulutuksessa', ohessa välillä pientä askartelu'työtä' ...
Käytännössä ihmisellä on 5 vuotta aikaa olla "haluttu ja kelpoinen tyoelämässa...sitten alkaa raskausysrjinta ja alkaa olla liian vanha
Olen yli 60v ja edelleen töissä.
25-35 vuotiailla naisilla hurjasti sairaspäiviä, kun ahdistaa, nuppi ei kestä.
Kaisa Juuson nuppi ei kestänyt myöskään.
Kun meillä on se mielialahäiriö eli laiskuus, juu.
Voi luoja miten joku voi olla niin taukki kuin tuo..
Kaisa oli alusta asti se sulake, joka pettää ensin ja estää koko hallituksen palamisen.
Meidän firmassa on yli 60-vuotiaita ja he joutuvat tekemään kaikki ne työt joista nuoremmat kieltäytyvät.
Olen 62 ja tehnyt etätöitä 5 vuotta putkeen. Olisin koneella muutenkin, mutta nyt saan mukavaa palkkaakin asiantuntijana.
Hyvä, vanhukset usein dunkkaa
Kuntopyörällä etätöihin.
Ootpa TYHMÄ🤮
Tyhmintä mitä ihminen voi töissä tehdä on opettaa, auttaa ja neuvoa millään tavoin nuorempia ja työtovereita. Antaa olla kusessa, jos joku siihen joutuu, oma on ongelmansa.
samaa mieltä, on tyhmyyttä opettaa hyvin
Meillä oli yksi vähän tuonoloinen omanarvontuntoinen töissä - ilmeisesti vähän samalla asenteella viihteelläkin kun tuli kerran töihin silmä mustana.
Minäkin menin kerran silmä mustana töihin, mutta eri syistä.Voin sanoa, ett puu löi turpaan
Mun ex-työpaikalta pistettiin kaikki +50v ulos, osa oli alle. Vain johtajien muutama suosikki, liki 60, sai jäädä eläkeikään asti.
Syomessahan ei ole ikärasismia, eihän? Nostakoot vaan eläkeikiä.
Eläkeikää on nostettu siksi, koska takuueläkekin on hiukan korkeampi kuin työttömyyskorvaus tai toimeentulotuki.
Olen 62v ja ollut 40 vuotta saman työnantajan palveluksessa. Sairaslomia ei hireästi noilta vuosilta ole, ne normi muutaman päivän kuumetaudit ja kerran teloin käteni niin pahasti että sen toipumisessa meni pari kuukautta.
Tuntuu siltä, että itseäni paljon nuoremmat ovat jonkin sortin "päälomalla" milloin mistäkin syystä jatkuvasti, ahdistaa ja ollaan niiiin uupuneita jos vähänkin joku asia hiertää.
Työnantajani on kiitellyt pitkää työpanostani ja osaamistani. Kerran sanoi, että onneksi en ole vienyt osaamistani kenenkään muun hyödyksi.
Ansaitulle eläkkeelle vetäydyn sitten kun sen aika on. Vielä ei ole kiirettä.
Harvinaista nykyään. Oletkohan jossain virastossa? Oma sukulainen oli neljäkymmentä vuotta VR-n pääkonttorissa. Voiko turhempaa elämää kuvitella?
Ainakin tuolloin taannoin saattoi junalla suht huolettomasti ja kustannukset hyvin etukäteen tietäen matkustella.
Vai sanoi noin työnantaja. No ehkä hän aikoo ajaa eläkkeelle siirtyessään firman alas ja antaa noiden päänsä vuoksi sairaslomalaisten jäädä ihmettelemään kuka heille seuraavaksi tarjoaisi tilaisuuksia päänlepuuttamislomailuun.
Media suoltaa kaiken lisäksi masennus huuhaata siihen tahtiin että nuoret saavat sieltä vinkkejä lusmuiluun.
Vai menisikö toisinpäin?
