Kuuluneet hoitajille yli vuoteen. Eikö nyt ole johtajille j a muille vastuussa oleville syytä antaa kovat vankilatuomiot ? ILtalehti.
Attendon hoivakodin vanhusten turvahälytykset yöaikaan eivät ole...
Anonyymi-ap
22198
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 22
Vanhimmat
eikö ne johtajat voi vaan teloittaa?
ihmisoikeusrikoksia nuo on?
Suomessa on otettava kuoleman tuomiot käyttöön tulee tilaa vankiloihin.
.
Riittää että äänestätte vaaleissa, nukkuva äänestäjä antaa äänensä kokoomukselle ja RKP:lle, eli pörriäisille.
Lakkaavatko yksityiset yritykset pyrkimästä mahdollisimman suureen voittoon, jos äänestää vaaleissa "oikein"?
Ei taida kuule riittää numeron kirjoittaminen äänestyskopissa.
valtion rahan jakaminen rötösporvareille saattaisi kuitenkin vähentyä, jos äänestää SDP Vas, jne
Sulkea tuollainen laitos pitäisi, jossa asukkaat on heitteillä.
Varmaa on ettei johtavissa asemissa olevien palkanmaksussa ole ollut yli vuoden viivettä.
johtajien palkanmaksu on tosiaan toiminut ilmeisesti moiteettomasti...
Ei muuta kun vastuuhenkilöiden nimet tänne jakoon.
Johtajat jalkapuuhun!!
Olisko syytä ratasata kaikki hoivakodit toimiiko niiden hälytysjärjestelmät ?
Turhat hälytykset ovat
häiriö,kahvituokiot ovat
pilalla! ☕🍩🍪. 😁
Onneksi tämänkin pörriäisen omistajien osingot kuitenkin juoksee, kiitos kokoomuksen ja persujen.
Yksityinen terveysjättibisnes, mitä muuta odotit?
Johtajat tekevät tulosta kovalla palkalla ja tehokkuudella. Leivättömän pöydän ääreen oppimaan kunnioitusta elämänsä ehtoopuolella oleville ja työnsä ja osuutensa hoitaneille.
https://www.jhl.fi/uutiset/ammattiliitto-jhllta-jo-kolmas-lakkovaroitus-yksityiselle-sosiaalipalvelualalle/
Läävistysperiaatteella toimivat korvanapit hoitajille pikaisesti! Vaikka vihreästä pellistä.
Käyntännössä oluut puute.
Eli on luotettu sokeasti tekniikkaan.
Nyt jatkossa varmaan tulee kaikkiin hoitolaitoksiin ja kotihoitoon testipakko jossa esim. kerran kuussa varmistetaan että hälynappi toimii.
Kun tuota ohjeistusta ei ole ollut ja hälyjärjestelmä on ulkopuolisen toijan toimittama ei hälytysten puuttumiseen ole tajuttu reakoida.
Tämä toisaalta kuvaa hoitajien tasoakin, eli kun normaalisti tulee esim. 10 hälytystä yössä ja yhtäkkiä ei tule yhtään pitäisi omatoimisesti alkaa tutkia missä vika.
Nykyään ollaan vain niin pirun laiskoja ettei kyseistä ylimäräistä työtehtävää eleta tekemään ilman esimiehen erityistä käskyä.
Olisivatko suomalaiset hoitajat muistaneet turvahälytykset, mutta kun heidät potkittiin pois aasialaisten tieltä, joille Satonen ja Vartiainen olivat viime vuoden tammikuun rekrymatkalla Aasiaan sopineet 2,5-3 vuoden työsuhteet kohdemaiden kanssa.
Ei taida olla yhtään hoitolaitosta jossa olisi 100% ulkomaalaisia työntekijöitä.
Aina on joukossa myös suomalaisia työntekijöitä.
Miksi näillä suomalaisilla työntekijöillä ei aivoissa raksuta enepää kuin ulkomaalaisilla?
Eli kaikki joilla vähänkään on järkeä tajuavat ettei ulkomaalaiset ole tämän ogelman pointti.
Johtajille bonukset suurista säästöistä, niin se menee.