Kunnanjohtajalle työrauha.

Sanoi Hannu ja teksti täynnä pyrkimystä vastakkainasettelun.

Onneksi hanu on aina asiallinen eikä koskaan puhu tai kirjoita loukkaavia kommentteja kenestäkään ihmisestä. Seposta tai Ahdistakaan ei koskaan mitään loukkaavaa.

Mistähän tekoälylttä taas on kysytty kun on tämäkin keissi saatu Kepu. Ja SDP syyksi?
Peilistä taitaa katsoa persu.

" Vaikea välttyä vaikutelmalta", viittaa siihen, että aloittaja on katkera vanhapouka ?

Aloitus on täyttä totta. Ahdilla ja kumppaneilla meni heti tunteisiin. Taisi osua heti maaliin.

Kiitos kommenteista, vaikka osa niistä meni selvästi itse asiaa ohi.

Kirjoitukseni tarkoitus ei ollut lietsoa vastakkainasettelua, vaan nimenomaan kyseenalaistaa sitä. Jos huoli poliittisen ilmapiirin kiristymisestä tulkitaan vastakkainasetteluksi, ollaan aika erikoisessa tilanteessa.

En myöskään syyttänyt ketään yksittäistä henkilöä, vaan nostin esiin toimintatavan, jonka koen ongelmalliseksi. Kunnan asioista pitää voida keskustella ilman, että keskustelu kääntyy henkilöön, tai leimaamiseen.

Minua on kutsuttu persuksi, katkeraksi vanhapojaksi ja tekoälyn tuotokseksi. Se on jokaisen oma valinta, millä tasolla haluaa keskustella. Oma tavoitteeni on ollut muistuttaa siitä, että kunnassa tarvitaan yhteistyötä ja asiallista kritiikkiä, ei ajojahtia eikä nimittelyä.

Jos joku on eri mieltä itse asiasta, kuulen mielelläni perustelut. Niistä syntyy rakentava keskustelu. Henkilökohtaisuuksista ei.

Kuntapolitiikassa pitäisi pystyä parempaan.

Kunnanjohtajana toimiminen on jo lähtökohtaisesti vaativa tehtävä. Vastuu on laaja, päätökset vaikuttavat ihmisten arkeen, ja julkinen arviointi on jatkuvaa. Mutta kaikkein raskaimmaksi työ muuttuu silloin, kun oma taustaryhmä, jonka pitäisi olla luottamuksen ja yhteistyön perusta , ei olekaan luotettava.

Pitkään vallassa ollut ryhmä voi kokea asemansa uhatuksi, jos johto ei ole sen vaikutuspiirissä.

Meille työntekijöille tärkeintä on selkeys, oikeudenmukaisuus ja se, että johto seisoo sanojensa takana.
Erityisen huolestuttavaa on se, että toimintakulttuuri näyttää jääneen kiinni vanhaan malliin, aikaan jolloin hallinnollinen ohjaus oli sekavaa ja osaamisessa oli puutteita. Jos johtoryhmä edelleen toimii samojen kaavojen mukaan, ilman aitoa uudistumista, se estää koko organisaatiota kehittymästä.

Kyse ei ole henkilökohtaisista kaunoista, vaan johtamisen laadusta. Kunnan työntekijät ansaitsevat johdon, joka toimii läpinäkyvästi, kantaa vastuunsa ja kykenee arvioimaan myös omaa toimintaansa kriittisesti.

Pitäisikö johtoryhmä uudistaa kokonaisuudessaan. Uudistaminen ei tarkoita kenenkään leimaamista, vaan sitä, että organisaatio saa mahdollisuuden rakentaa uudenlaisen, luottamukseen perustuvan toimintakulttuurin. Jos vanhat toimintatavat tuottavat jatkuvasti epäluottamusta ja ristiriitoja, ongelmaa ei voi ratkaista paikkailemalla, se ratkaistaan muuttamalla rakenteita ja ihmisiä niiden takana.

Me työntekijät emme kaipaa draamaa tai valtapeliä. Kaipaamme johdon, johon voi luottaa.

Tilanne, jossa johtoryhmässä istuu kunnanjohtajavaalissa niukasti hävinnyt ehdokas, henkilö jonka valintaa osa vanhasta valtaryhmästä piti lähes varmana on lähtökohtaisesti herkkä. Jos tappio on jäänyt käsittelemättä ja pettymys elää pinnan alla, yhteistyö ei voi rakentua aidolle luottamukselle.

Tällaisessa asetelmassa vaarana on kaksoisrooli: ulospäin sitoudutaan yhteiseen linjaan, mutta kulisseissa kyseenalaistetaan ja horjutetaan valitun kunnanjohtajan asemaa. Jos tähän vielä liittyy muutama vahva taustavaikuttaja, jotka ruokkivat vastakkainasettelua, ilmapiiri muuttuu nopeasti myrkylliseksi.

Johtoryhmässä pitäisi kyetä hyväksymään demokraattinen päätös. Myös silloin, kun oma ehdokas ei tullut valituksi. Mikäli osa porukasta ei ole siihen valmis, yhteistyö muuttuu näennäiseksi. Se näkyy valmistelussa, tiedonkulussa ja siinä, miten päätöksiä tuetaan tai jätetään tukematta.