Ihmiset ei sairastu median "ohjeistuksella", vaan media uutisoi ihmisten sairastumisista sen jälkeen, kun ihmiset on sairastuneet ihan muista syistä.
Heikot sortuu elon tiellä, vanha sanonta pätee yhä
tosin hassua on, kun työttömänä ei pääse 60 vuotias eläkeelle ,vaikka on vajaa kuntoinen,
Se on vain keino pienentää eläkkeitä, viiskymppisenä työttömäksi ja eläkeikää korkeammaksi niin kyllä ne eläkkeet siitä pienenevät.
Kuusikymppisen eläke ei juuri enää nouse, vaikka olisi loppuvuodet kokoaikatöissä. Minä olen jo vuosia sitten päättänyt tyytyä takuueläkkeeseen. Siihen en vielä ole perehtynyt, voiko takuueläkkeen ohessa tehdä omaa työtä. Harrastuksenomaisesti ainakin voi.
Eikös se ole juuri päinvastoin. Jos jatkat työntekoa alimman eläkeikäsi jälkeen, eläke kasvaa 0,4 % jokaiselta kuukaudelta, jonka lykkäät eläkettä. Eläkkeen voi ottaa aikaisemmin (alin ikäraja 61–62 v), mutta se pienentää eläkettä pysyvästi 0,4 %/kk.
Näin on. Kuun vaihteessa mulla pyörähtää käyntiin toinen vuosi duunissa alimman eläkeiän jälkeen. Eli lykkäyskorotusta kertynyt 12x0,4=4 8%. Joka siis lasketaan lopullisesta koko eläkepotista kun jää oloneuvokseksi. Ja tietty lisää on tullut pottiin se 1,5% vuosipalkasta toki myös.
Takuueläkkeellä, jonka saa vasta 65 vuotiaana saat tehdä töitä niin paljon kun jaksat.
1950-luvulla ihmisten keski-ikä oli Suomessa 60-vuotta.
Ja nyt 84, uskoo ken haluaa
Tarkoittanet keskimääräistä maallisen elämän loppumisikää? 1950-luvulla on suuret ikäluokat lapsia, ja kansan keski-ikä sen myötä matala.
Niin, mutta nuo ihmiset oli ollut sodassa, jossa kuoli ja haavottui paljon kansalaisia , - 50 luvulla syntyneet elää nyt täyttä eläkeläiselämää monet terveitä ja toimeliaita.
Yli 50 vee, bye bye
Olin vähän aikaa töissä. Kaikki muut työntekijät olivat noin 30-ikäisiä paitsi muutamat valkokypäräiset johtajat, jotka hekin itseäni nuorempia. Tein vanhimpana nuorten töitä, mutta puhuttelin vanhemman roolissa mm. näitä johtajia. Ei sen vuoksi että olisin ymmärtänyt enemmän. Ikä kuitenkin vaikuttaa.
Tietenkin minun pitäisi olla jo eläkkeellä. Ja olisnkin ellei Eduskunta olisi nostanut ikärajaa. Olen siis pitkäaikaistyötön siihen asti.
Saa nähdä millasta eläkettä tulee nämä nuoret somettajat saamaan....nuorena sitä on vapaa ja kuolematon omasta mielestään,elämän realiteetit tulevat kyllä vastaan jossain vaiheessa.
Suurin osa nuorista työntekijöistä ahdistuneita ja saikulla vähän väliä. Aikoinaan media ei toitottanut sairauksista päivittäin pelotellen ja ihmiset jaksoivat töissä hyvin.
Minulla alkoi työkyvyttömyys eläke 35 vuotiaana, 20 vuotta sitten.
Että se siitä.
Nykyään enää työkyvyttömyyseläkettä heru momisairaillekkaan,tuskin pyöpätuoli potilaillekkaan😬
On useampi ja heillä on kuva että omistavat paikat ja työvälineet että ovat johtavassa asemassa kaikkien alojen asiantuntijoina vaikka ovat olleen renkinä siitä saakka kun ovat töihin tulleet ja mikään ei ole muuttunut. Tässä vaiheessa jos pää noin menee sekaisin kannattaisi jo jäädä pois
Minä olen 64v ja edelleen tiukasti työelämässä mukana. Kurmoitan nuorempia esimiesasemassa ja jakelen niille potkuja aina tarvittaessa. Kerään hyvät eläkerahat, kun palkka tässä työuran vaiheessa on eksponentiaalisessa nousussa. Suurin osa palksatni maksetaan ulkomaalaiselle yritykselleni, joten ei pääse Suomen verotus väliin tässäkään. Helppoa kuin heinän teko.
No aika huono palkka sulla ollut jos eläkkeen takia pitää 64-vuotiaana vielä töitä tehdä.
Jokin tuossa ei oikein täsmää.
Palkan korvaaminen laskutuksella oman yrityksen kautta on mahdollista vain, jos olet aidosti yrittäjä, etkä työsuhteessa työnantajaan.
Kärsi omassa huonossa olossasi.
Me muut nautitaan elämästä ilman kaltaisiasi, en tulisi töihin firmaan edes pakolla.
Paitsi,ettei heinänteko ole helppoa vaan pirun raskasta.olisiko jo aika päivittää ikivanhat sanonnat?🙄💀
Minun alin eläkeikäni on 64 v ja yhdeksän kuukautta, vielä yhdeksän kuukautta niin sitten vasta voi eläkettä nostaa,ei ennen.
Hö, jos nostan ennen alinta eläkeikää eläkettä , niin siihen tulee loppuelämän joku vähennys, sitten eri juttu, jos olet sairas etkä jaksa alimpaan eläkeikään, niin voi päästä sairauseläkkeelle.
60 on uus 90
Ilmakos maan talous on ollut jo pidempään lamassa, kun firmoissa touhuaa luku- ja kirjoitustaidottomat "nuoret".
Työelämä on sairas ja niiden pomot mielipuolia.
Kuka kynnelle kykenevä edes kaipaa työelämää jos ikää on yli 55?
Perseaukiset erikseen ja ne joilla ei ole omaa elämää.
Pitäisi osata soittaa ja kuunnella vastapuolta.
Ei onnistu somelilta.
Nautinnot on parasta
Sääliksi käy niitä jotka joutuu pakolla tekemään töitä 65-vuotiaaksi. Joko ei rahaa jäädä aiemmin pois tai ei muuta tarkoitusta elämässään kuin työ.
Valitettavasti se on pakko, jos olet terve ja työpaikalle ei ole tulossa YT neuvotteluja.
Kumpa meilläkin saisi kuuskymppiset eropaketin ja potkut. Olisin valmis lähtemään heti kun täytän 60 tänä vuonna.
Ja voisi mennä töihin hoivakotiin . YLE uutisoi miten sielä oli lakk0. Nuoriso seisoi parkkipaikalla eli oli lakossa.
Ilolla auttaisi vanhuksia, toiset saisivat seisoa lakkovahtins kylmässä
60-70 on viimeinen hetki nauttia elämästä
Meillä useampi tuhat työntekijää, keski-ikä +50, terveydenhuoltoala. Osa työntekijöistä jäänyt eläkkeelle vuosia sitten, mutta pyydetty takaisin. Ei mitään toivoa päästä eläkkeelle ennen eläkeikää ja sen jälkeen on tarjolla vielä (jos jaksaa) osa-aikaista työtä.
Monilla yrityksillä joissa keski-iältään nuorempia työntekijöitä on etuna palkkaus. Nuoret eivät saa ikälisiä ym mitä vanhemmilla työntekijöillä on. Minulla esimerkiksi on kaikki lisät ja palkkaa on nostettu vuosikymmeniä. Olen kallis työntekijä yrityksellemme, saan palkkaa yli kaksi kertaa enemmän kuin kolmekymppinen.
Kaikki työttömät työikäiset ja työkykyiset kuluttavat valtion kassaa, eli sinne maksetut verot hupenevat kovaa vauhtia.