Kunnan etu ei voi jäädä vaalituloksen jälkipyykin tai valtapelin varjoon. Johtoryhmältä vaaditaan kypsyyttä hyväksyä päätökset ja sitoutua niihin.
Paavokin lupasi erota jos kunnanjohtajaksi valitaan Ari-Pekka. Olen varma, että ainakin kaksi ääntä meni Ari-Pekalle sen vuoksi, että jotkut valtuutetut halusi päästä samalla myös Paavosta eroon.

Aiempi kunnanjohtaja, joka sai lopputilin , toimi hyvin samankaltaisella syyttelyn ja kulissien takana puhumisen tyylillä.

No hoh hoijaa olihan taas aloitus ihmiseltä joka itse lietsoo eripuraa eikä siedä muiden mielipiteitä. Samanlainen munapää kun trumppi.

Mistähän taas on saatu vaikutelma että juuri SDP ja Kepu? Asiatonta olettamista? Näin ei yhteistyötä tehdä.

Minä olen saanut vaikutelman, että nimenomaan persut ovat tämän jahdin takana.

Keskusta tullut järkiinsä👍

Mielenkiintoinen aloitus. Puhdistautumisriitti. Tuliko pelko puseroon. Totuus paljastui. Tietäjät tietävät.

Kyllä tietäjät tietää ja tämäkin keskusteluketju osoittaa sen, että ajojahti on, Sdp ja Kepu moottoreina.
Yleensä näillä on tapana selvitä, mutta jos he itse puhuvat asiasta julkisesti, ei ihme että kuntalaiset tekee oikeat johtopäätökset. Kyllähän se myös kunnantalon henkilökunnan kautta tuli julki. Tämän tyyppisillä ajojAHDEilla on keskustassa pitkät perinteet.

Erityisen huolestuttavaa tässä on se, että prosessi sai alkunsa varsin erikoisella tavalla: valheellisten tietojen vuotamisesta kunnan sisältä.

Tiedot, jotka eivät vastaa todellisuutta, levisivät nopeasti ja loivat perusteettomia epäluuloja sekä epävarmuutta. Kun tällaiset väärät väitteet pääsevät julkisuuteen, ne vaikuttavat paitsi päätöksentekoon myös kuntalaisten käsityksiin ja luottamukseen.

Kunnanjohtajan tehtävä on hoitaa kuntalaisia ja kuntaa lakien ja sääntöjen mukaisesti. Kun häneen kohdistetaan perusteetonta painostusta, se vaarantaa sekä hallinnon toimivuuden että luottamuksen kuntalaisiin.
Jokaisen viranomaisen ja luottamushenkilön tulee toimia selkeästi määritellyn toimivallan puitteissa.
Johtoryhmän ja puheenjohtajiston toiminta herättää kysymyksiä, eikä syyttä.

Samaa ihmettelen.
Kunnanjohtajaa kohdistuva ajojahti on käynnistynyt valheellisten tietojen perusteella, sisäisesti vuotaneiden huhujen varassa.
Perusteettomat syytökset heikentävät koko kunnan hallinnon luotettavuutta. Johtoryhmän tehtävä on tukea kunnanjohtajaa, ei ryhtyä ajojahteihin. Kuntalaiset ansaitsevat selkeää, totuudenmukaista tietoa ,eivät huhuja tai puolittaisia väitteitä.

Tark ltk tulisi erottaa hallitus.

Hyvä johtaja hoitaa hommansa eikä teetä niitä toisilla.

Hyvä johtaja uskaltaa johtaa eikä nyökytellä kaikille. Pelko ohjaa kunnanjohtajaa nyt. Ei uskalla vaikka tietää mikä on oikein. Suosiota haetaan kissanristiäisistä, asiat jää hoitamatta.

Kepusossut pitää kunnanjohtajaa pintelin jousissa.

Hyvin on vainoaminen tehonnut. Kunnanjohtajasta tullut sätkynukke.

Eihän se ole koskaan töissä. Aina jossain kissanristiäisissä.
Kuittaa kilometrikorvauksia uskomattomalla tahdilla. Työasiat jää muille.

Eikö tuohon jo saada loppu. Tilapäinen valiokunta koolle!

Työrauhaa virkamiehille!

voisiko niiltä vaatia palkkansa eteen kuitenkin edes vähän työtä?

Jokaisella virkamiehellä on esihenkilö, jonka tehtävä on huolehtia siitä että virkamies tekee työtä. Yksinkertaist.

Minä asukkaana olen ainakin ollut tosi tyytyväinen nykyisen kunnanjohtajan näkyvyyteen julkisuudessa ja tapahtumissa. Hän on myös persoonana helposti lähestyttävä ja aina huomioi tervehdyksellä vastaantulijan, toisin kuin moni muu johtavassa/päättävässä asemassa oleva kunnantalon käytävillä hiippailevista jöröjukista. Kunnanjohtajalla on iso merkitys kunnan imagon rakentajana ja siinä tehtävässä hän on onnistunut. Tämän aloituksen myötä kävin vähän kertaamassa vuoden -22 valintaan liittyviä uutisia ja keskusteluja ja no... ne luettuani en nyt taas yhtään ihmettele, että tämä kunnantalon kabineteissa tapahtuva joutava, ketään hyödyttämätön kyräily jatkuu ja jatkuu.