Meidän yrityksessä alin ikäraja on 60v. Koekäytämme kuminukkeja. Kerran oli meillä töissä henkilö jolla oli sellainen kirvelevä juttu, josta emme heti tienneet. Sen seurauksena sai 60.ntä nuken ostajaa sen kirvelevän jutun.
Minun työpaikallani on tällä hetkellä yksi 58-vuotias. Hyvällä tuurilla reilun vuoden päästä on yksi 60-vuotias.
> Kaikille annettu paketti ja sanottu hyvästi jo aikaa sitten
Puhut pask-aa. Ei firmoilla ole varaa maksaa vaikka 1..2 vuoden palkkaa kellekään, ja lähettää sitten kotiin. Kukaan järjissään oleva ei suostu irtisanoutumaan vaikak 4 kk ylimääräistä palkkaa vastaan. Semmoiset rahat on äkkiä syöty.
Osa-aikaeläkkeelle voi päästä 61-vuotiaana, jolloin voi alkaa saada 50% vanhuuseläkkeestään. Mutta tällainen ennenakaiselle eläkkeelle meno syö omaa eläkekarttumaa, eikä palkkatyötä siksi kannata vaihtaa tällaiseen.
Varmaan joitakin 64 vuotta läheneviä on teiltä voitu saada lähtemään. Mutta 60-vuotiaan ei vielä kannata lähteä mihinkään, edes puolipakollakaan.
Täällä komentoivateivät ole kukaan töissä..tää on vassarien kanava..että kysymys on jo absurdi..
Oles nyt kommari hiljaa ja anna meidän persujen puhella rauhassa.
Ikäsyrjintä alkaa alle 50:ppisenä .Tuota on jatkunut toistakymmentä vuotta.
Maassa on enemmän korkeakoulutettuja työttömiä kuin 90 luvun lamassa ja työttömyysluku Euroopan suurin. Juuri tänään eduskunnan istunnossa käsiteltiin työttömyyttä ja tuossa edustaja totesi (Kaikkonen ),että Suomi on mennyt jopa edelle Espanjasta. Jossain muussa yhteydessä tuo voisi olla ilo uutinen ,tässä yhteydessä surullista.
Nuoret valmistuvat kouluista tällaiseen yhteiskuntaan, eikä ikäihmisillä ole minkäänlaista reaalista työllistymis mahdollisuutta tilanteessa jossa työtä ei ole riittävästi ja työmarkkinoilla on pätevää työvoimaa tarjolla enemmän kuin riittävästi ja lisää tulee koko ajan. Hallitus ei tee asialle mitään. Nyt on aika jolloin työtä tulisi pyrkiä lisäämään ,kuten myös työllistymis mahdollisuuksia ,jolloin eläkeratkaisuja on käytettävä jotta nuoret työllistyisivät paremmin ja toimeentuloa saataisiin taattua myös ikääntyneille jotka joutuvat roikkumaan työttöminä nyt absoluuttisessa köyhyydessä viimesijaisen toimeentulon varassa.
Jotkut haukkuvat työnantajia ja kurjia työpaikkoja. No mikseivät he itse perusta niitä hyvää palkkaa maksavia miellyttävän työilmapiirin yrityksiä... nyt kun korkeasti koulutettua työvoimaakin on runsaasti tarjolla.
Eräs työntekijäni perusti oman firman, minulla töissä ollessani kritisoi tavarantoimittajaa ja vaati että pitää ostaa toiselta.
Myös työkalut oli hänen mielestä kertakäyttökamaa ja yms.
No kun hän oli pyörittänyt firmaansa jonkin aikaa niin tavarantoimittaja oli sama kuin minulla ja työkalut muuttuikin pidempi-ikäisiksi.
Kummasti mieli muuttuu kun joutuu sihen maksajan rooliin.
jos työlisyyttä pitkitetään kelan työ harjoitelussa, että 65 vuotta tulee täyteen,pako kauhu tulee vastaan,
Onneksi otin tarjotun paketin sillä melko pian se jääville osoittautui potkuiksi. Lähdin se tuntuu hyvälle, kun potkut oli toinen vaihtoehto.
En usko että suomi nousee enään koskaan, kaikki edelläluettu tukee näkemystä.
Mitä suomessa tehdään no ostellaan kiinasta.
Se oli siinä
..loppuu se Kiinasta ostelu kun luotottajat pistävät velkahanat kiinni .. palaamme luontaistalouteen ja maanviljelyskin nousee ansaitsemaansa arvoon ; siinä on ammamttiyhdistyskin nöyränä kun limpunsiivut ovat laskettu pääluvun mukaan , ei edes pääkaupungin "keloapinoille" löydy sitä kerran mainittua "jäteuunilimppua" vaikka kuinka sukeltelisi roskapönttöihin ...
Meitä on n.30, ja nuorin 58.
Meillä kaupassa kaksi eläkeläistä työssä, toinen 70v ja toinen 73, ovat nolla sopimuksella, niiltä työnantaja ei joudu enää tilittää elkemaksuja, ja ne ei pidä kesälomaa, tekevät neljä tuntia päivässä töitä.
Meillä on töissä 85-vuotias. Ei halua jäädä eläkkeelle, koska eläkkeet on niin surkeita ja aina leikataan.
Eläkkeistä ei ole leikattu senttiäkään.
Eläkkeitä ei ole leikattu, työeläkkeet maksaa eläkevakuutusyhtiö, ei valtio, ja ne on itse sinne maksettu.
Jos niihin kosketaan, niin sitte pitää jo perustuslakia muuttaa, ainoastaan verotuksella voi vaikuttaa eläkkeeseen.
Joo, keittämässä kahvia ja jynssäämässä vessoja.
Jonkun sekin on tehtvä.
Teknologiayrityksissä on jo nuorekkaan imagon takia pyritty eroon vanhoista työntekijöistä. Johdolta kuulee linjauksia siitä, kuinka vanhoilla työntekijöillä kehittyy muutosvastarintaa ja tottumuksia vanhentuneisiin työtapoihin sekä välineisiin. Mutta eipä Suomessa enää juuri ole teknologiateollisuutta.
Koronan vuoksi oli yt:t. Sattumoisin irtisanomiset osuivat vanhimpiin suorittavan tason työntekijöihin. Tuolloin osa heistä ehti jopa eläkeputkeen, mutta eivät kaikki.
Työntekijöitä on ulostettu myös kroonistuneiden sairauksien vuoksi ennen, kuin he ovat päässeet työkyvyttömyyseläkkeelle. Tämä peli usein erittäin rumaa.
Työnantaja selvästikin pyrkii hankkimaan nuoria tarvittaessa töihin kutsuttavia. Kun heitä on tarpeeksi paljon, joku ehtii aina tekemään vuoron.
Marinin hallitus poisti eläkeputken. Sen seurauksena iso joukko ihmisiä joutui kurjuuteen.
eläkkeiden nollaus perstoimeentulotuelle kaikki yli 40-vuotiaat.
Eläkeiän nostaminen loppuu kun se sidotaan yhteen kansaedustajien eläkeiän kanssa
Eiks niillä ole se sopeutumiseläke? Naurettava sekin josta ainakin voitaisiin luopua.
Kun 62-vuotiaalla on eläkekertymä vaikka 3600 euroa ja hän ottaa 50% tuosta OVE:na, saa hän eläkettä 65-vuotiaaksi noin 1500 euroa puhtaana käteen.
Kun varsinainen eläke alkaa, tippuu alkuperäinen eläke noin 3200 euroon, eli ei mitään käytännön merkitystä.
Ei paljon tarvitse miettiä ottaako vai ei. 3 vuotta ennen eläkeikää nauttimaan on mahtavaa.
Kun on velaton ja säästöjäkin on tuossa vaiheessa reippaasti, niin eipä niitäkään tarvitse käyttää muuhun kuin matkusteluun, uuteen autoon ja hyviin ravintoloihin esimerkiksi.