Päivä murmelina...

Kunnanjohtajan viran voi lopettaa. Eiköhän laiteta uudet jaot, Sanni kunnanjohtajaksi, saadaan kepun ryhmässä vedellä naruista.
Joku heikko tytteli siihen hommaan pitää laittaa.

Prosessi sai alkunsa varsin erikoisella tavalla: valheellisten tietojen vuotamisesta kunnan sisältä.
+10000 euroa turhaan selvitykseen. Kepulaiset vuoti salaiset tiedot julkisuuteen.

Ei ollu kepu vaan SDP!

Dermarit sen aloitti mutta kyllä me keskustassakin halutaan keskustalainen kunnanjohtaja.

Kunnanjohtajalla on ollut rauha koko ajan. Mitään ei ole tarvinnut tehdä. Puheetkin halvalla tekoälyllä. Esityslistat teettää sillä totuuden Lähteellä, jonka osaaminen on nolla.

VALTUUSTOALOITE
Kunnanjohtajan luottamuksen arviointi ja toimenpiteet

Me allekirjoittaneet valtuutetut esitämme, että Ilmajoen valtuusto käynnistää viipymättä kuntalain (410/2015) mukaisen kunnanjohtaja Ari-Pekka Laitalaisen luottamuksen arvioinnin sekä ryhtyy arvioinnin edellyttämiin välittömiin toimenpiteisiin.

Perustelut:

Kunnanjohtajan keskeinen tehtävä on johtaa kuntaa vastuullisesti, avoimesti ja lainmukaisesti sekä toimia kunnanhallituksen esittelijänä riippumattomasti ja virkavastuulla. Tehtävä edellyttää kykyä tuoda asiat toimielinten käsittelyyn myös silloin, kun ne ovat vaikeita tai ristiriidassa poliittisten paineiden kanssa.

Ilmajoen kunnan johtamisessa on ilmennyt vakavia puutteita, jotka ovat omiaan murentamaan luottamusta kunnan ylimpään viranhaltijajohtoon.

Kunnanhallituksen esittelijän tehtävää on käytännössä siirretty hallintojohtajalle tilanteissa, joissa kunnanjohtajan tulisi itse kantaa vastuunsa. Tämä herättää perustellun kysymyksen siitä, toteutuuko kunnanjohtajan virkavastuu lain edellyttämällä tavalla.

Lisäksi on erityisen ongelmallista, että virheellisiksi todettujen pöytäkirjojen korjaamista ei ole viety asianmukaisesti toimielimen käsiteltäväksi, vaikka virheellisyys on tiedostettu. Tämä heikentää päätöksenteon luotettavuutta ja oikeusvarmuutta.

Vakavimpana pidämme sitä, että kunnalle ja kuntalaisille merkittävä vuodeosaston lopettamista koskeva asia on jätetty tuomatta kunnanhallituksen käsiteltäväksi. Näin kunnanhallitukselta on evätty mahdollisuus arvioida asian lainmukaisuutta ja vaikutuksia, mikä on vastoin hyvän hallinnon periaatteita.

Kyse ei ole yksittäisistä menettelyvirheistä, vaan toimintatavasta, joka osoittaa puutteita johtajuudessa, vastuunkannossa ja hallinnon asianmukaisessa toteuttamisessa.

Kuntalain 43 § mukaisesti kunnanjohtaja voidaan irtisanoa, mikäli hän on menettänyt valtuuston luottamuksen. Edellä kuvattujen seikkojen perusteella on ilmeistä, että luottamus kunnanjohtajan toimintaan on olennaisesti heikentynyt.

Kuntalaisten edun, kunnan uskottavuuden ja päätöksenteon laillisuuden turvaamiseksi valtuuston on välttämätöntä käsitellä asia viipymättä ja tehdä tilanteen edellyttämät ratkaisut kunnanjohtajan aseman jatkosta.

Tämä on kuulemma toukokuun valtuustossa!

Eikö sille oo rauha tulos kun annetaan potkut. Ymmärtäis itse lähteä, olis kaikille paras ja sais kultaisen kädenpuristuksen.

Kukahan selvittäisi kilometrikorvausten määrät, ne on huikeat kun joka kissanristiäisiin mennään, samalla kun varsinainen työ jää tekemättä.

Kaikemmoista joutavaa. No, saadaanpa taas aikaan kalapaliikkia, kun ei muuten mitään ookkaan.

Asian selvittäminen jäi pahasti kesken

Aape on ok, kunta ei olisi kestänyt enää toista kepulaista kunnanjohtajaa. Aape, nyt vaan pysyt lujana etkä anna periksi kepusatraapeille, nyrkkiä pöytään!!

Jos kunnanjohtaja on noin heikko, niin miten heikkoja ne muut ovatkaan.