No miten sen laskee.
50% 3600€ eläkkeestä tekee 1800€ ja 3 vuodessa 64 800€
Varsinainen eläke putoaa 400€/kk joka tekee 18v ssa tekee saman 64800€.
Kuitenkin jos elääkin pidempään kuin elinajanodote niin alkaa mennä miinuksen puolelle.
OVE kannsttaa otta jos suvussa ei ole pitkäikäisiä tai suvussa on vakavia sairauskia tai jos elintavat olettavat ettei elä pitkään.
Väärin. Et huomioinut verotuksen vaikutusta, OVE osuuden saa olemattomalla verolla, kun tuosta 3600 eläkkeestä menisi merkittävä osuus veroihin, jota tullaan vielä kiristämään.
Moni tuttu on kuollut 60 - 70 vuoden iässä, ilman OVE menettää kaikki maksetut eläkemaksut.
Hyvä huomio, tuosta OVE:sta menee tuon 3 vuotta vain muutama prosentti veroa.
Niinpä.
Tätä on "työurien pidentäminen" käytännössä.
Väheneekö sopeutumisrahalla olevan kansanedustajan tuleva eläke sen takia?Purra kun suunnittelee että mm.ansiosidonnaista saavan eläke leikkaantuu.....
Voisi leikata sitä ainoastaan tulevilta, ei jo voimassa olevilta
Purralle kortistossa oleminen voisi tehdä hyvää niin kuin muullekin hallitukselle hihihihih.
Joko se vähitellen alkaa menemään vihertollojen päähän että työnantajien pärjääminen on kaikkein tärkein asia hyvinvointimme ylläpitämisessä. SDP huuti reilu vuosi sitten pää punasena lakkoa joka paikassa. Yrityksiä teki konkursseja liian kovien palkkavaatimusten vuoksi ja päälle lyötiin vielä lakot varmistamaan konkursseja. Nyt niitä työttömiä on älyttömä määrä ja tämä sama SDP huutaa lisää halpatyövoimaa...
On tärkeää että vihervasemmisto demareineen ei voita seuraavia vaaleja tai Suomi romahtaa oikeasti
Työnantajan etsiminen ja vastustaminen menee puihin
No sehän se "hassun hauskaa" onkin, kun eläkeikää vain nostellaan ja minun kohdalle se tulee olemaan lopulta varmaankin 70v.
Vaikka "periaatteessa" voidaan ajatella elinajan odotteen hieman kasvavan, niin eihän se todellisuudessa niin mene kun puhutaan vuosikymmen eroista. Minä olen vuosimallia -88 ja olen aivan varma siitä, että esimerkiksi oma ikäluokkani ei tule elämään yhtään sen pidempään ja terveellisemmin kuin nyt eläkeiässä olevat. Itseasiassa voi mennä juuri toisinpäin.
Valtiota ja työmarkkinaporukkaa tämä ei kuitenkaan kiinnosta, ihminen, kansalainen nähdään vain numerona paperilla, korvattavissa oleva hyödyke ja yhteiskunta menee tässä asiassa kaiken aikaa sairaampaan suuntaan. Työtä on tehtävä enemmän ja pidempään ja kaikista etuuksista, lisistä ja lomista pyritään karsimaan pois. Elintaso heikkenee. Eikä haluta elättää enää jatkossa eläkeläisiä vaan toivotaan, että työelämästä siirrytään suoraan hautaan. Näinhän se valitettavasti meidän ahneuden kautta hallitussa yhteiskunnassa menee. Lisäksi jopa moni talouskasvo on jo ennalta aprikoinut, noinkohan meillä tulee edes olemaan mitään eläkesysteemiä sellaisenaan kuin se nyt on, vaikkapa muutaman vuosikymmenen päästä. Niin, kiva tässä siis maksella palkoista niitä eläkemaksuja joita ei sitten itse koskaan tule näkemään.
Näistä syistä olen itse valinnut perheettömän yksin elävän tien ja usein pitkiäkin jaksoja työttömänä elellen valtion ja veronmaksajien piikkiin. Paskaa sekin on ja köyhyys tulee tutuksi, mutta paskaa se on tuo toinenkin vaihtoehto ja todella kylmää peliä. Empä minä paljoa tarvitse, vähällä tulen toimeen ja itseäni viihdytän juuri sen verran, että se elämä menee näinkin ja sitten kuollaan pois. Lyhyt välähdyshän tämä vain on. Itselle ei ikävä kyllä sattunut sitä kaavaa kohdalle jossa valmiiksi syntyy ja perii hyvän talouden, moni suomalainen on tämän saanut ja helppoahan heidän on sitten paasata muille. Enkä minä aio tähdätä siihen, että jos ehkä eläkeikään pääsen jotta sitten on varaa maksaa hoitopaikasta. Elän ennemmin tässä ja nyt. Sen verran synkkä meno maailmassa, etten tekisi mitään pitkän tähtäimen suunnitelmia.
Mutta tosiaan.. Kaiken tämän suurtyöttömyyden ja kurjan talouden ja ongelmien keskellä, jos ei töitä ole vanhemmalle väelle, niin eipä niitä löydä tässä itsekään vaikka hakemuksia laittaa kahden alan papereilla ja työkokemuksella. Mutta eläkeikää sitä on nostettava!! Terveisin porvarijallitus.
3600 euron eläkeytä ei ole kuin muutamalla proentilla.Yleisin eläke on yli 60 prosentilla eläkeläisistä alle 1600 euroa kuukaudessa.Siitä kun otat verot 14 prosssa niin ei paljoa jää viivan alle.
Näillä tuloilla ovea kannattaa nostaa.
Se on plus miinus nolla kun täytät 82 vuotta
No sepä hyvä voitte nuoremmat alkaa ansaitsemaan niitä eläke etuuksianne hyvissä ajoin. Ei tarvitse sitten kitistä että ei ole teille eläkettä, kun nelikymppisenä vasta menette työelämään monen vuoden opiskelun jälkeen.
Sen verran pitäisi olla älliä päässä että tajuaa mistä se eläke kertyy!
Toinen vaihto kitisemisen sijaan on mennä sitten ulkomaille töihin. Eiköhän teidän kaltaiset fiksut sieltäkin töitä löydä jos vaan rohkeutta riittää astua sieltä kotiovesta maailmaan!
Vaihtoehtoja löytyy kunhan vaan ottaa itseään niskasta kiinni ja lopettaa vinkumisen palstoilla ja alkaa tehdä sille elämälleen jotain.
Vaikka OVE:sta menee pieni prosentti veroa, ansiosidonnaisesta sitten meneekin reilummin.
Meillä ei herrat rukoilleet jäämään töihin, mielellään saattelivat eläkkeelle ja loput kohta kortistoon.
Meillä yli 60-vuotiaiden annetaan tehdä töitä eläkeikään, osaavat hommansa eikä tarvii antaa irtisanomis paketteja
50-60 vuotiaiden kannattaa pimittää kaikki olennaiset jutut töistään jos vierelle tulee nuorempi opettelemaan samoja töitä.
Näin olen pysynyt hyvin työelämässä. Oma etu ensin
Itse olen 59. Työnantajalla näytön paikka, jos aiotaan pitää kiinni ajatuksesta työurien pidentämisestä.
Rahanahneus ei katso sukupolvisuutta. Törkeys julkeuden kanssa on irvokkaampaa itsekkäillä.
Mun työpaikalla on kaksi yli 70 v töissä, toinen tekee kokopäivätöitä, toinen neljä tuntia päivässä.
Minä älysin itse ottaa lopputilin 60v ikäisenä ja elelin ansiosidonnaisella eläkeelle saakka! Kassan ansiosidonnaisen laskurissa 1164/500 kertymänä ennen eläkkeelle siirtymistä! Ei huono!
Vai, että kassan. Sano, että veronmaksajien.
Tuo lopputilin ottaja on samanlainen punikki, kuin yksi entinen työkaverini 2000-luvun alkumetreillä: Töitä oli tarjolla mutta kaveri oli laiska kelmi, kaikesta valittaja ja tulipunainen kommunisti, hoiti asiansa niin kuin hölmö hoitaa ja kehui kaikille ohjelmaansa tajuamatta että rahat, joita kartutti eläkkeelleen ovat muilta pois.
Kerrytti ansiosidonnallisilleen mahdollisimman hyvän laskennellisen tuloksen tekemällä viimeisenä vuotenaan kaikki mahdolliset ylityöt nuolemalla pomonsa persettä jne. Ainakin kerran kärähti ylityössään vessassa lukemasta romaania. Hänen onnekseen käryttäjä ei ollut pomo.
Tuo klo 13.05 kommentoinut tyyppi on aika mätä leuhkija.
Tukia enemmän yli 60-vee ja töitä nuorille
Nuoret risusavottaan niin osaavat sitten paiskia töitä kun alkavat saada palkkaa
Kenkää tuli jo alle viiskymppisenä, ei ole sen jälkeen töitä pahemmin ollut.
Juu, ja sit eläkeikää pitäs muka viel nostaa entisestään, että sais kidutettua vanhuksia entistä kauemmin tossa löysässä hirressä kun töihin ei enää kukaan ota, ja eläkkeeseenkin on vielä vuosia matkaa. On tän maan päättäjät sit melkosia neroja?
Huijausta
Miten se on, kertyykö eläke koko elämän verotettavista tuloista ja avustuksista?
Olisiko parempi asua perheen kanssa halvassa kerrostalohuoneistossa ja säästää eläkerahastoon kuin omakotitalossa josta eläkkeelle päästyään ei jaksa pitää huolta?.
Minun työpaikalla ei ole enään ketään töissä.
Meidänkin firma meni konkkaan
Purra & Orpu rulettaa kaikki konkkaan
Mun mielest 69 is best
90 on uus 60
Ja 60 on uusi 30. Minäkin kuolaan ja isken nuoria naisia edelleen.
Katsos tietotaito ei ratkaise enää vaan ainoastaan se että olet kiva tyyppi. Suollat työpaikan intraan kivoja somepostauksia, ehdottelet virkistyspäiväpöljyyksiä ja juttelet 70% työajasta kavereiden ja pomojen kanssa kivoja mm. koirista, lapsista ja musamaailmasta. Koska me 6-kymppiset totuttiin jo nuorena vakavaan työn tekemiseen me emme ole kivoja hauskoja tyyppejä.
Oikeasti ihmisen elinikä kasvaa hitaasti vaikka elinajanodotteen mukaan se kasvaa pari vuotta vuodessa
Nykyään kehitys on heikkoa, kulttuuri viihdettä vain.
Uskomukset ja harhat ovat tuhonneet talouspolitiikan, jne...
Ei hyvältä näytä tämä muodikas, trendikäs "kehitys""..
- Video, kuvaa historiasta ja Suomen aiemmista vaiheista ;
https://youtu.be/x7mitzCn2VE?si=WDjm6sTPBRoqhhKZ
öööö
Monet 50- 60 v ovat fyysisesti paremmassa kunnossa, kuin esim. 20 - 40 v., puhumattakaan siitä henkisestä puolesta. Työpaikkoihin on tunkua tänä pvnä, vaan onko se aitoa halua tulla ko. työpaikkaan töihin, se onkin toinen juttu... Ja tätä ei moni työnantaja osaa ottaa huomioon. Pistetään " vanhoja" työntekijöitä pihalle, sillä nuoret ja terveet jaksaa ja pystyy. Mutta voi se nuori työntekijäkin olla sairas, viisas se, joka vaivoistaan vaikenee. On se vaan NIIN ihanaa, kun eläkeikään ei ole enää pitkälti.
Ei ole! Ne on laitettu eläkkeelle! Tai potkittu pihalle!
EI OLE!